社会福祉法人あおば会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人あおば会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人あおば会の 募集が終了した求人
プライベートを大切にしながら活躍できる保育士(ブランクOK/実務未経験OK)
- 正社員
- その他
- 転勤なし
2017年4月に開園したばかりの『あおば保育園 西が丘』。 0歳児~5歳児まで、地域のお子さまたちが育つ場を提供しています。 この度、より良い『育ちの場』をはぐくんでいくため、 新たな先生を複数名お迎えすることになりました。 「やっぱり子どもが好き」 「子どもの成長に携わる仕事がしたい」 そんな気持ちをお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
【働きやすい環境づくりに注力】乳幼児の保育業務/残業はほとんどありません /女性の先生たちが活躍中
具体的な仕事内容
子どもたち一人ひとりが
自由にのびのびと遊べるように、
好き嫌いなく何でも食べれるように、
片付けができるように、
トイレが上手に使えるように…etc.
「0歳児~5歳児の保育業務全般」をお任せします。
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★子どもたちの人生がより豊かになるように、
生活の基礎・基本を教えています。
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「1日3食、ごはんを食べる」
「みんなにあいさつをする」
「友だちとなかよくする」など
集団生活や年間行事を通して、
ルールやマナーを教えることも
先生たちの大切な役割です。
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★みんなで子どもたちの成長を見守っていく――。
それが当園のモットーです。
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たくさんの先生たちと交流することで、
子どもは多くのことを学んでいくものです。
当園では、先生たち全員が
それぞれの個性・強みを発揮しながら、
子どもたちがすくすくと育つ環境づくりに尽力しています。
※担当するクラスは、
ご本人の希望・経験を考慮のうえ、決定します。
チーム/組織構成
◆多彩な経験を持つ40代・女性の先生たちが
子どもの成長を見守っています。
◆先生たち自身で考え、工夫しながら
より良い園の雰囲気を創り上げていくことが可能。
多くの子どもたちと触れ合いながら、
あなたの個性・アイデアが活かせます。
◎時短勤務制度(パートのみ)
朝の登園時間(7:00~9:00/2時間)
夕方(17:00~19:30/2.5時間)など
お気軽にご相談ください。
【保育士の資格をお持ちの方】「子どもが好き」「保育に携わりたい」という気持ちを歓迎します!
◆経験やスキルは、日々の仕事で自然と培われていくもの。
だから、今回の採用では
ご本人の”人柄”や”意欲”を大切にしたいと考えています。
◆「実務経験がなくて不安…」
「ブランクがあるけど大丈夫かしら…」
という方からのご応募も大歓迎です。
私たちと一緒に、子どもの成長を見守り、支えてください。
東京都北区上十条5-12-8(JR「十条駅」より徒歩10分)
※自転車通勤OK
※家賃8万2000円まで補助(保育士住居支援制度)あり
※転勤なし
7:00~19:30(実働8時間/シフト制)
シフト例
◎早番 7:00~16:00
◎遅番 10:30~19:30
※遅番の先生たちも19:30には帰宅。
残業はほとんどありません。
※お預かり時間は、7:15~19:15です。
◎時短勤務制度あり(パートのみ)
「1日5時間~」、「週2日~」「お昼寝の時間まで」など
希望に合わせ、柔軟に対応いたします。
正社員/その他
※正社員またはパートでの採用となります。
【正社員】
月給20万5000円以上
【パート】
時給1100円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
◎社会保険完備
◎交通費支給
◎保育士住居支援制度(上限8万2000円/月)
<休日・休暇>
◎週休2日制(土・日)
土曜日に出勤していただいた場合は、
平日に振替休日を取得していただきます。
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇