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電気系技術職 (1)電気設計 (2)電気設計／ハード・工程管理 (3)電気工事
- 正社員
- 5名以上採用
募集背景
100年以上の歴史を持つ神戸製鋼グループの一員として、 加古川・高砂・神戸製鉄所などの世界的プラント運営を 「一気通貫」で担当している当社。 兵庫・神戸の地で、新たなメンバーの増員採用を実施いたします。
仕事内容
ご経験・希望にあわせて、電気系技術職のいずれかポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
■(1)電気設計
--------------------
＜仕事内容＞
・電気設備機器に関わる各種設計
・制御ソフト・設計製作
・現場の施工管理および現地調整業務
・センサー開発業務
など
＜配属予定部門＞
・加古川事業所
・高砂事業所
■(2)電気設計／ハード・工程管理
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＜仕事内容＞
外販新規事業に向けた電気工事設計・施工管理業務を担当いただきます。
＜配属予定部門＞
・加古川事業所
・高砂事業所
■(3)電気工事
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＜仕事内容＞
電気工事設計・見積り対応・施工管理業務を担当いただきます。
＜配属予定部門＞
・加古川事業所
・高砂事業所
チーム／組織構成
部門により異なりますが、新卒で入社いただいた20代前半の若手から、
入社から30年以上にもなるベテランまで、幅広い年代が在籍しています。
対象となる方
【高専卒以上】(1)制御設計経験者 (2・3共通)電気工事設計・施工管理経験者
＜歓迎条件＞
(1)電気・計装のエンジニアリングからソフト設計・製作、またはセンサー開発の経験者
(2・3共通)AutoCADによる作画経験者
勤務地
兵庫県内(加古川・高砂)のいずれかから希望を考慮し決定します。
■加古川事業所／兵庫県加古川市金沢町1番地（株）神戸製鋼所 加古川製鉄所内
■高砂事業所／兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号（株）神戸製鋼所 高砂製作所内
※UIターン歓迎
勤務時間
8:00～16:00、8:30～17:00、9:00～17:30のいずれか／所定労働時間7時間45分、休憩45分(12:00～12:45)
※月平均残業時間は10～30時間です
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
※その間の給与・待遇に変動はありません。
給与
月給200,000円以上＋賞与（直近実績4.6ヶ月)
※別途残業手当を支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮します。
■賞与
年2回 ※直近実績4.6ヵ月分
■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞430万円(30歳)、570万円(35歳)、650万円(40歳)
待遇・福利厚生・各種制度
【各種制度】
各種社会保険完備
カフェテリアプラン
住居家賃補助制度(賃貸料の60％を手当として支給／最高5万円まで)
退職金制度(定年65歳)
寮(制限あり)
財形貯蓄制度
団体生命保険制度
住宅財形利子補給
制服貸与
休日・休暇
＜休日・休暇＞
【年間休日119日】
週休2日制(土・日) ※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり
祝日
有給休暇(年20日／入社半年経過後) ※最高40日まで蓄積可能
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（5日）
福祉休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
特別休暇
育児休業制度等
出典：doda求人情報（2017/5/29〜2017/6/25）
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出典：doda求人情報（2024年11月時点）