株式会社ATGSの過去求人・中途採用情報

設立から14年。技術者が「面白い」と感じたことへ、積極的に投資し順調な成長を続け、 各拠点ごとに新たなマーケットを切り開いてきた当社。 更なる事業拡大を目指し、東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点にて エンジニアとしてさらに成長したいと考える、意欲ある新たな仲間を募集いたします。 ――ＤＯＤＡ転職フェア（大阪）に出展いたします―― 【日時】5月18日（木）14:00～21:00 　　　　5月19日（金）14:00～21:00 【場所】大阪（梅田）ハービスホール／大阪府大阪市北区梅田2-5-25 【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/ ぜひ、お気軽にお越しください。

【上流工程案件率70%超】システム開発・インフラ構築などのプロジェクト
具体的な仕事内容
■開発SE・PG
大手優良企業から中小ソフトハウスなど様々な業界の業務システムやWEBアプリケーションの開発を担当

業務系システムや、Web・ECサイト、iPhone、Android向けアプリなどの開発プロジェクトにおいて
要件定義、設計・開発などを担当していただきます。
「面白い」ことへ積極的に投資をする社風を活かし、トレンドの先端を吸収いただける環境をご用意いたしております。
個人にあわせた目標設定を行い、キャリア支援もしています。

■PL・PM
プロジェクトリーダー・マネージャーとして受託案件（開発・インフラ等）を担当

o365・Azure環境の導入、仮想化基盤環境の構築、Javaでの売り上げ分析システムの開発、ECサイト開発、WAN・LAN環境のリプレイスなどご経験に合わせて様々なプロジェクトがあります。
外部講師によるリーダー研修を開催するなど、マネジメントスキル向上のための環境も整っております。

■インフラエンジニア
大手クライアント向けサーバ、もしくはネットワークの設計/構築/運用

スキル、経験に合わせて構築・運用、設計以上の上流工程、マネジメントやクライアント折衝など幅広く担当。
現在、特に注力しているのはMicrosoft製品です。
o365やMicrosoft Azureといったクラウドサービスに積極的に取り組んでおり、
クラウド時代にマッチした技術習得の機会を提供します。

他にも豊富なサービスラインナップを活用し、プリセールスといったポジションへもチャレンジ可能。

チーム／組織構成
【上流工程プロジェクト経験比率　20代で60%以上・30代で80%以上】
目指すキャリアにより案件内容、担当フェーズ、役割などを決定。個人の成長＝会社の成長と考えています。
経験の浅い若手エンジニアも上流工程に携われるよう、シニアエンジニアとのチーム体制を基本としています。
また、組織内のリーダー・サブリーダーやシニアエンジニアによる勉強会も開催。
社内でのスキルアップにも積極的に取り組んでいます。
※中途比率90%


開発環境
■言語割合（全案件）：Java:50％／PHP:25%／.net:15%／iOS・Android:10%
■直請け比率：70％超
■案件種別比率：BtoB案件：50％／BtoC案件：50%

【学歴・経験不問】エンジニア未経験者、経験者どちらも募集
≪経験者の場合≫
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
運用・保守、開発、設計、要件定義のいずれかのフェーズ

■インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
検証・保守、構築、設計のいずれかのフェーズ
※ともに、言語・ミドルウェアなどの開発環境や経験年数は不問です。

≪未経験の方の場合≫
■ITスクールや訓練校、独学で学ばれた方

■歓迎条件
・設計・構築、仮想化環境の構築のご経験をお持ちの方
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
・MS、Cisco、Oracleなどの資格をお持ちの方
・現職ではキャリア形成に不安を感じている方
・自身の実力と周りからの評価に疑問を感じている方

東京本社・名古屋支社・大阪支社・福岡支社

本社／東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋3階
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15F
大阪支社／大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15F
福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1　博多駅前第一生命ビル2F

※転勤なし U・Iターン歓迎
東京本社／各線「池袋駅」徒歩5分
名古屋支社／各線「名古屋駅」徒歩7分
大阪支社／JR「福島駅」徒歩5分、地下鉄「西梅田駅」徒歩6分、各線「大阪駅」、「梅田駅」徒歩10分
福岡支社／各線「博多駅」徒歩2分

フレックスタイム制
■標準勤務時間／9：00～18：00
■標準労働時間／1日8時間

正社員
試用期間：6カ月
※給与等、条件面の変更はありません

【経験者】
◆年俸制380万～700万円
※前職・年齢・経験および能力を考慮のうえ決定いたします。

【未経験者】
◆年俸制300万円～

■昇給
年1回（別途、特別昇給有）
■社員の年収例
年収700万円／36歳・入社5年目・PM
年収600万円／34歳・入社2年目・PL
年収450万円／28歳・入社3年目・SE
年収400万円／27歳・入社2年目・PG

■各種社会保険
■交通費支給（現在は15万円まで）
■出張手当
■資格取得支援（年13万円相当）
■ビジネスセミナー（無料）
■健康・医療ホットライン 安心ダイヤル設置
■スポーツクラブ、飲食店、宿泊施設等割引
■出産、結婚祝い金
■イベント（月1回のエンジニア会議、懇親会、勉強会）
■BBQ、ボルダリング、サバゲー、人狼ゲーム等
■選択制退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（3日）

※年間休日123日～126日（近年実績）

◎残業平均月25時間
全社員の残業時間は会社が把握し、稼働率が上がりそうなプロジェクトは早い段階でテコ入れを行います。
◎プロジェクトの区切りで長期休暇を取ったり、勿論、育休産休や時短勤務の実績もありますので、
プライベートと仕事を両立したい方にもオススメの環境です！