日本精工株式会社の過去求人・中途採用情報

私たち日本精工は、軸受（ベアリング）の世界的メーカーとして成長を続けてきました。 その技術力を以てEPS（電動パワーステアリング）、精機製品、電子応用製品など 多様な製品を開発・供給し、世界中のあらゆる「動き」をつくりだしています。 自動車業界に深く関わる当社では、 軸受で蓄積した要素技術の深化、EPSで培ったシステム製品技術により クルマの未来技術開発に注力していきます。 世の中の誰もまだ目にしたことのない「あたらしい動き」で クルマの未来をともに創造していきませんか。

主力製品の軸受や、次世代ステアリングシステムに関する先行開発、設計、生産技術、品質保証等を担当
具体的な仕事内容
■自動車向け軸受の開発設計／神奈川県藤沢市
国内トップクラスのシェアを誇る、軸受の設計・開発業務に従事頂きます。
既存製品の改良開発・設計をメインにご担当頂きます。
顧客折衝は別部隊にて対応するため、設計業務に専念できる環境が整っております。

自動車軸受技術センターには、約120名の職員が在籍しております。
担当製品ごとにシャシ軸受／ドライブトレイン軸受／電装・エンジンと部署が分かれており、ご
経験等を考慮の上配属を決定致します。
将来的には同センター内での担当替えを始め、
適性を考慮し先行開発／要素研究／品質保証／販売技術へのポジションチェンジへの可能性もあります。


■次世代ステアリングシステムに関する先行開発、設計、生産技術、品質保証等／神奈川県藤沢市・群馬県前橋市
自動車業界に深く関わる当社では、ADAS、そしてその先の自動運転技術を実現するため、
次世代ステアリングシステムの開発強化に着手しており、
製品開発～量産に係る以下ポジションで募集をしております。

・EPSの機構設計
・EPS用モーター設計開発
・ECU制御機能開発
・次世代ステアリングシステム設計開発
・運動制御システムの要件定義
・車載ソフト機能開発・実装開発
・減速機の研究開発
・機械実験評価
・センサ評価業務
・EPSの生産・加工工程開発
・EPS生産拠点の生産技術職　　等

EPSは多くの要素部品から成り立つユニット製品であり、
それぞれの部品を開発・設計する各部署と関わりながらプロジェクトを進めます。
ドライバーの命を預かる“重要保安部品”でありながら、
環境負荷低減・自動運転アシストなど先進技術の要ともなる製品に携わることは、
エンジニアとしてのスキルアップの観点からも非常に魅力的な職務です。

チーム／組織構成
個々の意欲やチャレンジを歓迎する社風です。

【高専卒以上】いずれかの知識や経験をお持ちの方（要普免）◎マネジメント経験のある方はとくに歓迎
＜必須条件＞
▼下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・機械設計経験
・ブレーキ、ステアリング、モーターなど、電装モジュール製品に関する知識・経験
・車両運動制御、機能安全理論の知識・経験
・ソフトウェア設計、テスト業務経験
・ECUシステム設計・検討経験
・メーカーでの生産技術職（塑性加工・アルミダイカスト）経験
・材料力学・構造力学・機械力学・振動工学など力学的知識

※普通自動車免許（お客さま先に赴く際や実験時にクルマを運転する機会があるため）

ご経験とともに、ご入社後にどのようなことを実現したいかをお聞きします。
活躍できるのは、受け身ではなく自発的に行動できる方です。

■藤沢技術開発センター／神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
■ステアリング技術センター／群馬県前橋市鳥羽町78
■NSKステアリングシステムズ(株)／群馬県前橋市総社町1-8-1
■本社／東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

※U・Iターン歓迎

8：00～16：40（所定労働時間7時間40分／休憩60分）
※事業所により異なる

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回 （4月）
■社員の年収例
年収1000万円／40歳／課長級（※賞与6ヶ月、各種手当、残業代は含まず）
年収690万円／35歳／係長（※賞与6ヶ月、各種手当、残業代は含まず）
年収550万円／30歳／担当（※賞与6ヶ月、各種手当、残業代は含まず）

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎家族手当（※配偶者2万5000円、子5人目まで1人4000円）
◎独身寮完備、社宅あり
◎退職金制度（※65歳までの定年後再雇用制度あり）
◎社員持株制度、財形貯蓄制度などの財産形成制度
◎階層別研修、営業・技術研修、OA・語学研修、国内・海外留学制度、キャリア開発制度 他
◎車通勤可（事業所により異なる）
◎住宅手当
◎入社時に転居を伴う方は転居費用支給

＜休日・休暇＞
★年間休日120～128日（事業所により異なる）

◎完全週休2日制（土・日）　
◎有給休暇（10日～20日・次年繰り越しあり）
◎リフレッシュ休暇（入社11年目以降5年毎）、ニューライフ25、ボランティア休暇 など

当社は2016年11月に創業100周年を迎えました。産業のコメといわれる軸受の開発・製造をベースに、国内外のモノづくりを支えてきました。1世紀という長きにわたり積み上げてきた技術力、ノウハウを最大限に活用し、社会がより安全、安心、快適で豊かなものとなるよう努めていきたいと考えています。

これからもイノベーションへのチャレンジ、新技術・新製品・新事業の創出に積極的に取り組み、世界から寄せられる期待に応えていきます。今回お迎えする方々は、当社が新たな100年という軌跡を描いていく上で重要な人材となることは間違いありません。これからのエンジニアとしての人生を、ぜひ当社で実現していきませんか。

当日は採用担当者が直接当社についてご説明いたします。
少しでも当社にご興味をお持ちの方は、ぜひご来場ください。

※入場無料、入退場自由、履歴書不要

【東京】
日時：7月7日（金）14時～21時／8日(土) 11時～18時
会場：東京ドームシティ内　プリズムホール（東京都文京区後楽1-3-61）
　　　JRおよび都営各線「水道橋駅」より徒歩2分、都営各線「春日駅」より徒歩6分