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松本寝具株式会社

その他商社

東京都江東区南砂5-15-11

松本寝具株式会社の過去求人・中途採用情報

松本寝具株式会社の 募集が終了した求人

保育園・介護施設・工事現場への寝具リース提案営業 ※当社の次世代を担う中核メンバーの募集/未経験OK

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社の創業は今から80年以上前の昭和10年(1935年)。 以来、寝具のリースを主要事業として事業を拡大させてきました。 取引先は、ゼネコン・JV(ジョイントベンチャー)や保育園、 大手企業・団体・学校など、さまざまな業種が対象となります。 現在、既存顧客を中心に寝具リースの需要が拡大の一途へ。 そこでこのたび手厚い研修やOJTなど育成体制が整っていることから 未経験から幅広く人材を募り、営業体制のさらなる強化を図る運びとなりました。

仕事内容

既存のお客様を大事にし、5年・10年先もお取引いただける関係性を築いてください。
具体的な仕事内容
<お任せする仕事内容>
既存顧客のフォローおよび担当エリア内の新規開拓をお任せします。
入社後まずは、流通センター研修で行う2週間の導入研修に参加し基礎の習得からスタート。
その後、営業経験者は1カ月、未経験者は2カ月、OJTでの営業研修を通じて
実践的な知識やノウハウを身に着けていただけます。

部門は大きく3つ(建設/保育/医療介護)に別れていますが、
現場配属から1か月程度は各部門を横断的に経験していただいた後、
希望や適性に応じて配属部門を決定したいと考えています。

<各部門について>
【建設】
◎リース先:大規模な工事現場・社員寮・大型テーマパーク
◎担当エリア:関東全域
◎特徴:移動範囲が広域におよぶためフットワークの軽い対応が求められます。

【保育】
◎リース先:数百カ所の保育園
◎担当エリア:関東全域
◎特徴:4月~9月は既存顧客の保守対応が7割(1日4~5件訪問)
    10月~3月は新規開拓がメイン(1日7~8件訪問)

【医療介護】
◎リース先:介護施設・研修所
◎担当エリア:関東全域
◎特徴:介護士や看護師から課題や要望をヒアリングのうえ最適な商品・サービスを選択。
    各種制服・事務服、白衣・看護衣などのリースや定期メンテナンスなどを提案。

チーム/組織構成
現在活躍中の営業職のバックグラウンドはさまざまで、
金融会社やイベント会社に勤めていた者などが在籍しています。

東京本社の営業は、現在部長、次長、課長、メンバー2名の5名体制です。
年代も20~60代と幅広く、世代間交流は活発に行なわれています。

★経営陣との距離が近い★
グループ全体で800名近い社員がいますが、社長をはじめとする
役員と社員の距離の近さは、当社の大きな特徴の1つです。
社長から直接「最近仕事どう?」と気にかけてもらえるなど、
年齢や役職による壁が一切ない、風通しの良い社風が確立されています。

対象となる方

【35歳以下の方/学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】要普免(AT限定可)
【応募条件】
◎35歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
◎要普免(AT限定可)

【求める人物像】
■柔軟かつ臨機応変な対応ができる方
■子どもから高齢者まで、あらゆる人と良好なコミュニケーションが取れる方
■フットワークが軽く、チャレンジ精神が豊かな方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京本社】東京都江東区南砂5丁目15番11号 
※U・Iターン歓迎!
※入社後2週間の導入研修は、東京流通センター(千葉県浦安市千鳥15-25)で行います。

<本社アクセス>
東京メトロ東西線「南砂町駅」2b出口より徒歩10分
★U・Iターン大歓迎!各営業所長へのキャリアアップも歩めます!★
今回ご入社いただく方は、まずは東京本社で業務を行っていただきます。
一定の経験・実績を積んでいただいた後、ゆくゆくは
札幌、盛岡、仙台、茨城、新潟、埼玉にある当社各営業所の所長として、
「人・モノ・金」の管理をお任せしたいと考えています。
『ゆくゆくは地元で働きたい』
『東京で力を蓄え、新しいフィールドで実力を発揮したい』など、
あなたの夢を叶えられる環境が、松本寝具にはあります。

勤務時間

08:30~17:00(所定労働時間7時間30分/休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上
※未経験の場合、月給26万5000円スタート
※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※管理職候補の場合は、月給30万円以上から考慮いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(1月)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度
■家族手当
■住宅手当
■職務手当
■出張手当
■役職手当
■保養所あり
■レクリエーション
■引っ越し支援制度(U・Iターン者対象/その他当社規定あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(日曜+土曜は月2日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

企業活動以外にもさまざまな形で社会に貢献

当社はこれまで、寝具リース等の事業と並行して、
東日本大震災復興支援や熊本地震被災者支援など、さまざまな社会貢献活動を行ってきました。

この他にも、国税庁・東京都から税務功労者表彰をいただくなど、
自社の利益のみを追求するのではなく、社会の一員としての自覚と責任を常に意識しています。

今回の募集でも、常に相手を思いやる心と
人として最低限のマナーや倫理観を兼ね揃えた方に、ご入社いただけたらと考えています。


出典:doda求人情報(2017/5/25〜2017/6/21)

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