マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ティ・ツウ・オー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル

株式会社ティ・ツウ・オーの過去求人・中途採用情報

株式会社ティ・ツウ・オーの 募集が終了した求人

自社ブランドやライセンスブランドのルート営業(業界・営業未経験者歓迎)

  • 正社員
募集背景

5月に設立30周年を迎えた当社。 ODMと自社商品の展開を両軸でまわしており、 現在は8つのブランドを展開しています。 従来のアパレル業界は、問屋に対して 提案を持ちかけることが一般的でしたが、 当社は流通に直接アプローチをかけていくスタイルを推進。 今は変革期であり、今回は新しい仕組みを共につくっていく オープニングメンバーの募集と言っても差し支えはありません。

仕事内容

自社ブランドやライセンスブランドの提案営業。ルート営業をメインとしながら、併せて新規開拓も行います。
具体的な仕事内容
あなたの適正や希望に合わせて、
以下の業務にも関わっていただきます。

■お客様と商品をつくり上げるODM営業
■雑誌媒体へのPR
■受注対応
■展示会の準備
■生産管理

取引先はセレクトショップ、百貨店、大手量販店など。
データの分析や仮説の立案を綿密に行った上で
様々な角度からアイデアを持ちかけているように、
提案型でのスタンスを重視しています。

売り場を装飾して商品の世界観を強めたり、
過去のデータを集計して販売個数を予測したりと、
提案の内容は自由自在。

各ショップでキャッチアップした情報は
社内のプランナーやデザイナーにフィードバックし、
商品の改善や新しい企画につなげていくこともできます。

◎商品の価格帯は、大体5000円から2万円。
関東圏以外にも取引先を多数かまえており、
担当顧客によっては2~3ヶ月に1回のペースで出張があります。

☆★ヒットは日々の積み重ねから生まれる★☆
商品のヒットは、日々の積み重ねの先にあるもの。
色々な情報を小まめに収集し、各取引先を地道にまわり、
担当者さんと密にやり取りを重ねていく中で、
ご褒美のようにヒットは舞い降りてきます。

また、特許を取得した商品が多くの雑誌に掲載されているように、
メディアへの露出が増えている今は、販路を拡充させる大きなチャンス。
潜在的なニーズを次々と掘り起こせるのは、営業としての大きな喜びとなるはずです。

チーム/組織構成
営業は現在6名。プランナーやデザイナーともフロアは同じで、
自社ブランドの商品開発や展示会の準備など、
全社で一丸となってプロジェクトに取り組むことも多々あります。
日々の業務においても、他の職種のメンバーをどんどん巻き込んでください。

対象となる方

40歳までの方◆業界経験・営業経験は問いません。
「最近立ち上がったあのブランド知ってる?」という話題が
メンバー間で日常的に持ち上がるのは、アパレル業界ならでは。
オシャレが好きという共通項があるので、アパレル業界未経験の方も
ファッションの話を取っ掛かりに仲を深めていくことができます。

☆★3~6ヶ月間の研修を通して基礎を学べる★☆
入社後は商品の特性や、製造から生産までのフロー、
流通の仕組みなどの各種知識を習得していただくところからスタート。
営業活動に関しても、まずは先輩に同行して
一連の流れを覚えていただくので、業界未経験の方もご安心ください。
個人差はありますが、ひとり立ちまでは3~6ヶ月間を想定しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル
■都営浅草線「蔵前駅」徒歩1分
■都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分
■JR「浅草橋駅」徒歩5分
■東京メトロ「田原町駅」徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
■賞与年2回

■昇給
■昇給年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■リゾート施設・法人契約/全国30,000の宿泊施設
■スポーツクラブ・法人契約/全国3,000ヶ所
(宿泊施設・スポーツクラブ、いずれも福利厚生価格で利用できます)
■健康・メンタル相談サービス

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
※第1土曜のみ出勤(全体会議のため)
■祝日
■夏期
■年末年始
■有給休暇

◎年間休日114日

この仕事の厳しさ

営業職ですので、しっかりと売上を考えた提案が前提となります。お客様のニーズを正確に把握し、コストや製造期間などを考慮して採算の取れる提案ができる様にならないといけません。

商品を実際にエンドユーザーに売るのは、自分ではなく店舗スタッフの方々。店舗スタッフの方々と信頼関係ができてないと、売上はなかなか伸びない場合もあります。

先輩のもとで学ぶ時期は、覚えるべきことが山のようにあります。頭がパンクになりそうになりながら、必死で考えなければついていけません。また、営業としてきちんと成果を出すことも求められます。
日々、商品の購入者やお客様が何を求めているのかを考えながら、行動することが重要です。


出典:doda求人情報(2017/6/1〜2017/8/30)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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