社会福祉法人健成会の過去求人・中途採用情報

当施設は、6階建てで定員90名のユニット型特別養護老人ホーム。 現在は介護スタッフだけで約50名以上在籍をしていますが 今回は一挙10名以上の新しい仲間を迎え入れることで 人員配置【1.8：1】を実現したいと考えています。 ゆとりを持って入居者様と向き合うことができますので ぜひ当施設であなたの理想とする介護を実践して下さい！ ～施設長からあなたへ～ 私たちの都合ではなく、常に入居者様の目線で物事を考え 実践していくことこそが介護のあるべき姿だと思っています。 そしてそれができる環境が、「加賀屋の森」にはあります。 入居者様と心を通わせながら、最高の時間を共にお届けしていきましょうね！

≪未経験歓迎！≫　入居者様が笑顔で暮らせるような、温かいケアや施設づくりをお願いします。
具体的な仕事内容
■介護理念は「ともに笑顔で暮らしを紡ぐ」

入居者様の希望する暮らしの実現が私たちの役割。
資格や経験、性格などを総合的に考慮し、
適材適所で活躍していただきます。

「できない」ではなく「できる」を増やしていく、
そんな介護を目指しています！


(1)介護リーダー(ユニットリーダー)
・入居者様のケア及びレクリエーションの企画・実施
・シフト作成・スタッフ教育、など

(2)介護スタッフ
・入居者様の身の回りのケア(食事・口腔・入浴・排泄)
・レクリエーション、季節行事の企画・実施、など

(3)看護師
・入居者様の健康管理、服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護スタッフへのサポート、など

チーム／組織構成
■幅広い世代のスタッフが活躍中
現在、当施設にはおよそ50名の常勤介護スタッフが在籍。
年齢層も様々で、20代15名、30代13名、40代8名、50代4名、60代5名。
今回も若い方はもちろん、50～60代のシニア層も歓迎します！

3年半前のオープン当初から中心となって活躍するスタッフが15名おり、
定着率の良さも当施設の自慢のひとつです！


＜＜先輩介護スタッフにインタビューを行いました！＞＞

学生時代は学校の先生を目指しながら、
連日居酒屋のバイトに励んでいたというSさん。

ある時、ふとしたきっかけで介護施設で働く機会があり、
漠然と介護にマイナスイメージはあったものの、
とてもやりがいある仕事だということに気付いて早や5年。

現在の職場「加賀屋の森」は他の施設と異なり、
ある一定の時間だけを入居者様と一緒に過ごすのではなく、
生活の全部の時間を一緒に過ごせることが一番のやりがい、とのこと。

仲良くなればなるほど、最後のお別れの時は辛いものですが、
入居者様は自分を孫のように大切にしてくれる方ばかりで、
一日でも長く楽しく過ごしてほしいと自然に思えていることに驚いているそうです。

そんなSさんの今の目標は、入居者様が日頃から行きたいと話している
外国へいつか旅行に連れて行ってあげること。
「私が横にいればきっとどこにでも連れて行ってあげられる！」
そう力強く語ってくれました！

【年齢・経験不問】　(1)介護福祉士 (2)無資格・未経験OK　(3)正・准看護師
※22時～翌5時の勤務を含む為、18歳以上に限る

◎今春新卒(高校・専門・短大・大学・大学院)歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランク復帰歓迎
◎経験者・有資格者歓迎

大阪市住之江区北加賀屋5-4-23

■地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅(4番出口)～徒歩4分
※地下鉄「西梅田」駅から乗車17分
※地下鉄「なんば」駅から乗車10分

■屋上庭園あり☆
勤務地周辺に高層の建物がないため、
大阪市内でありながら見晴らしは最高です！
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎自転車通勤OK

(1)(2)
[24時間シフト制]
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00 ☆8時間夜勤

(3)
[日勤のみ]
9:00～18:00

正社員／契約社員

(1)介護リーダー
月給22万5000円～27万円
　※夜勤4回含む

(2)介護スタッフ
月給19万8000円～24万8000円／無資格・未経験・初任者研修以上
月給20万3000円～25万3000円／介護福祉士
　※夜勤4回含む
　※前職給与・経験を考慮し決定
　※入社後、最短2ヶ月でリーダー職の可能性有

(3)看護師
月給22万7000円～25万7000円


[試用期間2ヶ月]
(1)月給20万3000円～
(2)(3)給与・待遇変動なし

■賞与
年2回

■昇給
年1回

社会保険完備
交通費支給(月4万円迄)
退職金制度
家族手当(月2万円迄)
資格手当(月5000～1万5000円)
夜勤手当(1回4500円)
10年勤続褒章(10万円)
資格取得支援(実務者研修無料)
制服貸与

＜休日・休暇＞
4週8休　◎夜勤明けは必ず休み　◎連休取得OK

★介護スタッフのシフト例
月曜　7:00～16:00
火曜　9:00～18:00
水曜　10:00～19:00
木曜　夜勤22:00～
金曜　～翌7:00☆以降お休み♪
土曜　休み
日曜　休み
月曜　7:00～16:00
火曜　9:00～18:00
水曜　休み

[休暇]有給・産休・育休・慶弔休暇

当法人では、介護福祉士の資格取得に必要な介護職員実務者研修を、
費用法人負担で受講することが可能です。

さらに今年7月からは、施設内で介護資格講座を受講できますので、
まさに働きながら資格取得を目指せるんです！

講義のある日はシフトも調整いたしますし、通学の負担もないですよ♪

★毎月の研修も充実
認知症やリスクマネジメント、記録や感染など、
介護医療の知識も働きながら得ることが出来ます。

社歴や年齢を問わず、努力や結果はしっかり評価しており、
実際、法人では入職からわずか1年のスタッフを主任に抜擢したことも。

＜キャリアUPの流れ＞
サブリーダー→リーダー→主任→介護部長

経験者や資格をお持ちの方は、過去の経歴も考慮し、
いきなり役職に就いてのスタートなども十分に可能です。

役職が上がるにつれて、後輩の指導教育やシフト作成など、
出来る仕事の幅もどんどん増えていきますよ♪