NSW株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
NSW株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
NSW株式会社の 募集が終了した求人
自社開発/スマートフォンアプリ開発エンジニア/車載アプリ開発エンジニア/第二新卒歓迎/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
1966年創業以来、当社は独立系マルチベンダーとして ハードからソフトまで多くの技術領域のナレッジを有しており、 顧客の課題に応じて幅広いソリューションを一貫して提供できることが特徴です。 現在では全国に支社を構える大規模な安定企業となりました。 当社の自社サービスとしては、クラウドサービスの拡充や モバイル技術を軸としたプロダクト開発を行っています。 従来のシステム開発からサービス分野への事業拡大を行うことで 新規事業の企画推進を行っています。 今後の事業拡大に向けて、この度新しいメンバーを募集することとなりました。 当社の技術者として、あなたの活躍を期待しています。
Android・iOS/車載開発・車載制御および関連サーバアプリケーションの開発業務をお任せします
具体的な仕事内容
モビリティ事業分野のエンジニアとして活躍いただきます。
モバイル分野では、通信キャリア向けや
自社サービス向けモバイル/スマートフォン/タブレット(Android/iOS)
システムにおけるモバイルアプリやサーバ関連の開発業務をご担当いただきます。
オートモーティブ分野では、
コネクティッドカー(車両IoT)を初めとした
車載機器/車載制御(ADAS、ECU、カーナビ、カーオーディオ等)の
ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
要件定義や基本設計など、
上流工程から参加するプロジェクトを
多数保有しているため、
最先端の技術に触れながら、
モノづくりの最前線で活躍いただけます。
関連スキルがあれば、分野の経験は問いません。
【教育制度あり】
◆適性により、OJT(On the job training)を行います。
社員教育に力を入れており、定期的に勉強会を開き、
研修なども積極的に行っています。
意欲次第で、裁量範囲を大きく持って業務にあたることが可能です。
チーム/組織構成
チームの編成は数名~数十名単位となります。
チームでのお仕事となりますので、困った時は助け合いながら働くことができる環境です。
主に、30代リーダーが多数活躍中!
学歴不問/資格不問/下記いずれかの経験がある方
◆スマートフォン(Android/iOS)関連の開発経験をお持ちの方
◆車載系(ADAS、ECU、カーナビ、カーオーディオのいずれか)の
ソフトウェア開発経験をお持ちの方
◆組込みソフトウエア(LinuxOS/Windows C、C++ or Jave、
その他リアルタイムOS/NonOS)の開発経験をお持ちの方
◆モバイル/車両関連のサーバーシステムの開発経験をお持ちの方
※目安として半年程度
【渋谷事業所】
東京都渋谷区南平台2ー15
※当面転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
「JR渋谷駅」西口より徒歩8分
9:00~18:00
※残業は月平均20時間程度です。
※ワークライフサポート制度として
妊娠、介護、育児の場合はフレックスタイム制が可能。
(入社一年後より利用可能)
コアタイム10:00~15:00
標準労働時間/1日8時間
正社員
試用期間3カ月あり(待遇に変動なし)
月給:22万6000円~
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収620万円/リーダークラス(30代前半)
配偶者(被扶養者)と子ども2人の場合の家族手当、東京地区の住宅手当含む
年収430万円/担当クラス(20代後半)単身者(世帯主)の住宅手当含む
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆退職金制度あり
◆定年後再雇用制度あり
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度あり
◆団体保険
◆保養所(健康保険組合保養施設あり)
◆文体活動(社員イベント、部活動)
◆休憩室
◆NSW表彰、社内リクルート制度
◆ジョブリクエスト制度
◆ワークライフ・サポート制度
◆家族手当(管理監督職は除く一般職のみ)
◆住宅手当(管理監督職は除く一般職のみ)
◆資格取得報奨金制度
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆創立記念日(8月3日)
◆NSWホリディ(フレックスホリディ5日間)
◆年次有給休暇(初年度12日、最高20日※半日休暇制度、年休ストック制度あり)
◆育児介護休暇
◆特別休暇(慶弔・出産・災害など)
※年間休日127日
NSW株式会社の 募集している求人
全10件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)