株式会社コアテック

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー12F

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マークアップエンジニア/100%自社内勤務/年間休日120日以上/オフィスは渋谷駅から徒歩圏内

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

グループ企業各社から、Webサイト構築およびシステム開発などを受託し、 会社設立以来、着実に成長を続けている当社。 既存案件のボリューム増、新規案件の立ち上げなど、業務量が増大しているため、 今回、マークアップエンジニアの増員を図ります。

仕事内容

Webコーディング業務 ◎グループ企業案件90%/自社オフィス内での作業・服装自由
具体的な仕事内容
◇当社オフィス内(目黒区青葉台)において、
グループ企業から受託するサイト構築案件のコーディング作業を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
■グループ各社もしくは、自社のデザイナーから支給される
フォトショップデータをWebサイト化するためのコーディング作業です。
Webデザイナー、プログラマなどと連携しながら、業務を進めていきます。

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◇◆◇ ほぼ100%グループ企業の案件/自社内での作業 ◇◆◇
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業務量は安定しているため、じっくり腰を据えてスキルを伸ばせる環境です。
「クライアント」は同一グループ企業で、ほぼ「自社サービス」の開発と同等。
また緊密な関係性により、社内のキャパシティに応じて、
ある程度業務のボリューム調整の相談がしやすいという側面もあります。
Tシャツにデニムなどカジュアルな服装でOK、髪型・髪色も自由です。

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◇◆◇ 『グルメ』など新規分野でのプロジェクト立ち上げも予定 ◇◆◇
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今後は継続して受託している案件だけでなく、積極的に新規案件の開拓も行っていきます。
グルメサイトや新規ポータルサイトなど新たな分野にチャレンジしながら、
最新の技術を採り入れるなど、さらにスキルの幅を広げられる環境です。
また意欲次第で、Webデザイナーやプログラマへのキャリアチェンジの可能性もあります。

チーム/組織構成
配属となるWEB事業部は現在、Webデザイナー、マークアップエンジニア合わせて5名。
30代のメンバーがチームの中核を担っています。
コーディング専従は内2名で、いずれも男性。
経験の浅い方も周囲がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

対象となる方

【学歴不問】Webコーディングの実務経験者(1年以上)
◇以下のツールを使ったWebコーディングの実務経験1年以上の方
・HTML5
・CSS3

◇以下のタイプ、志向の方を歓迎いたします
・Java Scriptに抵抗のない方
・時間短縮を考えるのが好きな方
・人とのコミュニケーションが苦手ではない方
・風通しの良い組織のほうが性に合っているという方
・仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい方

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F

※2016年10月に移転した新オフィス
※転勤なし
【アクセス】
・東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分
・京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分
・「渋谷駅」道玄坂上交番前の出口より徒歩10分
・各線「渋谷駅」西口より徒歩14分(直行シャトルバスで3分)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

※休憩時間は13:00~16:00の時間帯で自由に取れます
※時差出勤制度を試験導入中
※残業は月20時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円(初年度)

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※上記金額には、みなし残業手当5万900円~7万1100円(30時間相当)を含みます
※残業が月30時間を超えることはほぼありませんが、超過分は別途全額支給します
※試用期間2ヶ月(待遇に差はありません。試用期間中のパフォーマンスにより本採用時に昇給実績あり)

■賞与
年1回(※業績賞与/6期連続支給中)

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収例350万円/経験2年/20代
年収例450万円/経験5年/30代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■役職手当(リーダー職以上)
■養育手当(扶養する子どもがいる場合)
■慶弔見舞金
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■レクリエーション(お花見、BBQ、フットサルなど)
■自己啓発支援(セミナー受講費・書籍購入費負担)
■オフィスファミマ
■テーマパーク優待制度
■ウォーターサーバー利用自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(※消化率7割以上)
■リフレッシュ休暇
■入社日休暇

◎年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2017/6/19〜2017/7/16)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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