株式会社もりぞう
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社もりぞうの過去求人・中途採用情報
株式会社もりぞうの 募集が終了した求人
【定着率98%!】国宝級の木材を使用した住宅営業(未経験者歓迎!/月平均残業20~30時間!)
- 正社員
神社や仏閣に使われるこの「木曽ひのき」を直接買い付け、直接施工することで、 コストを抑えて家を建てることができる当社。 年間250棟しか販売できなくても、私たちにしかできない事業にこだわり、 首都圏を中心に展開しています。 今後、モデルハウスを新たにオープンさせる計画もあり、 体制の強化とより一層のサービス向上を目指して 新たに営業職を増員することにしました。
【完全反響営業】モデルハウスに来場したお客様に、その方にあった理想の家づくりをご提案してください。
具体的な仕事内容
◆完全反響営業です
物件に興味を持ってモデルルームへご来場されたお客様に、住まいのご提案を行います。
お客様は、土日祝は平均5、6組。多い時で10組ほど。
当社で物件を建てられたオーナー様からの引き合いも多く、拠点によっては約5割を占めています。
◆カスタマイズした家づくりのご提案
プランや価格ではなく、最高級の素材を使って建てることに「価値」を感じていただくご提案です。
1人あたりの契約目標は年間平均3~4棟。
量産型の住宅ではないため、お客様が本当に納得できる家を一緒につくりあげていきます。
◆アフターサービスまで担います
営業の仕事は契約できて終わりではなく、着工、引渡し、アフターフォローまで担います。
契約から着工までは約半年。設計やインテリアコーディネーターを交えながら進めていきます。
着工から完成までは約4ヶ月。工事担当と協力会社に連絡を取り調整していきます。
無事に完成した後も定期的にご連絡を取り、お客様をサポート。
快適に住まわれ、感謝のお言葉をいただくたびに、やりがいを感じられるはずです。
チーム/組織構成
拠点によって異なりますが、横浜の拠点を例にあげれば、
支店長を含め営業は5人、設計士1名、コーディネーター1名、工事担当1名と、
少人数の組織で構成されています。
【未経験者も歓迎】要普免許◆営業経験がある方、建築の知識がある方は大歓迎です!
【必須条件】
普通自動車免許
【意欲とポテンシャル重視の採用です】
営業経験や不動産に関する知識は、一切不問。
必要となる不動産や建築関連の知識、営業のノウハウについては
入社後に上司や先輩がじっくり教えますのでご安心ください。
【あれば活かせる経験】
◆宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士などの資格
関東を中心としたいずれかの支店・モデルハウス
東京:渋谷区千駄ヶ谷(本社)、調布市、三鷹市
神奈川県:横浜市
千葉県:千葉市花見川区
埼玉県:本庄市、熊谷市
群馬県:前橋市
栃木県:宇都宮市
茨城県:水戸市
長野県:長野市、松本市、佐久市
山梨県:中巨摩郡昭和町
愛知県:名古屋市中川区、名古屋市港区
富山県:富山県富山市
※勤務地の詳細は下記よりご確認ください
http://www.mori-zou.com/company/office/
※U・Iターン歓迎
【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 マークス北参道
<アクセス>
JR山手線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩3分
9:30~18:00(実働7時間30分)
正社員
【年収例】
700万円/28歳(経験3年)/年間5棟契約/月給31万円+歩合給225万円+賞与
970万円/30歳(経験5年)/年間7棟契約/月給41万円+歩合給332万円+賞与
1300万円/40歳(経験7年)/年間10棟契約/月給56万円+歩合給513万円+賞与
月給22万5000円以上+一律通勤手当6000円+歩合給
※入社3ヶ月以降、勤務成績により昇給あり(初年度)
昇給前の給与を下回ることはありません
※別途、車両手当を支給します
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社会保険完備
■車両手当
■交通費規定支給
■成績表彰制度
■退職金制度
■社員旅行
■役職手当(該当者のみ)
<会社都合での転勤の際は下記を支給>
■住宅手当(借り上げ社宅) ■単身手当
<休日・休暇>
■週休2日制(水曜、第2・4木曜日)
■春季休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇