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株式会社アースネットの募集が終了した求人

システム開発エンジニア（実務未経験OK・面接1回）／年間休日125日・残業少なめ・リフレッシュ休暇有

正社員

募集背景

「色々な個性を人が集まる会社をつくりたい」―― 代表のそんな想いから生まれた当社。 2002年の設立から様々なシステム開発・基盤構築を手がけ、順調に業績を伸ばし続けてきた当社。現在、従業員数は37名。まだまだ、設立当初のビジョンの実現には至っておらず、さらに仲間を増やしていこうと考えています。実務未経験者や経験の浅い方を入社後大切に育成する方針なので、エンジニアとしての実務経験は不問。スキルを高め、プロのエンジニアとして当社で活躍しませんか？ ★経験者の方は十分な待遇でお迎え致します。

仕事内容

希望を最大限に考慮し、スキル・経験をお聞きした上でシステム開発に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
社員一人ひとりのやりたいことや希望を何よりも大切にしている当社。
スキル・経験を考慮して仕事を任せていくことはもちろん、
◎関わりたいプロジェクト
◎学びたい開発環境・言語
◎目指すポジション・キャリア
◎残業の有無・勤務地　等
あなたの希望や想いを最大限考慮し、プロジェクトをアサインします。

≪実務未経験の方・経験の浅い方≫
入社後、一人ひとりのスキルや習熟度に合わせ教育を行っています。
例えば、学校で勉強はしていたけど実務未経験という方へは、
「ITとは？」というところからスタートし、
開発言語の勉強、設計書の書き方と段階を踏んで学習を進めていきます。
一人ひとりに寄り添い、どうやったら成長できるか一緒に考えていきます。

≪経験のある方≫
スキルや希望に合わせ、納得して取り組んでいただけるプロジェクトに参画して頂きます。
マネジメント経験者であれば、若手メンバーを牽引し、リーダーとしての役割も期待しています。

【当社が手掛けるプロジェクトの一例】
■稟議申請システム開発（受託）
旅行会社向け稟議申請システムの新規開発と帳票追加に伴うシステム改修
開発環境：JAVA、JSP、JavaScript、Jquery、MySQL、Linux、NetBeans、GlassFish、CopperPDF

■求人サイト支援システム開発（受託）
求人媒体サイト支援システムの完全リニューアルに伴う新規開発としてアクセスデバイスに応じた、
フューチャーフォン及びスマホ・PCサイト開発や一部スクレイピング対応も実施
開発環境：PHP、HTML、JavaScript、JQuery、CSS、MySQL、Linux、Laravel、AWS

■防災速報システムのバックエンド及びフロントエンド開発
■化粧品会社ECサイトの改修・機能追加・ABテスト実装および運用業務全般
■金融系Webサイト開発支援
■大手ネット広告企業ポータルサイトのフロントエンド開発

◎主な開発言語／PHP、HTML5、Java、JSP、Java script、HTML、CSS等

チーム／組織構成
当社で活躍中のエンジニアには、全くの未経験で入社したメンバーもいます。
経験豊富な先輩エンジニアたちが2人3脚でしっかりサポートしますので安心して下さい！

対象となる方

★面接確約・面談一回★【学歴不問】未経験者／経験者どちらも歓迎！
【未経験の方】
25歳以下／学歴不問
IT関連の学習経験があれば尚可

◆年齢制限理由◆
長期勤続によりキャリア形成を図るため

【経験者の方】
年齢不問／学歴不問
　　
直近もしくは現在の作業において
システム開発業務もしくはインフラ業務に携わった
経験を半年以上お持ちの方

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先
※転勤はありません。配属先は希望をできるだけ考慮します。

本社／東京都豊島区西池袋2-29-19　KTビル8F
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
本社／JRほか各線「池袋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）

給与

年俸300～1000万円
※経験・年齢に応じて加給・優遇いたします。
※上記年俸の1/12を月々支給いたします（月額25～80万円以上）
※上記金額にはみなし残業手当（月40時間分・月7万円以上）を含みます。
※月40時間超過分に対し残業手当を全額支給します。

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収300万円（25歳／経験2年）
年収510万円（30歳／経験6年）
年収630万円（38歳／経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎各種教育制度
◎交通費支給
◎資格取得サポート（受験料、学習費用、合格報奨金）
◎定期健康診断
◎社員旅行
◎社内イベント（登山やお花見、ウォーキングや鍋パーティー、食事会など開催。社員の交流も大事にしています。）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日125日】

◎完全週休二日制（土・日）
◎祝日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎GW
◎夏期休暇（3日）
◎年末年始休暇（5日）
◎育児休暇
◎産前産後休暇
◎育児短時間制度有り