社会福祉法人香東園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人香東園の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人香東園の 募集が終了した求人
介護職/負担の少ないユニットケア/きょうと福祉人材育成認証施設で未経験から正社員として活躍
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2013年10月にオープンし、「地域のお茶の間」として多くの人々から愛されている『香東園やましな』。 エントランスをはじめとする施設の壁に描かれたポップなアート、敷地の真ん中に建つオシャレなカフェ… 地域の人たちが毎日気軽に訪れ、くつろいだひと時を過ごせるよう、 あたたかな安心感と生活感に溢れた施設づくりに注力しています。 今回は、地域に根付いたきめ細かなサービスを実践し、 施設のさらなる充実を図っていくための増員募集です。
老人保健施設における介護業務全般
具体的な仕事内容
・生活援助(調理補助、掃除、洗濯など)
・身体介助(入浴・排泄・食事・着替えなど)
・レクリエーション(外出レクレーションも豊富!!)
・入力業務
・夜勤業務
・送迎業務(デイケアの場合)
☆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士の資格を活かせます!
☆もちろん資格をお持ちでない方も大歓迎!働きながら介護の知識が身に付きます!
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「ユニットケア」を導入
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人それぞれの自律を尊重しようという考えのもので生まれた、
介護ケアの新コンセプト「ユニットケア」。
当施設では利用者を十数名を1ユニットとしており、
ユニットごとに、利用者専用の居住空間(個室)と専任スタッフを配置。
家庭的な雰囲気の中で、きめ細やかな介護ケアを行っています。
※利用者の居住空間は全室個室で、それぞれのユニットごとにリビングを設置。
食事や入浴、レクリエーションなどもユニットごとに行います。
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一日の業務フロー※早番の場合
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■7:30 出勤 ミーティング
↓
■8:00 起床介助(更衣、洗面、口腔ケア)
↓
■9:00 朝食の準備+食事、服薬介助、
バイタルチェック(異常があれば看護師に報告。すぐにかけつけるので安心体制!!)
水分の提供(コーヒー、紅茶、ジュース)、入浴介助
↓
■11:30 昼食の準備+食事、服薬介助、バイタルチェック(異常があれば報告)
↓
■13:00 レクリエーション
↓
■14:30 おやつの準備
↓
■16:30 引き継ぎ報告、退社
★休憩はこの間の1時間。シフトを組んでしっかりとっています。
チーム/組織構成
元SEや営業など、全くの異業種から転職してきたスタッフも活躍中です。
また仕事と子育てを上手に両立しているママさんスタッフも在籍しており、
施設のすぐ隣りに託児所が設けられているため、安心して働けると好評です。
施設内のカフェ「TSUBAKI」はスタッフが休憩中に利用することももちろん可能。
みんなでくつろいでいます。
高卒以上 ◎介護の仕事に興味がある方 ◎未経験者大歓迎!
未経験大歓迎!知識、経験などは、一切問いません。
「介護のお仕事でがんばってみたい」
「これからの時代に必要とされる人材になりたい」
そんな想いをお持ちの方のご応募を、お待ちしております
【歓迎する資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士
・普通自動車免許(AT限定可)
【香東園やましな】
京都府京都市山科区西野野色町15-88
◎転勤なし/U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可
【アクセス】
地下鉄東西線「御陵」駅より徒歩10分、地下鉄東西線「東野」より徒歩18分
JR東海道本線「山科」駅・京阪「京阪山科」駅より徒歩20分
★山科駅~施設間の職員送迎サービスあり★
[1]7:30~16:30
[2]10:00~19:00
[3]16:00~翌9:00
1カ月単位の変形労働時間による交代制
※1日の平均労働時間8時間
正社員
試用期間3カ月
月給19万1300円~26万4600円
※一律手当含む
■賞与
年2回(計4カ月分 ※2015年実績)
■昇給
年1回
◇交通費支給(上限2万6000円/月)
◇社会保険完備
◇各種手当(リーダー、特殊業務、資格、処遇改善、介護役員待遇、扶養、皆勤、改善、住宅、通勤、夜勤、年末・年始)
◇退職金制度
◇研修制度
◇制服貸与
◇インフルエンザ予防接種
◇定期健康診断
◇マイカー通勤可
◇職員親睦会 など
<休日・休暇>
◇月8~9日(シフト制)
◇年次有給休暇(入社日より6カ月継続勤務後、10日付与)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇年末年始手当あり