ＮＸ情報システム株式会社の過去求人・中途採用情報

日本通運（株）及び日本通運グループ各社で使われているシステムの、 統合・保守・運用から次期システムの構築まで、幅広く手がける当社。 近年、開発体制において、より内製比率を高めることを方針に掲げ、 さらなるシステムの安定稼働化・効率化を試みています。 日本最大級の物流ネットワークである日本通運グループの一員として、 さらに強い存在感を発揮していくためには、技術力の強化が必要不可欠。 そこで、新しいメンバーを増員募集することにいたしました。 ITインフラから日本経済を支える一端を担いませんか？

日通グループのインフラ基盤構築（クラウド・サーバ・ネットワーク）の設計・構築
具体的な仕事内容
日本通運（株）並びにグループ企業に向けた、
クラウド、サーバ、ネットワークの企画・設計・構築・運用設計業務をご担当いただきます。

【主なプロジェクト例】
◎国内・海外ネットワーク網の構築
◎パブリッククラウドへのシステム移行
◎ADサーバ、DNSサーバの企画・設計
◎各種IT基盤サービスの開発導入
◎次期デバイスシステムの企画・設計

【キャリアパスについて】
手がけるのは主に中～大規模のプロジェクト。
あなたの経験やスキルを活かしたプロジェクトはもちろん、
これからチャレンジしたいと思っているプロジェクトにも参加可能です。
ゆくゆくは、PL・PMとして予算管理やメンバーの教育などマネジメントも担ってください。

チーム／組織構成
20代～30代の社員が中心となって活躍しています。
社員の約3割は女性。結婚や出産などライフスタイルの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを推進しています。
また、女性管理職の登用も積極的に取り組んでおり、課長職に就任した方もいます。

【学歴不問】インフラエンジニアとして何らかの業務経験をお持ちの方
【必須条件】
■ネットワーク・サーバの保守・運用や企画・設計・構築などの業務経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。

【いずれかの経験や知識をお持ちの方は歓迎】
□VMwareなど仮想化基盤の構築経験
□AWSの導入、構築経験
□ADサーバ・DNSサーバの構築経験
□マルチテナント環境でのサーバ運用経験
□ロードバランサーの設計・構築経験
□ベンダー向けの提案依頼書（RFP）の作成経験

【本社】東京都港区東新橋1‐9‐3　日通本社ビル6階
※日本通運本社ビル内が勤務地となります。
※転居を伴う転勤なし。
都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分
JR、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分

9：00～18：00（所定労働：8時間、休憩：1時間）
※毎週水曜日はNO残業デー
※月の平均残業時間は20時間程度

正社員
※試用期間：6か月

月給23万円以上＋賞与

※経験・スキル、前職給与などを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記金額は基本給です。残業代は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収350万円～／メンバークラス
年収400万円～／リーダークラス（最年少昇格：26歳）
年収570万円～／管理職（最年少昇格：34歳）

■各種社会保険完備
■通勤費支給（上限189,730円／6カ月）
■育児・介護休業制度
■育児休業者職場復帰祝金制度
■再雇用制度
■保健師による健康相談
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■社内研修、外部講習受講などの教育制度
■関東ITソフトウェア保険組合の福利厚生施設利用
■社員持ち株会（日本通運(株)）

※そのほかにも、日本通運(株)の社員食堂、カフェテリア、社員割引が利用可

＜休日・休暇＞
≪年間休日122日（2016年度実績）≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日）
■結婚休暇
■出産・育児休暇　など