株式会社ネオトラストの過去求人・中途採用情報

当社は総合人材サービス業「株式会社ヒューマントラストホールディングス」のグループ会社として、 給与計算や社会保険関連業務などのBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を手掛けています。 現在の受託件数は70社6万名以上に達し、右肩上がりで増加中。 また、受託する業務内容も年々幅が広くなり、複雑化しています。 そこで、増え続けるニーズに対応するために全社的な体制強化を進めていく必要があり、 まずその舵取りを担う「管理本部」において増員を行います。

法務・経理・人事・総務・システム　※基本的に週ごとに業務が回るので一度に抱え込むことはありません
具体的な仕事内容
「人事は月初に」「経理業務は月末に」など、
週ごとに担当業務を振り分け、
すべての管理部門の業務を進めていきます。

＜法務業務＞
■契約書作成・チェック
■コンプライアンス対策
など

＜経理業務＞
■給与計算
■入出金管理
など

＜人事業務＞
■労務管理
■社会保険手続
■勤怠管理
など

＜総務業務＞
■オフィス管理
■備品管理
など

＜システム業務＞
■PC、複合機など社内システムの管理
■社内システム導入・改善提案
など

≪入社後の流れ≫
入社の時点では、法務（契約関連）の経験があればOKです。
それ以外の業務に関しては、未経験でも入社後に覚えていく形で問題ありません。
必要なことは、先輩がOJTで一つひとつ教えます。
「5役兼務」を無理なく回していくコツも、しっかりと教えます。

チーム／組織構成
現在の管理本部メンバーは4名。
全員が、上記の5業務を兼務するゼネラリストとして活躍しています。
そのため、わからないこと、困ったがあった際には、
どの先輩にも質問や相談ができるという安心感があります。

◆社長との距離の近さも特長◆
大企業でないからこそ、管理本部と社長との距離は非常に近く、
毎日のように社長から組織改善等の相談や意見を求められています。
入社したばかりの新人でも、どんどん話しかけられますし、
あなたに意見やアイデアがあれば、すぐにでも直接提案ができますよ！

【高卒以上】法務（契約関連）の経験のみ必須　※管理業務全般へ経験の幅を広げ、ゼネラリストになりたい方
【詳細条件】

＜経験・スキル＞
■法務業務の中でも、契約関連の経験がある方。
※例えば、パラリーガル（法律事務）の経験なども、大いに活かせます。
■ビジネスレベルでWord／Excel／ACCESS／PowerPointが使える方。
■人事・総務・経理・システム業務いずれかの経験があれば尚歓迎（必須ではありません）。

株式会社ネオトラスト本社（東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル8F）
【アクセス】
◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
◆JR各線・東京メトロ各線「上野駅」より徒歩6分

※転勤はありません。

1カ月単位の変形労働時間制
※1日の平均労働時間＝8時間
※標準労働時間帯　9：00～18：00（休憩1時間）
※月の平均残業時間は20～30時間（ただし繁忙期は除く）。
　閑散期には月10時間未満で収まる場合もあります。

正社員／契約社員
※正社員に関しては6カ月の試用期間あり。
　試用期間中は役職手当・賞与はありませんが、その他の条件は同じです。
※契約社員で採用の場合、契約期間は6カ月間で更新あり。
　登用面接を経て正社員登用あり。

月給24万円～40万円＋各種手当+賞与年2回
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）
※昨年実績2カ月

■昇給
年1回（4月）

◆通勤交通費支給（会社規定による）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当
◆役職手当
◆職能手当
◆出張手当
◆社員持株制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
◎年間休日120日

◆祝日
◆年末年始休暇
◆エンジョイ休暇（夏季休暇）
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇（慶弔休暇など）
◆年次有給休暇