マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社西原ネオ

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都港区芝浦3-6-18 西原ビル2F

株式会社西原ネオの過去求人・中途採用情報

株式会社西原ネオの 募集が終了した求人

【若手積極採用】人事スタッフ/年間休日123日/残業月平均20時間以内

  • 正社員
募集背景

創業母体である西原衛生工業所が1917年に設立されてからちょうど100年。 西原ネオは「自然から得たものは、また元の形にして自然に返す」という 創業者「西原脩三」の意志を受け継ぎ、循環型社会の実現に貢献しています。 「水の活用を通じて社会に貢献する」ことを経営理念に、 事業場排水処理、生活排水処理という水インフラ事業に取り組んでいます。 今回は、当社最大の経営資源である「人」を支えていく人事スタッフを募集します。 管理職候補として、即戦力で活躍できる方に期待しています。

仕事内容

採用活動、給与計算、労務管理、社内規定の見直しなど、人事業務全般に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
工場などの生産設備を自前で持たない西原ネオは、あくまでも「人」が最大の財産です。
当社のサービスを作り、会社を支えている、
大切な経営資源である「人」の管理を担っていただく、重要なポジションだと考えています。

【具体的業務】

・年間10名程度(新卒・キャリア)の採用業務

・約150名の勤怠管理

・社内規程の改定・運用推進

・評価制度の改定・運用推進

・社宅・賃借物件管理、支払調書等の総務業務

チーム/組織構成
管理統括部は、現在7名のメンバーが在籍しています。
人事は、部長(45歳)と入社3年目(25歳)、入社1年目(22歳)の社員で構成されています。

対象となる方

【学歴不問】 中堅・中小企業で人事業務全般の実務経験がある方 ※社労士の有資格者、歓迎です。
部長とスタッフの間のポジションにて募集中です。

【歓迎する経験・資格】
●人事業務全般の実務経験がある方
●社会保険労務士の有資格者

【このような方を歓迎しています】
◎自ら考え、率先して行動できる方
◎管理職候補として活躍したい方
◎人事制度、仕組みの見直しに力が発揮できる方

勤務地

東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング8階
JR線「田町駅」芝浦口より徒歩10分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)

雇用形態

正社員

給与

月給25万~35万円
※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】600万円/入社5年目
400万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■公的資格手当
■資格取得支援制度
■研修施設(軽井沢)
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
※年間休日123日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■創業記念日(10月1日)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■特別休暇


出典:doda求人情報(2017/5/29〜2017/7/23)

株式会社西原ネオの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2025年10月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。