ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社の過去求人・中途採用情報

国内最大級の駅型商業施設『LUCUA』と『LUCUA 1100』の運営を行う当社。 お客様に常に新しい価値を提供する施設として、 新店舗の導入やリニューアルを継続的に行っています。 今回は育成を前提とした若手の採用を目的としていますから、 実務経験の浅い方でも心配はありません。 ぜひ積極的にご応募ください！

「ルクア大阪」テナント定期リニューアルにおける設計・施工調整窓口、館の設備管理（１からお教えします）
具体的な仕事内容
大きく分けて2つの業務に携わっていただきます。
出来る範囲の業務から少しずつご担当いただくため、
焦らずじっくりと仕事に慣れていただけますよ。

①店舗や共用部（トイレや通路など）のリニューアル工事における調整業務
⇒年2回のテナントの定期的なリニューアルに向け、
設計担当者・施工担当者との調整業務を行います。
それぞれの担当者からの「こういったデザインの設計を行いたい」
「このようなスケジュールで施工を行いたい」という想いを、
ルクアのルールや仕様にのっとり、最もお客様が快適に利用できる施設づくりを行っていただきます。

②館の設備管理
⇒エレベーターなど定期的な修繕・入れ替えが必要な設備に関し、
管理のルールや体制づくりを行います。
（ex.どの業者にいつ、どんな点検を依頼するか、など）

【施設部の1日の流れ】

9：00過ぎ　　　　　出社
9：30　　　　　　　社内朝礼
10：00～12：00　　部内ミーティング
12：00～13：00　　昼休憩
13：00～17：00　　テナントとの打ち合わせや大型プロジェクトのミーティング等
17：00～　　　　　 資料整理、事務作業
19：00頃　　　　　 退社

＜入社後は＞
指導役が付き、OJTを通してじっくりと業務に慣れ、学んでいただきます。
いきなり一人で現場をお任せすることはなく、知識を身につけながら
少しずつ担当する範囲を広げていきます。

チーム／組織構成
現在、施設部は8名が活躍中。
20～50代までバランスよく在籍していますが、
年次や役職の隔たりはなく、雑談や笑い声が飛び交う明るいチームです。
仲間と一緒に仕事を進める一体感・やりがいを感じていただけるでしょう。

【実務経験不問】建築学科卒の方（建築基準法・消防法の知識がある方）
施工・設計を直接行う職種ではないため、
スキルよりもゴールに向かって考えを組み立てながら仕事を遂行する力や、
調整役としてのコミュニケーション能力を重視します。

＜こんな方を歓迎します＞
・商業施設という空間が好きな方
・調整役としてアクティブに動き、物事が完結するまでの過程を楽しめる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

＜歓迎する経験・スキル＞
・商業施設の内装施工会社での勤務経験
・設計事務所での勤務経験
・建築士1級、2級の資格

大阪府大阪市北区梅田3-1-3（『LUCUA』『LUCUA 1100』内）

※転勤なし
※Ｕ・Ｉターン歓迎
【アクセス】
JR「大阪駅」直結

9:30～18:15（休憩60分）

※繁忙期の残業時間は月30～40時間程度です。

正社員／契約社員
※入社後1年間は契約社員としての勤務となります。（正社員登用前提）

月給19万円以上
※上記はあくまでも最下限給与です。経験などを十分考慮の上、決定いたします。
【年収例】
年収300万円～700万円
【モデルケース】
30歳（月給28万円～＋賞与）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

◎昇給制度あり
◎精勤手当(寸志)あり
◎残業手当あり
◎交通費全額支給
◎各種社会保険

＜休日・休暇＞
◎週休2日制(シフト制)
◎年次有給休暇
◎忌引き休暇など

【年間休日122日】