テンアライド株式会社の過去求人・中途採用情報

1969年設立、業界に先駆けて「上場」も実現したテンアライド。 「質の高いサービスは、働きやすい環境から生まれる」 そんな思いのもと、率先して「働きやすい環境づくり」にも取り組み、 給与は業界最高水準、「家賃半額補助」など業界ではめずらしいサービスを積極的に取り入れてきました。 その結果、業界では驚きの＜社員の平均勤続年数12年（※）＞を実現！ 今後は海外進出も視野に、新店や新業態の開発にも力を注いでいく予定。 業界の新しいあり方を常に追求し続けているテンアライドで、 「お客様を笑顔にできる仕事」にチャレンジしてみませんか？ ※2017年3月時点・社員364名の平均値

＜業界最高水準の給与でモチベーションUP！＞当社が運営する店舗で、店長、さらにその先を目指します
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
▼ホール（接客）業務
▼調理業務
▼チーフ（調理場責任者・店長代行）
▼店長
▼さらにその先へ

まずは、ホール業務からスタート！
店舗業務の流れやテンアライド流の接客を学んだら、
並行して、調理業務の経験も積んでいきます。
仕事に慣れたら、チーフ　→　店長　→　さらにその先……を目指してください。
＼未経験から2年で店長に昇進／した事例も！

【描けるキャリアプラン（例）】
▼一般社員
▼チーフ（調理場責任者）／目安：入社1～2年
▼店長（店舗責任者）／目安：入社3～5年
▼課長（教育母店長）／目安：入社6～9年
▼事業部長（エリアマネージャー）／目安：入社9～15年
　他職種へキャリアチェンジすることも可能です！

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■　テンアライドのこだわり
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◆＜接客＞……スタッフを呼ぶ「呼び鈴」はありません！
　　　当社の店舗では、大型店舗や死角になる場所を除いて、お客様がスタッフを呼ぶための呼び鈴を置いていません。
　　　常にお客様の様子に気を配ることで、「呼ばれる前に動ける接客スキル」を身につけることができます。

◆＜調理＞……新鮮な食材を店舗で調理
　　　「手づくり」にこだわる当社では、できる限り店舗で食材から調理しています。
　　　魚を丸ごと一本仕入れ、さばくところから仕込んでいるので、調理のスキルも身につきます。

◆割引クーポン無し！
　　　美味しさに自信あり！ だから、割引クーポンなどは配っていません。
　　　広告もほとんど出していません。
　　　広告費コストを削減した利益は、しっかり社員に還元しています！

チーム／組織構成
まったくの未経験からスタートして、イキイキと活躍しているメンバーが多数。

中途入社の社員には、年に7回、当社独自の研修プログラムを受講してもらいます。
スキルアップを実現できるのはもちろん、
他店舗で活躍している仲間と交流を深めることも可能。
中途入社でも、＜同期の仲間＞がいます！

＜未経験大歓迎！＞【高卒以上】★32歳以下★ただし【外食店長経験者】は＜年齢不問＞★人物重視の採用
★職種未経験歓迎！ 経験は一切問いません
★人物重視の採用を行います
★「人が好き！」「食べることが好き！」「外食業界が好き！」こんな方はぜひご応募ください！

【必須条件】
■高卒以上
■32歳以下の方
　★ただし、外食店の店長経験をお持ちの方は＼年齢不問／

【こんな方なら活躍できます！】
■夢や目標を持って頑張る意欲のある方
■どんなことにも前向きに取り組める方
■明るく前向きな対応ができる方
■人と話すことが好きな方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜転居費用20万円支給＞東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府を中心とする各店舗
※初配属先は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※勤務地詳細は、下記リンクの当社HP「店舗検索」ページよりご確認ください

★＜愛知県・静岡県・京都府・大阪府＞に勤務を希望される方は、
　下記「応募する」ボタンより、応募フォーム一番下の「企業からの質問」欄にチェックをお願いいたします

10：00～翌0：00間の交代シフト制
※＜深夜勤務なし＞閉店は23：30！
　どんなに遅くても終電で帰れます！

正社員
試用期間 3カ月

★「ナショナル社員（転勤あり）」「エリア社員（転勤なし）」
　「スペシャリスト社員（ホールorキッチンどちらかのみ）」から、希望する働き方を選べます
　いずれの場合も「正社員」です

最低保障月給17万円～25万円+家賃半額補助
※最低保障月給は、年齢・社会人経験等により異なります
※給与額は、年齢、経験等を考慮の上、当社規定により決定します

【月収例】（諸手当含む）
■月収28万円程度 / 25歳・独身・未経験
■月収37万円程度 / 30歳・扶養者有り・他社店長経験5年以上

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例■446万円／25歳・チーフ・経験2年■503万円／30歳・店長・経験2年
■727万円／33歳・店長・経験10年

■社会保険完備
■持株会制度
■食事補助
■海外研修
■ジェフ厚生年金基金（基礎・厚生年金に加えジェフから厚生年金を支給）
■永年勤続表彰
■労働組合
■社内イベントあり

■通勤手当
■住宅手当　※賃貸の場合、家賃の半額を補助（単身者：月4万円まで、既婚者：月6万5000円まで）
■持ち家住宅手当（金利負担制度）
■深夜手当
■役職手当

＜休日・休暇＞
＜年間休日118日＞　★＜1店舗に社員2名体制＞だから休日もしっかり取得可能！

■月9日（曜日は交代制）　※2月のみ月8日
■夏季・冬季休暇（各5日間の連続休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※いずれの場合も「正社員」です
★勤務時間、昇給・賞与の回数、待遇・福利厚生、休日・休暇は、
　ナショナル社員・エリア社員・スペシャリスト社員共通です

■ナショナル社員
　　全国転勤あり。
　　早期の給与アップや店長昇進が見込めます。
■エリア社員
　　転勤なし。地域限定の働き方です。
■スペシャリスト社員
　　ホールまたは調理、どちらかのみに限定した働き方です。