株式会社ネオマーケティング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオマーケティングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ネオマーケティングの 募集が終了した求人
企業の"仕組み"に深く関わりマーケティング課題を解決する「企画営業職」
- 正社員
- 転勤なし
「お客様が持つマーケティング上の課題をすべて解決したい。」 私たちはその想いで、総合的に課題を解決できる企業へと成長してきました。 そしていま、目標の実現に向けて共に成長していける新たな仲間を募集します。 今回募集する企画営業職は、お客様の抱えるマーケティング課題を 新たな「チャンス」に変えるキーパーソンです。 あなたの考えたアイデアや企画、提案などを当社で活かしてみませんか。
さまざまな業界の企業が抱えるマーケティング課題に対して、リサーチを軸にした解決策を提案します
具体的な仕事内容
メーカー・広告代理店・コンサルティング会社・官公庁などの
多様なお客様に向け、あなたの考えたさまざまな企画・提案営業を実践します。
【営業方法】
新規法人、既存顧客への拡販営業です。
引き合い(問合せ)も多く、紹介で営業することもあります。
【仕事内容】
◆販売戦略および価格戦略の立案
◆商品開発から広報支援、業務効率化などの提案
◆市場分析に基づくリサーチおよびマーケティングの企画・立案・運用
◆マーケティングプロジェクトチームのプロデュース
◆アカウントプランニング
【マーケティングプロジェクトチームのプロデュース】
自社内にあるリサーチ部門、PR部門、コールセンター、システム開発部門の専門家たちとプロジェクトを組み、
総合的なマーケティング施策の提案を進めていきます。
【評価基準について】
単に数字を追う、KPIを回すだけで評価されることはありません。
半期の目標を立て、それに対して週次・月次のミーティングなどで
進捗状況や取り組み姿勢、仕事に向き合う主体性などを総合的に判断したうえで、
各人のパフォーマンスを測ります。
「売上が全て」という定量評価とは異なり、
売上×プロセスという定性的視点も含み、正当な評価を行います。
チーム/組織構成
現在セールス部署には20名が在籍しており、24歳~37歳のメンバーで構成されています。
男女比はほぼ半々で、中途から新卒社員まで若手のメンバーが活躍しています。
社内では全社員がワンフロアで仕事をしていて、
様々な部署のメンバーの顔が見える環境で働いています。
【業界経験不問】マーケティングでお客様の課題解決に取り組んでいきたい方
【こんな方であれば応募可能】
・新卒で営業で入ったもののもっと違う世界も見てみたい
・一つの商材を売るのではなく、様々な業界と関わりたい
・営業としての刺激を求めたい、マーケティングに興味がある
【歓迎する要件】
・法人営業経験をお持ちの方(マーケティングに携わる営業経験があれば尚可)
・企画提案型営業の経験をお持ちの方(扱っていた商材は不問ですが、無形商材だと尚可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)を保有している方
【前職でこんな職種に就いていた方が活躍しています】
・広告代理店の営業
・マーケティングリサーチ会社の営業
・Webプロモーション会社の営業
渋谷オフィスでの勤務です。 ※転勤なし
住所:東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル
各線「渋谷駅」徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩7分
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与に変更なし)
月給26万円~40万円
◎固定残業代6万2080円~9万5360円(40時間分)を含む/超過分は全額支給
◎給与額は、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
◎試用期間3ヶ月(同条件)
■賞与
年2回(業績連動賞与)
■昇給
年2回(人事考課制度による)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■ストックオプション付与制度
■慶弔見舞金
■産休・育休・復職制度
■資格取得支援制度
■健康保険組合優待(保養施設、スポーツ施設等)
■時間外手当、通勤手当(上限月額3万円)
■生涯設計手当
<休日・休暇>
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(初年度10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■アフター6制度
■レジャー・エンタメ関連企業
ホテル・旅行・映画・玩具・ゲームなど
■IT・通信関連企業
通信・IT・ソフトウェア・携帯電話など
■電機・精密機械関連企業
家電・電気機器・OA機器など
■生活関連企業
トイレタリー・インテリア・通販・文具など
■食品関連企業
食品・菓子・パン・清涼飲料など
■美容・ファッション
化粧品・アパレル・靴・ジュエリーなど
■流通関連企業
総合商社・コンビニ・家電量販店・ホームセンターなど
■メディア関連企業
テレビ・広告・出版・印刷など
■サービス関連企業
教育・介護・ブライダルなど
■その他
官公庁・地方自治体・大学・研究機関など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)