株式会社ＪＢイレブンの過去求人・中途採用情報

名証二部上場企業である当社「JBイレブン」は、昭和46年創業の極旨醤油ら～めん「一刻魁堂」と 本物の味が気軽に味わえる麻婆豆腐と炒飯の専門店「ロンフーダイニング」を展開しています。 現在、中部地方を中心に積極的に新規店舗を出店中。5年以内に100店舗達成を目指して 新規店舗を続々とオープンしているため、毎月のペースで店長やエリアマネージャーのポストが 続々と誕生しています。そこで今回、早期に店長へと昇格していただける方を大募集！ ぜひ「もっとキャリアアップしたい」「会社と一緒に成長していきたい」という方は、 実力を正当に評価する体制が整っている当社で活躍していきませんか。

入社1年後を目安に店長に昇格し、店舗の責任者として裁量を持って活躍してください！
具体的な仕事内容
今回の募集は店長候補。そのため、入社から1年を目安に
店長に昇格し、さらにその1、2年後にはエリアマネージャーへの
昇格を目指していただきたいと考えています。

≪入社後のキャリアアップ≫
まずは、ら～めん専門店「一刻魁堂」または
麻婆豆腐と炒飯専門店「ロンフーダイニング」の
どちらかご希望の店舗にて調理と接客を担当していただきます。
しっかりしたマニュアルがあるので、
「包丁を握ったことがない！」なんて方も安心です。
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ほとんどのスタッフが入社1年程度で店長に昇格しています。
店長就任後は、店舗の責任者として裁量を持って活躍してください。

当社は「一店舗、一経営者」という考え方なので、
店長の裁量で「期間限定の無料デザート」「全メニュー100円引き」
などのイベントや、オリジナルメニューの提供もOK！
「自分の店」という感覚で自由度高く店舗運営を行っていただけます。
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店長経験を1、2年積んだ後は、複数の店舗を統括する
エリアマネージャーへのキャリアパスが開かれています。
これまで多くの未経験入社の店長がエリアマネージャーに
スピード昇格しています。


≪昇給・昇格について≫
「これができれば月給がアップ！」といったように明確な基準があるため、
モチベーション高く業務に向き合える環境です。
入社年次などに関係なく実力をしっかり評価します。

チーム／組織構成
多くのスタッフが未経験で入社しています。1店舗あたりの平均従業員人数は
正社員が2.2名、アルバイトが25名。人件費を惜しまない経営方針で、
社員に負担が大きくならないように配慮しています。
メンバー同士の仲も良く、どの店舗も最高に明るい雰囲気ですよ！

【学歴不問】第二新卒、未経験大歓迎！★脱・フリーターを目指す方を積極採用中！
＜こんな方からのご応募をお待ちしています！＞
◎そろそろ正社員として働きたい
◎接客業が好きだけど、土日も休みたい
◎長時間労働はもうイヤだ！
◎同級生よりも早く昇格を実現したい
◎ゆくゆくは本部勤務や幹部を目指したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

一緒に働いていく仲間だから、経歴なんかではなく人柄重視の採用を行いたいと思っています。
だから、「経験」「学歴」「転職回数」「ブランク」など、全て不問！
面接では当社自慢の料理をご馳走します！

転勤の可能性がある「総合コース」と転勤がない「地域限定コース」のいずれかをお選びください。
※入社後でもコースの変更は可能です。

ご希望に応じて下記いずれかの店舗に配属いたします。

【一刻魁堂】
埼玉／川口市
千葉／木更津市、松戸市
岐阜／不破郡、大垣市、岐阜市、各務原市、羽島市、可児市、土岐市
静岡／浜松市、静岡市、富士市
愛知／全域
三重／鈴鹿市、三重郡、四日市市
大阪／大阪市
兵庫／神戸市
奈良／奈良市
広島／福山市
埼玉県、千葉県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県
【ロンフーダイニング】
埼玉／越谷市
東京／昭島市、台東区、千代田区、江東区
静岡／磐田市
愛知／名古屋市、一宮市
大阪／大阪市、和泉市、堺市
兵庫／伊丹市
奈良／橿原市
岡山／岡山市

≪家具・家電付きのマンスリーマンション完備≫
月額賃料は25歳まで2万円、26～29歳は2万4000円、30歳～34歳は3万円、
35歳～39歳は3万5000円で入居可能です。
※光熱費は別途、一律月額9000円。
※駐車場希望者は月額5000円で利用可能です。

シフト制／9：00～24：00（実働8時間）
※店舗、業態により多少異なります。
※残業は月平均20時間程度（残業代は1分単位で全額支給）。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

■総合コース：月給20万5000円以上（別途、一律手当＋賞与年2回）
■地域限定コース：月給18万4500円以上（別途、一律手当＋賞与年2回）
※上記月給金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

■賞与
年2回（7月／12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
年収456万円（月給33万円）／32歳（入社1年目）・店長
年収524万円（月給37万円）／34歳（入社3年目）・エリアマネージャー

◆社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆家族手当（配偶者1万3000円、子1人5000円、子2人8000円、子3人以上1万円／月）
◆役職手当
◆残業手当（100％支給）
◆制服貸与
◆資格取得援助制度（宅地建物取引士、衛生管理責任者、防火管理など）
◆社員持株会
◆退職金
◆勤務日の食事割引制度（半額で飲食可）
◆社宅完備
◆引越代補助（規定あり）

＜休日・休暇＞
◆シフト制／週休2日制（月7～10日）
◆連続休暇（7日間の連続休暇を年2回）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

当社が契約している家具家電付きのマンスリーマンションです。
家賃は25歳までなら月2万円、
26～29歳は月2万4000円、
30歳～34歳は月3万円、35歳～39歳は3万5000円。
別途、光熱費が一律月9000円、駐車場（希望者のみ）は月5000円です。

◎引越代全額負担！◎
入社に伴う引越しがある場合は、引越代を当社が全額負担します。