株式会社トークスの過去求人・中途採用情報

株式会社トークスの募集が終了した求人

PR・広報（製薬・医療分野担当）／経験者優遇・未経験も◎　これまでの職歴を活かして活躍できます

正社員
転勤なし

募集背景

1989年設立のPR会社です。業界でも珍しい「製薬・医療分野」専門のチームがあり、大手製薬会社や医療機器メーカーと直接取引をしています。より多くのクライアントニーズに応えていくため、「製薬・医療分野」専門のチームで増員募集を行います。

仕事内容

クライアントとの打合せ～新聞・テレビへの連絡、セミナー運営／経験者は企画立案まで
具体的な仕事内容
大手製薬企業などから依頼を受けて
広告が制限されている医療用医薬品の理解を広めるために
PR戦略を考えて実行します。

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●　仕事の流れは
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▼ クライアント（製薬会社等）との打合せ
▼ 課題解決のためのPR戦略の提案
▼ PR活動の実施
　（例）記者会見
　（例）患者さんの取材をメディアに提案

◎1つの案件を2～3人のチームで担当します。

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●　ある1日の例（未経験での入社1年目）　　
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9:30　メールチェック
　　　業界ニュースをチェック
　　　クライアントのメディア掲載状況をチェック
10:00 クライアント、メディアへの連絡
12:30 昼休み
14:00 記者クラブへ（プレスリリース配布）
15:30 社内ミーティング
16:00 プレスリリースの原稿作成
19:00 退社

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●　磨けるスキルは？
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コミュニケーション（交渉）力・文章力・イベント運営能力・企画力・提案力
ひとつの仕事を通して、多彩なスキルを磨けます。
自身の経験の幅を広げたい方にお勧めです。

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●　入社後の教育体制
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未経験者の場合は、初めは先輩について仕事を学んでいただきます。
わからないことは誰にでも気軽に尋ねられる職場の雰囲気です。

また日本パブリック・リレーションズ協会や、日本医学ジャーナリスト協会が主催する勉強会に参加することで、PRの新しい知識や医療広報の基本を身につけることもできます。

チーム／組織構成
今回募集する「製薬・医療」のチームは現在6名。
30代を中心とする女性4名、男性2名が活躍中です。

対象となる方

大卒以上／広報・PRに興味がある方！ブランクのある方も歓迎！英語力を活かしたい方も◎
■こんなスキル・経験があれば◎

◇広報やPR関連の仕事の経験
◇イベントの企画・運営経験
◇法人営業など人と折衝する仕事の経験
◇英語力（外資系のお客様が多いため役立ちます）

■こんな人が長く活躍できます

◇常に成長してキャリア・アップを目指したい
◇専門性を身につけたい(PRという仕事を深く追究したい)
◇多様な業務を通して経験を増やし、スキルを高めたい
◇地味な過程であってもコツコツと頑張りたい
◇仕事だけではなく家庭や趣味などプライベートも充実させたい

※自分に近いと感じた方はぜひご応募を！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】　
東京都千代田区九段南4-8-8　日本YWCA会館5F　

＜アクセス＞
JR総武線、有楽町線、南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」2番出口から徒歩約5分

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　仕事に集中できる落ち着いた環境
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オフィスは市ヶ谷駅から歩いて5分のところにある、都心にありながらも都会の喧騒から離れた静かな環境。
代表の辻田が、仕事に集中できそうな環境だと判断しここを選びました。
近くにある外堀の桜並木は有名で、春になると仕事の合間にお花見も楽しめます。

勤務時間

裁量労働制　※1日のみなし労働時間7.5時間
（標準時間は9:30～18:00）

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～月給35万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

＜年収例＞
28歳／年収400万円
34歳／年収550万円（グループリーダー）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
◎交通費支給
◎資格取得支援制度（PRプランナー）
◎退職金制度
◎定期健康診断
◎保養所あり（東京都報道事業健保組合に加入／熱海・那須などの保養所施設利用可）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

◎完全週休2日制（土日）
◎祝日
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
★産休・育休の後、復職実績あり。

PR活動のやりがい

PRや広報の仕事というと
華やかなイメージを持たれるかもしれません。
確かにイベントを開催したり、ときには有名人や著名人を起用した
プロモーションを行ったりすることもあります。

ただ、広告と違うのは、新聞やテレビ、ラジオなどの
メディアに取り上げてもらうための働きかけを行うということです。

クライアントの意向を汲んで、
新製品やサービスのアピールポイントをメディアの担当者に伝えますが
取り上げ方まではコントロールできません。

そこがPR活動の難しいところです。
でも、働きかけをいろいろ工夫して記事やニュースになり
ヒットやブームにつながるお手伝いができたときの醍醐味は、何とも言えません。