東海塗装株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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東海塗装株式会社の過去求人・中途採用情報
東海塗装株式会社の 募集が終了した求人
施工管理(リーダー候補)/創業145年の安定企業/特許技術の足場施工担当/高速道路など大型案件多数
- 正社員
- 転勤なし
当社が特許を持つ「パネル式吊足場一括吊り工法」は、高所での作業時間を短縮できることから、 事故の発生を抑えられ、交通規制も減らすことができるのが特徴。 そのため名古屋高速道路公社が工事仕様として採用したのをはじめ、 導入事例が増えており、足場事業は大きく拡大しています。 より多くの案件に応えられる体制を築くため、足場施工現場を統括する施工管理スタッフを増員します。
高速道路補修工事を中心に足場仮設の施工管理業務全般
具体的な仕事内容
足場仮設の施工管理をお任せします。
メインは名古屋高速道路の補修工事現場。
当社が特許を持つ「パネル式吊足場一括吊り工法」での作業です。
※名古屋高速道路公社が工事仕様に定めた工法です。
<主な業務内容>
◎工程管理
◎書面での工事状況報告
◎スタッフ管理
◎協力業者やクライアントとのコミュニケーション
ほかの建設工事現場と大きく異なる業務はありません。
だから施工管理経験者ならスムーズに仕事を覚えることができます。
十分な経験と適性のある方は即戦力として評価。
リーダーまたはサブリーダーとして活躍していただきます。
※未経験の方もベテランの先輩に付いてOJTを行うので、
短期間で仕事のコツをつかむことが可能です。
※中心となって作業を行うのは、長年お付き合いのある協力業者。
「パネル式吊足場一括吊り工法」についても熟知しており、
入社後は協力業者の方から教わる場面も多々あります。
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◆異業界から挑戦してきた先輩も多数!
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先輩たちの前職はさまざま。
異業界から未経験でスタートした先輩も、今では第一線で活躍しています。
長年蓄えてきた教育ノウハウで、着実にプロの施工管理に育成します。
<異業種から転職してきた先輩たち>
◎スポーツインストラクター
入社2年目。コミュニケーションスキルとリーダーシップを発揮。
足場工事や補修工事で40人もの職人を使うまでに成長しています。
◎システムエンジニア
入社3年目。まったくの未経験でしたが、今では現場代理人の補佐を任されています。
◎レストラン店長
プラントやマンションの大規模修繕に取り組んでいます。
チーム/組織構成
名古屋支店に配属します。
20代の若手も、経験豊富なベテランに劣らず活躍する活気ある職場です。
仕事の進め方などは個人に任せるおおらかな社風なので、のびのび働くことができます。
施工管理経験者で足場主任者をお持ちの方(特別講習も可)※資格をお持ちでない方は入社後取得(支援あり)
<学歴不問>
建築・土木の施工管理1~2年程度の経験者で、
「足場の組立て等作業主任者」資格をお持ちの方。
または「足場の組立等の作業に係る特別教育」を受けた方。
※資格をお持ちではない方も歓迎します。
◆入社後「主任者」資格取得を目指していただきます。
※受験費用は当社が負担。合格したら報奨金と手当が支給されます。
◆土木施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方は優遇します。
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル303
※転勤はありません。
【アクセス】
JR中央本線・市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩3分
市営地下鉄「今池駅」より徒歩5分
8:00~17:00(所定労働時間7時間30分)
※残業は月平均21.6時間。メリハリつけて働けます。
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
月給25万円~45万円+各種手当
※経験・年齢・前職の給与等を考慮して当社規程により優遇します。
※固定残業代20時間(3万6000円~6万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
*年収例700万円/45歳(月給45万円+各種手当)※1級土木施工管理技士
*年収例600万円/35歳(月給38万円+各種手当)※1級土木施工管理技士
*年収例450万円/25歳(月給27万円+各種手当)
各種社会保険完備
諸手当
…通勤手当、食事手当、家族手当、資格手当、特殊手当、車両補助
定期健康診断
慶弔見舞金
退職金
改善提案報奨金
業務表彰制度
社内研修制度
資格取得補助(受験費用を当社が負担※当社指定の資格に限る)
通信費補助
ノートPC貸与
<休日・休暇>
週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(慶弔など)
育児休暇