社会福祉法人老後を幸せにする会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人老後を幸せにする会の募集が終了した求人

（30名増員）定着率93％の介護スタッフ／年間休日123日・残業月5時間・退職金・住宅／扶養手当

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

◆2017年8月の新設移転に伴い、50床　→　96床に増床予定！　介護スタッフを＜30名増員募集＞します！ ◆未経験～経験豊富な方まで、活躍の場は豊富です 1976年の設立以来、東京・世田谷区に根ざして事業を展開、現在、17の事業所を運営するまでに成長・拡大を遂げている当法人。中でも、今回募集を行う「特別養護老人ホームさつき荘」は、40年の歴史を誇る施設です。建物の老朽化に伴い、今年8月に現在の尾山台から深沢に移転。新設に伴い、50床　→　96床に増床を予定しています。そのため、現在活躍中の介護スタッフ30名に加えて、新たに＜30名の増員募集＞を行うことになりました。

仕事内容

＜8月に新設移転OPEN＞特別養護老人ホームの利用者様の日常生活サポート業務　★資格取得も応援します
具体的な仕事内容
8月に新設移転OPENする「特別養護老人ホームさつき荘」にて、以下の業務をお任せします。

■利用者様の日常生活のサポート業務全般
　　食事、着替え、入浴、排泄、就寝等の介助、散歩・買い物等外出時の付き添いなど、
　　利用者様が自宅にいるのと同じように、快適に楽しく生活できる施設を目指して、サポートします。

■レクリエーションの企画・実行
　　お花見、クリスマス会などの季節の行事や誕生日会など、
　　利用者様に楽しんでいただけるイベントを、他職種とも協力し合って、企画・実行します。

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◆　8月OPEN！＜新生・さつき荘＞はこんな施設！
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＜利用者様には……＞
利用者様が「深沢の老人ホームにいる」ではなく、「深沢に住んでいる」と思ってくださるように、
起床や食事の時間、外出など、できる限り個人のスタイルを大切にし、
自宅にいるとの同じように生活していただける施設を目指します。

＜地域の方々には……＞
「地域に開かれた特別養護老人ホーム」を目指して、「地域交流室」を設け、
地域の方々が集まる趣味の会や勉強会などに、自由に利用していただく予定。
また、「介護の勉強会」を開催し、当法人が設立以来40年間培ってきた
介護の技術・ノウハウを、地域の方々に伝授したいと考えています。

＜働くスタッフには……＞
新設移転にあたり、スタッフの希望をヒアリングした結果、
「シャワー付きの男女別更衣室」を設置、休憩時間にスタッフがゆっくり休める「休憩室」や、
座って一息できる「休憩コーナー」を設けることにしました。

チーム／組織構成
◆定着率93％！ 73％が勤続5年以上で、勤続10年以上が43.5％

抜群の定着率を誇る当法人では、長く活躍している社員が多数。
中には、「勤続39年」の社員もいます！

さつき荘では現在、30名の介護スタッフが活躍中。
男女の割合は半々、約40％が中途入社です。
経験豊富なメンバーも多いので、経験が浅い方もしっかり育成できる環境。
未経験の方から経験が浅い方、ベテランの方まで、力を発揮していただけます。

対象となる方

【年齢・学歴不問】【未経験歓迎！】■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の方歓迎！
※転職回数不問
※フリーターなど、社会人経験がない方からの正社員への挑戦歓迎！
※ブランクのある方歓迎

【こんな方は活躍できます！】
■介護の仕事に意欲をお持ちの方
■人の役に立てることに喜びを感じる方
■言われたとおりに動くのではなく、自らやるべきことを見つけ行動できる方

【こんな資格・経験をお持ちであれば、なお歓迎！】　※必須ではありません
■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）を修了された方
■実務者研修（旧ホームヘルパー1級）の資格をお持ちの方
■介護福祉士資格をお持ちの方
■介護の現場での実務経験をお持ちの方
■福祉・介護系の学校・学部出身の方

勤務地

特別養護老人ホームさつき荘（東京都世田谷区深沢）　※今年8月新設移転OPEN！
※最寄駅：「自由が丘駅」または「都立大学駅」

【移転まで】
8月の移転前までは、移転前のさつき荘を中心とした、既存施設でご活躍いただけます。

■移転前のさつき荘住所
特別養護老人ホームさつき荘：東京都世田谷区等々力5-19-11
※最寄駅：「尾山台駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制（実働 8時間）

◆ 7：00～16：00
◆ 9：00～18：00
◆12：00～21：00
◆21：00～翌7：00　★月平均4回程度です

※残業は月平均5時間程度です

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給21万100円～35万2000円

※2016年度昇給実績（ベースアップ込み）：5000円～1万円／月
※月給額は、経験・スキル・資格等を考慮の上、ご相談により決定します

■賞与
年2回（2016年度実績3カ月）

■昇給
有
■社員の年収例
■年収例550万円／入社20年　■年収例450万円／入社10年
■年収例400万円／入社5年

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度（勤続1年以上対象）
■退職金共済

■住宅手当
■扶養手当（配偶者：1万2000円／月、子：6000円／人）
■資格手当
■夜勤手当：8000円／回

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万5000円／月）

■研修制度
■資格取得支援制度
　　
■育児短時間勤務制度　★通常の3歳未満ではなく、4歳未満の子どもが対象

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日 123日】

■週休2日制（4週8休制　※曜日はシフトによる）
■年次有給休暇（初年度10日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■育児休暇　★取得実績あり
■介護休暇　★取得実績あり
■子の看護休暇　★取得実績あり