公益社団法人日本看護協会の過去求人・中途採用情報

本会の情報システムやネットワークなどの企画、運用、情報セキュリティに関する体制強化が急務となっており、社内SEを増員募集します。日本看護協会は、看護職の資格を持つ個人が加入し運営する、日本最大規模の看護職能団体です。私たちは、人々の健康な生活のため、看護の質の向上と看護職が安心して働き続けられる環境づくり、新たな看護領域の開発等を使命とし、様々な取り組みを行っています。看護の未来のために、ぜひあなたの力を貸してください！

社内SE業務(インフラ・システム系)を担当する部署です。スキルや経験に応じ幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
・基幹システム、情報系システムの新規企画、更新、改善、運用
・ネットワーク機器、PBXや複合機など各種ITインフラの運用、更新
・ユーザー対応／ベンダー管理等
・情報セキュリティに関する業務
・その他、情報システム部門業務全般

ユーザーサポートから新規システム導入・更改に関する企画・実施まで、
経験、スキルに合わせて幅広い業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・本会内で運用する情報システムや、ネットワークに関する企画・要件定義・設計・構築・運用保守
　※設計フェーズ以降はベンダーに依頼するため、ベンダーコントロールも実施
・情報セキュリティ対策に関する業務全般
　規則、細則などの社内規則の作成、修正、運用、セキュリティに関する研修の実施など
・ユーザー環境の維持と社内ヘルプデスク業務
　PCのセットアップや本会役職員からのPC/ソフトウェア/スマートデバイス/周辺機器/各種業務システムに関する問合せ対応やトラブル対応

【ミッション・やりがい】
・所属する部署のミッションは、本会の業務に関わる情報システムの企画、開発、運用業務や情報セキュリティに関することです。
　ITを通して本会内の業務効率化とセキュリティレベルの向上を目指します。
　超上流工程から下流工程まで全てに関わって担当するため、日々モチベーションを維持しながら活躍いただけます。
・他部署と調整・協力し、本会の事業推進をサポートするやりがいあるポジションです。

チーム／組織構成
【チーム】
・現在は3名で業務を担っています。
　和気藹々とした雰囲気の中で、あなたのバイタリティを存分に発揮してください。

【組織の魅力】
・非営利団体であるため、落ち着いた雰囲気で業務に取り組めます。

■大卒以上 ■3年以上の社会経験がある方 ■2年以上の社内SEなど情報システム関連の実務経験がある方
＜応募資格＞
◎大卒以上
◎3年以上の社会人経験（非常勤・派遣勤務経験等は含まない）
◎2年以上の社内SEなど情報システム関連の実務経験もしくは、WindowsのPCをセットアップできるなど情報システム関連に興味がある方
◎Windows OSやMicrosoft Officeの知識をお持ちの方
◎主体的に業務に取り組める方
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎IT関係の知識習得に意欲的な方

■本部（渋谷区）
東京都渋谷区神宮前5-8-2　日本看護協会ビル
＜アクセス＞
JR山手線「原宿」駅　表参道口から徒歩10分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅　A1出口から徒歩5分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅　4番出口から徒歩5分

◆9：00～17：30（所定労働時間7.5時間、休憩1時間）
※残業あり(時間外手当支給)
※休日出勤あり(代休取得可)
※フレックスタイム制度あり (該当条件を満たす方のみ)

正社員

◆月給／25万円～35万円
※ 職務経験、年齢などを考慮の上決定します

■賞与
◆賞与／年2回（6月、12月）

■昇給
◆昇給／年1回
■社員の年収例
年収450万円／27歳 社内SE職／社会人経験5年※各種手当含む
年収510万円／35歳 社内SE職／社会人経験13年※各種手当含む

◆各種社会保険完備
◆地域手当
◆管理職手当
◆住居手当
◆扶養手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆研修制度
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金制度
◆福利厚生委託会社を通しての各種サービス
◆フレックスタイム制度あり（該当条件を満たす方のみ） 他

＜休日・休暇＞
◆週休2日制 ※年数回程度の休日出勤や時間外勤務あり（代休取得可）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業
◆慶弔休暇　他

日本看護協会は、看護の資格を持つ個人が自主的に加入し運用する日本最大級の看護職能団体です。1946年に設立され、2011年には「公益社団法人」として認定。「安全、安心、納得の看護・医療を提供」をモットーに、人々の健康な生活の実現に向けた「看護の質の向上」「看護職が安心して働き続けられる環境づくりの推進」「看護領域の開発・展開」を使命とし、資格認定や研修・学会の開催から、看護職の労働環境の整備、新たな看護の提供システムの提案、国への政策提言まで多岐にわたり活動しています。