株式会社テクノスイコーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社テクノスイコーの募集が終了した求人

条件満たす方全員と面接／設計職（外装・機構・部品・解析等）／未経験・第二新卒歓迎／10名以上採用

募集背景

◆設立後27年に渡って、大手メーカーやその系列企業とエンジニアとのベストマッチングを推進してきた当社。真摯な取り組みで企業とエンジニアから信頼を得て、安定成長を続けています。また、2014年からは受託事業を本格的にスタート。これまで以上に幅広いエンジニアを受け入れられるようになりました。 ◆現在、景気の回復を追い風に、依頼されるプロジェクトが急増しており、今回は機械設計エンジニアを増員募集いたします。キャリアアップやキャリアチェンジを目指す経験者はもちろん、未経験者や経験の浅い方、時短勤務を希望される方も幅広く受け入れますので、ぜひこのチャンスにご応募ください！

仕事内容

自動車・航空機・産業機械・家電などの筐体・機構・エンジン等の設計、CAE解析、各種金型設計など。
具体的な仕事内容
◆日本を代表する大手メーカーを中心に幅広い業界・分野の設計を手がけています。

-----------------
◎主な業務分野
-----------------
【筐体設計】
◆自動機・搬送機・家電・OA機器・情報通信機器・音響機器・遊戯機器等

【機構設計】
◆自動機・搬送機・家電・ATM・特殊車輌・OA機器・情報通信機器・音響機器等

【車輌設計】
◆エンジン・ミッション・ボデーシェル・内外装部品・メータースイッチ系・
排気管・燃料系部品・シャーシ部品・海外向け自動車用品等の設計開発

【航空機設計】
◆主翼・尾翼・機体・内装の設計開発

【CAE解析】
◆車輌CAE（衝突・NV・強度）・ユニット・流体系（ユニット／車輌)・モデル作成

-------------------------
◎設計する具体的な製品
-------------------------
◆自動車／エンジン、モーター、変速機、ブレーキ、シャーシ、内外装等
◆自動車関連機器／車載電装部品、ハイブリッド装置、カーナビ等
◆デジタル家電・情報機器／液晶テレビ、携帯電話、デジタルカメラ等
◆産業用機械／半導体や液晶の製造装置、建設機械、工作ロボット等
◆通信・精密機器／携帯電話、OA機器、光学機器等
◆各種金型

------------------------------------
◎さまざまな2D・3D CADを完備
------------------------------------
◆多彩な2D・3D CADを社内に揃えています。
就業までにトレーニングを積むことができ
操作経験の無いCADを使う案件にも臆せず挑戦できます。
マニュアルも整っていますし先輩に指導を求めることもでき
短期間でスキルはグングン高まります。

チーム／組織構成
◆外部プロジェクトにはチームで参加する場合と一人で参加する場合があります。
また、最近は自社内での受託案件も増えています。

利用するツール・ソフト等
【CAD】
AutoCAD、CATIA、I-DEAS、Pro/ENGINEER、SolidWorks、Unigraphics、ICAD、ME-10、CADPAC、CAD SUPER、
CATIA/V5、NX、Think Design、Creo等

対象となる方

【機械設計の経験者】【未経験者／機械設計に関心のある30歳迄の方】★第二新卒・ブランクある方も歓迎！
【経験者】
◆何らかの分野の機械設計の経験者
◎自動車・産業用機械・プラントなどの設計・開発・解析経験ある方歓迎！
◎2D・3D-CAD経験ある方歓迎！
◎ブランクのある方も歓迎します！

【未経験者】
◆機械設計にチャレンジしたい30歳迄の方
◎第二新卒者歓迎（特に理工系学部出身者）

【未経験者の場合に年齢制限をする理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◆大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県の各プロジェクト先、
または本社（受託案件の場合）。

※希望勤務地を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎
※転居をともなう転勤はありません。
【本社アクセス】
◆地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩3分
◆地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※勤務地によって多少異なる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

【経験者】
◆月給20万円～35万円＋年2回賞与＋各種手当
※年齢・経験・スキル・前職給などを考慮して優遇します。

【未経験者】
◆月給20万円以上＋年2回賞与＋各種手当

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】◆400万円（27歳／月給24万6000円＋年2回賞与＋各種手当）
◆506万円（32歳／月給31万6000円＋年2回賞与＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆超過勤務手当（100％支給）
◆時短勤務制度
◆教育研修制度
◆社員旅行

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
◎年間休日120日以上

◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
ほか