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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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AZURE・PLUS株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
AZURE・PLUS株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア(ITインフラ設計構築・運用~Webアプリ開発まで、各チームで拡大!)経験問わず歓迎!
- 正社員
- 5名以上採用
「ITサービス」「Webアプリ開発」「広告制作・プランニングプロモーション」という『三本の柱』で事業を展開している当社。 2011年の設立以来、ITソリューションとクリエイティブ系業務の融合や、自社サービス(モバイルアプリ)の立ち上げ等、 常に新しいことに挑戦を続けながら事業を推進しています。 今回は、当社の『これから』を支えてくれるエンジニア『仲間』を募集!組織強化をはかり、さらなる成長を目指します。
Webアプリ開発・ITインフラ 各チーム共に、今の『あなた』が最大限に活きるポジションを用意します!
具体的な仕事内容
ご経験・スキル・希望を考慮し、技術レベル問わず(レベルに合わせた)、あなたの活きる『ポジション』を用意致します。
■Webアプリ開発チーム■
大手SIやITベンダから請負う様々なWebアプリ開発プロジェクトなど様々な業務から、LAMP環境下での開発、及び
Javaを使用したWebアプリ開発のプロジェクトが、ほぼメインとなります。※スマホアプリ開発/Unityでのゲーム開発や、
Webデザインに関わる開発/HTML5やCSS3、JavaScript 等のスキルを活かせるプロジェクトもあります。
まずは…スキルや経験、希望などを十分考慮し、担当頂けるプロジェクトを選定。上流工程でのSE業務全般から
詳細設計~コーディング~テストの製造工程まで…、あなたの希望と実力に見合うポジションをお任せします。
◆ITインフラチーム◆
ITインフラの設計・構築から運用・保守・サポートまで、お客様からのご依頼を頂いており、各フェーズ・ポジションにて、
経験のある方には、即戦力として、その経験を活かせる希望をご用意!
経験の浅い方は適性や希望を考慮し、当社リーダのもとへ配属。先輩社員の指導の下、お仕事をお任せしていきます。
『NW/Server設計構築SE(PM及びPL~PJメンバ)』、もしくは『情報システム運用SE』として、担当は分かれ、
あなたの希望により、ご自身を最大限に活かすポジションに就いて頂きます。
※両チームの仕事詳細例は、下欄項目『その他プロジェクト事例』を参照ください。
チーム/組織構成
社員平均年齢は32歳。ですが、20代から50代までの幅広い年齢層が活躍してます。
その他プロジェクト事例
【Webアプリ開発チーム/プロジェクト例】
■証券会社向け仕組債管理システム開発
■大手企業ポータルサイト、ECサイト開発(CMS開発)・新規開発~システム保守
■災害情報発信サービス・システム更改
■中小企業向けWebサイト開発・保守
【ITインフラチーム/プロジェクト例】
■大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築
■データセンタ内サーバ仮想化更改プロジェクト
■情報セキュリティオペレーティング(運用監視・攻撃対応・分析・検証)
■大手企業、官公庁、大学などの情報システム部門、社内SE業務
【学歴不問】 ★第二新卒歓迎!ポテンシャル重視の採用です。※何らかのIT実務経験者【優遇】
◎個々のスキル・希望に合わせてポジションを選定します。経験の浅い方もご応募ください!
【Webアプリ開発エンジニア】
■オブジェクト志向言語で、何らかの開発(コーティング)経験をお持ちの方
※要件定義・システム分析の実務経験及びJavaでの開発、LAMP環境での開発経験をお持ちの方は『優遇』致します。
【ITインフラエンジニア】
◆IT業界での就業経験と、Server/NWに興味あり、多少なり勉強されている方
※以下、優遇致します。
■ITインフラ(NWまたはサーバ)設計構築・システム運用フェーズにての実務経験。
■テクニカルサポート・アプライアンス評価テスト・キッティングなどのご経験
面接では、スキル以上にコミュニケーション力を重視いたします。
もちろん技術実務経験は最大に『優遇』します。
また、実務経験は全くゼロという方でも、ヤル気と挑む姿勢で活躍できるチャンスはあります。
本社、もしくは都内プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
【本社住所】
東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル9F
【本社アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
その他、都内のプロジェクト先により異なります。
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより多少変動があります
正社員
<ソフトウェア開発 *実務経験者 >
月給35万円以上+超過勤務手当(+決算賞与)
※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
<ITインフラエンジニア *職種未経験~ >
月給25万円以上+超過勤務手当(+決算賞与)
※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
(月給・参考例)
●技術職種未経験の方(IT業界での就業経験/IT知識保有考慮)… 月給25万円スタート
●少しでもIT実務経験を有する方…月給25万円~35万円 スタート
●数年以上の実務経験をお持ちの方…月給30万円~50万円 スタート
■賞与
年1回(12月決算賞与)
■昇給
基本・年1回。※実績による特別昇給随時。
■社員の年収例
400万円/入社1年目・25歳(ITインフラチーム)
560万円/入社3年目・34歳(Webアプリ開発チーム)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■懇親会
(月に1回・催しています。日頃思っていることなどを、ぶつけ合いながら、新規ビジネス構築へも繋げてまいます。)
■社員旅行
【エンジニアを、徹底して応援!キャリアアップ支援制度について】
業務に必要な研修や資格取得などについても、積極的にサポートする方針です。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日) ※年間休日123日以上
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日(記念日)休暇
<マタニティ支援制度>
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
■育児休業制度(1歳に満たない子どもを育てる従業員が取得可能)
■育児時間・育児短時間制度(3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)
自社サービスとしてコミュニケーションなどに利用できるスマホアプリ『Octo』『PURE VOICE』などを開発し、リリース。
ほかにも芸能人とコラボしたアプリの開発なども推進中です。
http://purevoice-app.com/
https://play.google.com/store/apps/details?id=tokyo.octo.octo&hl=ja
今回ご縁がある方へ… (社長メッセージです)
『仕事って、新しいことへの挑戦から生まれるもの。チャレンジすることを 楽しんでほしい。』
・我が社の現状と今後の展開 ・仕事をする上で大切にしていること ・入社をされる方に期待すること
自社ホームページにて、詳しく掲載しております。ぜひ ご覧頂ければ幸いです。
http://azure-plus.co.jp/contents/recruit/
株)電通、株)電通テック、株)電通イベントオペレーションズ、株)サイバー・コミュニケーションズ、株)博報堂、株)博報堂DYメディアパートナーズ、株)博報堂DYデジタル、エイベックス・ライブ・クリエイティブ株)、株)MDI、株)フィーゴ、株)サザビーリーグ、株)スリートップ、株)ワークスアプリケーションズ、株)システナ、レバレジーズ株)、株)システムサポート、株)フォーカスシステムズ、株)DSB情報システム、株)システムエグゼ、チャンスラボ株)、株)インテリジェンスビジネスソリューションズ、株)日宣、株)東北新社、KCCSキャリアテック株)、株)ジョイカルジャパン、 他 【順不同】
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)