QUEST GLOBAL SERVICES PTE.LTD.
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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QUEST GLOBAL SERVICES PTE.LTD.の過去求人・中途採用情報
QUEST GLOBAL SERVICES PTE.LTD.の 募集が終了した求人
回路設計またはソフトウェア開発のいずれか/CMOSイメージセンサーor光学式ウエハー検査装置を担当
- 正社員
- 5名以上採用
1997年にN.Y.の小さなオフィスからスタートしたQuESTは、 現在では「The global services business in 2013」、 「Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013」、 「The Global Outsourcing 100」※1 といった数々の表彰を受けるほどの信頼を獲得するに至りました。 国内大手メーカーからの引き合いが増える中、今回の採用においては 回路設計、組込みソフトウェア開発の経験者を積極採用いたします。
【正社員採用】アナログ半導体設計、ソフトウェア開発のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
適性・ご希望に合わせて、以下3つのうちいずれかのポジションに配属となります。
■1. CMOSイメージセンサー向けアナログ設計
─────────────────────────
大手国内半導体メーカーにて、
携帯機器向けCMOSイメージセンサーのアナログブロックの設計、
およびレイアウト作製をお任せします。
アナログ半導体の経験が少ない方であっても、
当社の開発現場でOJTを行った後、
半年~1年後の独り立ちを目指す教育支援プログラムを活用できます。
■2. 光学式ウエハー検査装置の回路設計
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国内大手検査装置メーカーにて、
半導体製品向け材料の検査装置に使用されるプリント基板の設計、
またはFPGAの開発をお任せします。
プリント基板は、おおよそ10層基板の設計をお任せします。
FPGAの設計については、一人あたり1種類のFPGAの開発をお任せする予定ですので、
最初から最後まであなたの考えや手法で開発を進めていく事が出来ます。
■3. 光学式ウエハー検査装置のソフトウェア開発
─────────────────────────
国内大手検査装置メーカーにて、
半導体製品向け材料の検査装置に組み込まれる既存ソフトウェアの解析、
および新仕様に沿ったソフトウェアの開発をお任せします。
現場の各グループを統括するリーダーポジションを
担っていただける方を数名採用する予定です。
※その他にも自動車分野を始めとした、国内大手メーカーのプロジェクトにて活躍のチャンスがあります。
チーム/組織構成
【入社後の流れ】
入社後は、基本的には国内大手メーカーへの常駐を予定していますが、
経験豊富な方であれば本社での勤務(オフサイト)も想定されます。
尚、インドオフショアチームには数千名のエンジニア(現地メンバー)が在籍しています。
【大卒以上】アナログ半導体の開発・設計経験、または組込みソフトウェア開発の経験をお持ちの方
■1. CMOSイメージセンサー向けアナログ設計
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【必須条件】
・アナログ半導体の開発・設計経験(特にMIPI, PLL, DAC等)
または
・一般的な半導体製品の開発・設計・レイアウト設計経験
(こちらの場合は当社にてアナログ半導体のトレーニングを受けていただきます)
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージメントの経験(2~5名程度)
・イメージセンサーの開発経験
■2. 光学式ウエハー検査装置の回路設計
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本社または顧客先(東京・神奈川・茨城・福岡)
【本社】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15階
【本社アクセス】
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR「田町駅」より徒歩10分
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(実働8時間)
※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります。
但し全て大手メーカーのため、勤務時間・年次休暇など就労環境は安定しています。
正社員
年俸450万円~1000万円
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給
給与改定年1回(本人の実績による)
■社員の年収例
年収例:500万円(27歳/経験2年)
年収例:700万円(37歳/経験5年)
年収例:1000万円(50歳/経験20年)
各種社会保険完備
社内研修制度/海外研修制度
残業手当(全額支給)
引っ越し費用補助
など
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
※常駐先の業務に伴って休日・休暇は変動の可能性があります。
但し全て大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合が大半です。
■The global services business in 2013
調査会社Global serviceが世界の優れたグローバルサービス企業をランキングしたもの。
当社は、2013年に リーダーシップでランキング。
■Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013
調査会社Achieversがコミュニケーションや文化などの評価項目をもとに
魅力ある企業ををランキングしたもの。当社は、2013年にランキング。