株式会社サン・フレアの過去求人・中途採用情報

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株式会社サン・フレアの募集が終了した求人

翻訳ディレクター／受注案件（翻訳物）に関する売上／予算進行管理、品質管理を担当（年間休日120日）

契約社員
5名以上採用

募集背景

日本から世界へ、世界から日本へ。翻訳サービスへのニーズはますます拡大、多様化が進んでいます。私たちサン・フレアは2016年に創業45周年を迎えた翻訳事業のエキスパートです。質の高いサービスが幅広い業界・業種のお客さまから高く評価され年間で2万6000件／1200社を超える件数のサービスを提供。知財関係、特に特許分野の翻訳ではリーディングカンパニーとして厚い信頼を集めています。多様化・複雑化する翻訳ニーズに対応し事業の成長を実現するため当社では組織強化を計画しています。こらからの当社の成長を担う翻訳ディレクターとしてあなたの経験を活かしてみませんか？

仕事内容

営業からはじまりドキュメントの翻訳ディレクション／コンサルティングまで幅広く担当していただきます
具体的な仕事内容
当社への依頼は、シンプルなドキュメントの翻訳依頼から
1年がかりの長期プロジェクト、さらにコンサルティングが必要なものまでさまざま。

お客さまからいただく多様な翻訳依頼に対して
適切な翻訳者は誰なのか／どういった工程で行うのがよいか／
どういうスタッフが関われば業務がスムーズにいくか
といった視点から作業の進行管理を行います。

基本的に各スタッフはそれぞれ裁量を持って仕事を行っています。
これを調整しながらプロジェクトを完了まで導く重要なポジションが
当社の翻訳ディレクターです。

ドキュメントを翻訳するだけではありません。
言語、デザイン、IT、教育など各領域のノウハウを活用、
お客さまの課題をあらゆる角度から分析し、
よりよいドキュメンテーションのあり方を積極的に提案することも
私たちの役割です。

【具体的な仕事内容】
・既存顧客への営業・フォロー
・案件の進行管理、予算管理
・お客様や翻訳者との打合せ、調整、折衝
・頂いた案件に対する翻訳者のコーディネート

◇客先との折衝・調整、翻訳者の手配、社内制作（校正・DTP等）
　各担当部署とのやり取りがメインの業務になります。
◇複数の案件を同時に進めていただき、年間約30～40社の企業を
　ご担当いだきます。
◇大小さまざまなプロジェクトを扱うディレクターは、
　1件平均3週間、年間で500件～最大1000件の案件を完結に導きます。
　マルチタスクで仕事を進めていくスキルが必要です。

チーム／組織構成
特許／知財業界・製薬／ライフサイエンスの担当部門への配属となります。
※ご経験・適性に応じて配属部署を決めさせていただきます
※入社後に異動となる可能性もあります

【関連部門】
1つのプロジェクトが完成するまでには、
社内の各部門で最低でも10人のスタッフが携わり、連携します。
◇翻訳・文書作成の実務エキスパート
◇知財・医療・マーケティングなど各分野に特化した知識とスキルを持つレビューア
◇新規のお客さまを獲得する営業部門
◇デザイン、DTPなどの担当部門

対象となる方

【職種未経験者歓迎】学歴不問・語学に興味があれば活躍できます
◇英語力は苦手意識がなければOK！
◇英語・中国語・その他外国語など語学が好きな方歓迎！

■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
■営業または営業事務など、顧客や社内調整等の折衝経験
■折衝力・調整力をお持ちの方
※営業・翻訳者・社内スタッフ等との調整が多く発生いたします

【歓迎要件】
■法人営業経験
■プロジェクト管理、進行管理のご経験
■コミュニケーション能力
お客さまへの営業活動や社内各部門との調整をスムーズに進めるため
コミュニケーション力のある方を歓迎します。
■注意力
改善点、問題点を見つけ出せるアンテナ感度のある方は活躍できます。

勤務地

【東京本社】
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル
【本社へのアクセス】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
平均残業時間は月17.5時間（2016年実績）

雇用形態

契約社員
契約期間1年
正社員登用の前提で、約95％の社員が入社1年で正社員登用されています

給与

月給23万円～28万円

■賞与
年2回（初年度支給額20万円以上）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例：410万円（35歳／入社5年）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤手当（別途支給：上限10万円／月）
住宅手当
家族手当（扶養家族対象）
退職金制度（正社員登用後）
慶弔見舞金制度（正社員登用後）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日：120日】（2016年度実績126日）
完全週休2日（土日祝）
産休育児休暇：男性育児休暇の実績あり（ほぼ100％復職）
年末年始休暇
有給休暇：消化率77.6％
創立記念日休暇（8月1日）
慶弔休暇

幅広い分野のあらゆる翻訳需要に対応します

【所属団体】
日本翻訳連盟、日本メディカルライター協会、アジア太平洋機械翻訳協会、
DITAコンソーシアムジャパン、国際医療技術財団、大阪医薬品協会、
テクニカルコミュニケーター協会、Medical Excellence Japan、
青森県ITER計画推進会議、日本知的財産協会、日本医療機器産業連合会、
医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス財団

ライフワークバランスを実現する諸制度

多様な働き方を支えるさまざまな制度を整備している当社。
仕事を短時間で効率的に進めようという意識が根付いています。
オフィスのPCは毎日20:00で強制ログアウト。
時間外勤務の削減に本気で取り組んでいます。

産休明けの時短勤務のスタッフも多く、時短勤務の管理職も活躍中。
男性社員の育児休暇取得実績もあります。
社員一人ひとりの事情に合わせて多様な働き方を支える
企業風土のもと、諸制度を整備しています。