社会福祉法人正吉福祉会の過去求人・中途採用情報

◆2016年7月にOPENした特別養護老人ホーム「こまえ正吉苑二番館」の体制強化のため、 ＜理学療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師＞の正社員・非常勤職員（週1日勤務から可能）を それぞれ増員募集します。 設立以来30余年、地域に根ざして福祉サービスを展開している当法人。 近年では、グループホームや小規模多機能居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問看護といった、 多彩なサービスを手がけ、地域の皆様のニーズに応えています。 この度、スタートしたばかりの「こまえ正吉苑二番館」を、私たちと一緒に創り上げてくださる、 新しい力を増員募集することになりました。

＜ユニットケア型の特養老人ホーム＞リハビリにより、利用者様の基本的動作能力の回復・維持を図ります。
具体的な仕事内容
2016年7月OPENの特別養護老人ホーム「こまえ正吉苑二番館」にて、
利用者様が自宅で過ごすのと同様に、快適に楽しく生活できるように、
体操、ストレッチなどの運動療法やマッサージなどにより、
「座る」「立つ」「歩く」といった基本的動作能力の回復・維持を目指します。

また、利用者様が日常生活の中でも、基本的動作能力を向上できるように、
介護スタッフなど、他職種に技術指導を行う場合もあります。

【「こまえ正吉苑二番館」とは……】
昨年7月にOPENしたばかりの、全室個室・ユニットケア型の特別養護老人ホームです。
自然光を取り入れ、間接照明にもこだわるなど、明るく快適な空間が、
利用者様やそのご家族、そして働くスタッフにも好評です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■　「特別養護老人ホーム」でのリハビリテーションの特徴
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
たとえば、病院でのリハビリテーションは、「急性期の患者様の全快」が目標。
しかし、特別養護老人ホームである当施設では、
ご高齢の利用者様が多く、どうしても徐々に体力は衰えていくもの。
だから、全快を目指すというよりも、
「今の痛みやお悩みをできるだけ楽にする」
「日常生活の中に運動を取り入れ、動作能力の維持を目指す」といったことが大切になります。
利用者様が「体を動かすのが当たり前」と思ってくださることを目指し、
利用者様の意識を変えていくようにじっくり働きかけを行うのも、重要な仕事のひとつです。

チーム／組織構成
中途入社者、女性スタッフが力を発揮している環境です。

【正社員／非常勤職員同時募集！】理学療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師いずれかの免許保有者
※正社員・非常勤職員（パート勤務）共通
※どちらの雇用形態で採用するかは、経験・スキル・希望等を伺い、ご相談により決定します

【必須条件】
■理学療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師いずれかの免許をお持ちの方
　　※実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します

【こんな方なら、なお歓迎！】　※必須ではありません
■実務経験3年以上の方
■病院で勤務した経験をお持ちの方
　　※たくさんの症例を経験している方は、
　　　利用者様の症状の見極めなどに、経験・知識を活かせます

◆こまえ正吉苑二番館：東京都狛江市西野川4-8-8
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
◆京王線「柴崎駅」「国領駅」より徒歩15分
◆小田急線「狛江駅」より小田急バス「狛江営業所」下車徒歩8分

【正社員】
8：30～17：30

※残業はほとんどありません

【非常勤職員（パート勤務）】
※上記時間帯で1日8時間・週1日以上

正社員／その他
◆正社員：試用期間 6カ月
◆非常勤職員（パート勤務）：試用期間 6カ月

◆正社員
　■理学療法士：月給25万円以上　
　■柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師：月給20万円以上
◆非常勤職員（パート勤務）
　■理学療法士：時給1800円以上
　■柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師：時給1400円以上

【正社員】
上記のほか、年3回賞与あり！（6月・12月・3月）
※2016年度実績：4.65カ月分

■賞与
年3回　※正社員

■昇給
年1回　※正社員

【共通】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆定期健康診断
◆制服貸与

【正社員】　
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆資格手当
（理学療法士：8000円／月、柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師：3000円／月）
◆扶養手当（配偶者：1万7000円／月、子ども：1人につき6500円／月）
◆社員旅行
◆時短勤務制度　★取得実績有

＜休日・休暇＞
【正社員】
※年間休日119日

◆月9日休（2月のみ月8休）　※曜日はシフト制
◆夏季休暇（6日）
◆冬季休暇（6日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

【非常勤職員（パート勤務）】
◆週2～6日　※勤務日数（週1日以上）により異なる
◆有給休暇