社会福祉法人正吉福祉会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人正吉福祉会の募集が終了した求人

昨年7月OPENのユニットケア施設（介護スタッフ）／賞与年3回／残業月10時間以内／年間休日119日

正社員
契約社員
その他
5名以上採用

募集背景

◆2016年7月にOPENした特別養護老人ホーム「こまえ正吉苑二番館」の体制強化のため、　＜介護スタッフを“5名”増員募集＞いたします。 1985年の設立以来30余年、地域に密着して福祉サービスを展開している当法人。「地域とともにつくる24時間365日の安心な暮らし」を企業理念に掲げ、近年では、グループホームや小規模多機能居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問看護といった、多彩なサービスを手がけ、地域の皆様のニーズに応えています。今回は、スタートしたばかりの「こまえ正吉苑二番館」を、私たちと一緒に創り上げてくださる、新しい力を増員募集することになりました。

仕事内容

＜昨年7月OPEN／全室個室・ユニットケア型の特別養護老人ホーム＞利用者様の日常生活をサポートします
具体的な仕事内容
2016年7月にOPENした特別養護老人ホーム「こまえ正吉苑二番館」にて、
利用者様が自宅で過ごしているのと同様に、楽しく・快適に生活できるように、
以下のような業務をお任せします。

■食事・入浴・排泄などの介助
■衣類の着脱の補助
■清拭
■移動や散歩、買い物といった外出時の付き添い
■お話し相手　　など

このほか、
■レクリエーションの企画・実行　　
といった仕事に興味があれば、携われるチャンスもあります。

【入社後は……】
入社後は、先輩スタッフのOJTにより、業務を覚えていきます。
マニュアルに沿って少しずつステップアップできるので、
「経験・知識ゼロだから……」といった心配は無用です！

【「こまえ正吉苑二番館」とは……】
昨年7月にOPENしたばかりの、全室個室・ユニットケア型の特別養護老人ホームです。
自然光を取り入れ、間接照明にもこだわるなど、明るく快適な空間が、
利用者様やそのご家族、そして働くスタッフにも好評です。

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■　＜ユニットケア＞だから、一人ひとりに寄り添った介護が可能に！
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「ユニットケア」とは、自宅に近い環境の介護施設で、他の利用者様と共同生活を営みながら、
個別にケアを受けられる介護スタイルのこと。
利用者様の居室は、全個室。
10人程の利用者様でひとつのユニットを組み、固定の担当スタッフが生活をサポートしています。

＜ユニットケアのメリット＞
■スタッフ同士の情報共有がしやすい
■一人ひとりに寄り添ったケアが可能

チーム／組織構成
こまえ正吉苑二番館では、現在50名の介護スタッフが活躍中。
男女比は半々、中途入社の割合は80％程度です。

対象となる方

【未経験歓迎！】◆介護福祉士資格保有者…正社員◆ヘルパー1・2級保有者または介護実務経験者…契約社員
※学歴不問　※第二新卒歓迎

◆介護福祉士資格をお持ちの方
　　正社員採用
◆初任者研修・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・2級）資格または介護実務経験をお持ちの方
　　契約社員からスタート！
　※正社員登用制度があります
　※経験・スキルによっては、正社員からのスタートが可能な場合もあります
◆未経験の方
　　非常勤職員（パート勤務）からスタート！
　※非常勤職員→契約社員→正社員　とステップアップを目指せます！
　※人物重視の採用を行います。興味をお持ちいただけましたら、積極的にご応募ください！
　※まずは、初任者研修の資格取得から、しっかりサポート！
　　資格取得の費用補助制度があります

勤務地

◆こまえ正吉苑二番館：東京都狛江市西野川4-8-8
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
◆京王線「柴崎駅」「国領駅」より徒歩15分
◆小田急線「狛江駅」より小田急バス「狛江営業所」下車徒歩8分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間 40時間以内）
◆シフト制（実働 8時間）

【正社員・契約社員】
※残業は月10時間以内です！
≪シフト例≫
早番 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅番11：00～20：00
夜勤16：00～翌9：00

【非常勤職員（パート勤務）】
※上記シフト時間帯で1日8時間・週3日以上

雇用形態

正社員／契約社員／その他
◆正社員：試用期間 6カ月
◆契約社員：試用期間 6カ月・契約期間 12カ月（年度ごとの更新制）
◆非常勤職員（パート勤務）：試用期間 6カ月

給与

◆正社員：月給20万3340円～25万9780円
◆契約社員：月給20万9000円～22万4000円
◆非常勤職員（パート勤務）：時給1239円～時給1274円

※上記月給額・時給額には、処遇改善交付金（一律）が含まれています
　　◆正社員・契約社員：2万4000円／月
　　◆非常勤職員（パート勤務）：139円／時
※別途、夜勤手当支給（1回5000円）
　　（正社員・契約社員の場合、夜勤は月4回程度です）

【正社員】
上記のほか、年3回賞与あり！（6月・12月・3月）
※2016年度実績：4.65カ月分

■賞与
年3回　※正社員

■昇給
年1回　※正社員

待遇・福利厚生・各種制度

※手当は月額

【共通】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆夜勤手当
◆資格取得支援制度（取得費用補助）
◆定期健康診断
◆制服貸与

【正社員・契約社員】　
◆退職金制度
◆資格手当（介護福祉士：6000円）
◆社員旅行

【正社員のみ】
◆資格手当（初任者研修：1000円、実務者研修：3000円）
◆扶養手当（配偶者：1万7000円、子ども：1人につき6500円）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【正社員・契約社員】
※年間休日119日

◆月9日休（2月のみ月8日休）　※曜日はシフト制
◆夏季休暇（6日）
◆冬季休暇（6日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
　　★時短勤務制度もあります（取得実績有）

【非常勤職員（パート勤務）】
◆週2～4日　※勤務日数（週3日以上）により異なる
◆有給休暇