株式会社日本レジストリサービスの過去求人・中途採用情報

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株式会社日本レジストリサービスの募集が終了した求人

「.jp」を支えるアプリ・インフラエンジニア　◎20代が活躍中◎自社内勤務◎最大7万円の家賃補助

正社員
転勤なし

募集背景

日本レジストリサービスは、世界のインターネット資源の管理を行っている、国際機関ICANNからの委任を受け、「.jp」（JPドメイン名）を登録管理している唯一の組織です。現在、世界26拠点に設置された「JP DNS」サーバーの管理・運用を行っています。約145万件の登録があるJPドメイン名のサービスを決して止めることなく、今以上にシステムを安定的・効率的なものにしていくために、技術部門の増強が必要であると判断し、今回増員募集いたします。

仕事内容

【自社システム開発・運用／社内勤務】基幹システムの設計構築、JP DNSの運用業務
具体的な仕事内容
当社基幹システムであるJPドメイン名登録管理システムの設計構築や、
JP DNSサーバーやネットワークなどの運用をご担当いただきます。
プロジェクト管理経験があれば入社1年目の社員であっても、
大規模案件やベンダーコントロールに関わっていただく機会が豊富にあります。

◆主なプロジェクト◆
◎JP DNS の強化策の検討および実装
◎JPドメイン名登録管理システムの開発・運用
◎ドメイン名登録情報検索サービス「Whois」の維持・管理
◎関連部署（サービス系・企画系）との要件調整、折衝
◎社内オフィスシステムの運用・管理
◎新規サービス用のシステム設計・構築
◎DNS、IPv6、セキュリティシステムなどに関する技術研究開発など

◆多彩なキャリアパス◆
現場で開発エンジニアや運用エンジニアとして、データベースやサーバー、ネットワーク周りの実務に精通した後は、
プロジェクトを企画・コントロールするプロジェクトマネージャーをはじめ、技術面の企画を行うITアーキテクト、
DNS運用で得られた知見を国際会議で発表する技術研究職など、さまざまなキャリアパスがあります。

＜あるエンジニアのキャリアパス例1＞
1年目：インフラ構築
2～4年目：インフラ構築とマネジメント業務を兼務
5年目～：マネジメント業務

＜あるエンジニアのキャリアパス例2＞
1～2年目：アプリ開発
3～4年目：インフラ構築
5～7年目：技術研究
8年目～：開発案件リーダー

◆システムを止めないための仕組み◆
絶対に止めてはならないシステムであるため、
「止めない」ための対策を幾重にも取り入れています。
今までにJP DNSが止まったことは一度もありませんが、
これらの安全装置が作動したケースはゼロではありません。
信頼性と可用性をキーワードに、想定外を見据えたシステム設計が必要です。

チーム／組織構成
配属先のシステム部では、当社が提供するサービスに関連するシステムの
ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、ネットワークおよび社内システムに関わる
要件定義から設計・開発・構築、運用までをすべて行っています。
開発系業務とインフラ系業務のどちらにも携わることができる体制のため、
総合的にスキルを伸ばしていける環境です。

対象となる方

第二新卒歓迎　29歳までの方　※Linux、Java、サーバー構築などを学んだ方歓迎
【以下いずれかの知識をお持ちの方は歓迎します】
■Linux、UNIX環境下での業務経験
■Javaによる開発経験(開発系の場合)
■トランザクション処理システムの構築・運用経験

【歓迎するマインドなど】
■社会基盤を支える公益性の高い事業に携わりたい方
■アプリケーション、インフラの両面からシステムに関わりたい方
■安定した環境でじっくりと成長したい方

＜年齢制限事由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社／東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館13F
※自社内勤務です。転勤はありません。

JR「水道橋駅」西口　徒歩5分
地下鉄都営新宿線・三田線/東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A2,A4出口　徒歩4分
地下鉄都営新宿線/東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」5,7出口　徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
標準労働時間 1日 7.5時間

※所属部署により、若干異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

※社員の定着率は92～94％です。

給与

月給22万2000円以上（残業代、諸手当別途支給）
諸手当を含む月収は34万～50万円となります。
※経験・スキル・前職の給与の考慮の上、決定します。
※最大7万円／月の家賃補助があります。

■賞与
年2回（3月、9月）年間平均約4カ月分

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
年収540万円（25歳中途入社3年目基本給 232,000円/月）
年収600万円（28歳中途入社2年目基本給 260,000円/月）
年収680万円（32歳中途入社4年目基本給 320,000円/月）
（上記年収には、いずれも諸手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
その他法定外部分を補償する保険加入（保険料全額会社負担）
残業代全額支給
財形貯蓄預金（一般・住宅・年金）
従業員持株会
住宅手当：家賃の半額を補助（月7万円まで）
扶養手当：配偶者月額1万6,000円その他月額6,500円
通勤手当：交通費実費支給（月5万円まで）
自己啓発費用補助：資格取得、語学スクール、通信教育等の費用の8割（年25万円まで）を会社が補助

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別休暇（慶弔など）
産前産後休暇、育児・介護休業
有給休暇（初年度最大10日付与）、以降勤続年数に応じ毎年1月1日に付与　※消化率45％
※年間休日122日（2016年実績）

待遇・福利厚生(2)

◆充実な福利厚生◆
階層別・職掌別研修、各種実務セミナー
社員旅行
設立記念パーティー
健康保険組合運営の保養所・運動施設利用可
服装自由（一部の部署を除く）
社内サークル（フットサルなど）
外部専門機関や国内外組織のカンファレンス、コンベンションなどの参加可

◆国際的なインターネット関連組織に参画◆
世界のインターネット資源管理を行う国際機関ICANN、
インターネット技術の国際標準化を推進する任意団体IETFなど、
多くの国際的インターネット関連組織に参加しています。
日本を表すドメイン名「.jp」の登録管理組織として国際会議に出席し、
インターネットの未来の提言などを行っています。