アズビル株式会社（旧株式会社山武）の過去求人・中途採用情報

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アズビル株式会社（旧株式会社山武）の募集が終了した求人

施工管理（自動制御、電気設備、機械設備）／創業111年の計装メーカー／定着率98％

募集背景

当社は、「計測と制御」の技術をベースに大型ビルのオートメーションに携わってきました。またその技術から派生し、ビルの空調をはじめとする環境の最適化、省エネ化といった技術にも対応しています。当社では新築時に自動制御を導入したビルに対して各種サービスを提供、長年にわたって施主との信頼関係を構築してきました。こうした実績を背景にビルのリニューアル工事に際しては自動制御のみならずビル全体の設備を元請として提案しています。現在、大型ビル・商業施設などのリニューアル工事が増加している中、お客様ニーズに永続的に対応するため、増員募集を行います。

仕事内容

あなたの希望・適性を考慮の上、「自動制御」「電気設備」「空調設備」いずれかをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■■　自動制御　■■
大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理業務になります。
入社後約3カ月間は、研修期間として実務を並行しながら座学を学んでいただき、
専門的な知識を習得してもらいます。「覚えて、実践する」を繰り返していくことで、
現場で必要とされる知識を、体系的に身に付けることができます。

■■　電気設備　■■
省エネを希望される顧客建物や、ESCO事業の熱源改修に伴う電源供給（受変電設備）改修、
高効率トランス導入・照明や誘導灯の高効率化などをお任せします。
元請けの立場で顧客折衝からスケジュールの調整までを担えるので、
自分の意図を反映させやすく、大きなやりがいを感じられるポジションです。

■■　空調設備　■■
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理、
または空調（機械）設備の施工管理が中心にお任せします。
既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースも多く、
施主の実情等を理解していますので、元請けとして主導的に工程を管理できます。

チーム／組織構成
■■　自動制御の場合　■■
現場で働いている施工管理だけで約380名が在籍。
小規模の組織から大規模案件を手がけたいと思い入社した方や、
自動制御という専門的な領域を極めたい方などが活躍しています。

■■　電気設備、空調設備　■■
新卒入社の割合が多い当社では珍しく、
ほとんどが中途社員で構成されている部門です。
元請けの立場で仕事を動かしていけるので、
スケジュールをコントロールしやすいことが特徴です。

対象となる方

【高卒以上】◎大規模建物設備の施工管理経験をお持ちの方（経験年数不問）
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方が対象になります。

●計装工事の施工管理経験がある方
●1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
●1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します】
○1万平方メートル以上の大規模建物での経験
○電源供給（受変電設備）改修、幹線、電灯、動力等の施工管理の経験
○中央熱源システムを含む空調設備の施工管理の経験

勤務地

東京本店／東京都品川区北品川5-5-15（大崎ブライトコア）
→JR各線「大崎駅」より徒歩9分

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7.92時間、休憩時間：50分）
※時間外手当は全額支給。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

月給20万6000円以上
※上記は最低支給額です。経験・スキルを最大限考慮致します。

≪各種手当≫
◎通勤手当（全額支給）
◎家族手当（配偶者：1万7800円、子供：7000円）
◎残業手当（全額支給）など

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収：560万円／30歳／月給27万円＋賞与2回＋残業代込
年収：800万円／40歳（課長代理クラス）／月給37万円＋賞与2回＋残業代込