株式会社ノヴァリンクの過去求人・中途採用情報

業績も順調な私達、株式会社ノヴァリンク。 各店舗の更なるクオリティUPや、ブラッシュUP、 そして今後の新規出店計画に伴い、 「経営幹部」の採用をスタートさせる事になりました。 みなさんの培ってきた経験の中での成功体験、 そして失敗体験を、是非当社で活かして頂ければと思います。

経営幹部(統括マネージャー)として店舗マネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
「経営幹部」として、組織創り・会社創りに参加して頂きます。
　　　▼▼▼
当社は現在、関東に2店舗、関西に1店舗、
札幌に3店舗の合計6店舗を経営中です。
おかげさまで業績は大変順調です。
現在活躍中のStaffの新たなポジションや夢を創る為にも、
今後も、積極的な店舗展開を計画中です。

今回「即戦力」として入社して頂くあなたには、
下記の仕事をお任せする予定です。

●基本の勤務地は、当社のフラッグシップ店である
「牛禅　神田店」です。
まずはここで当社の営業方針、営業方法を
きっちりと身に付けて頂きます。
その後、早い段階でマネジメントに取り組んで頂きます。

●神田をベースに、関東・関西・札幌の
各店舗のマネジメントを担当して頂きます。
　　　▼▼▼　　　
最低月1回、多い場合は、2～3回の臨店を実施し、
各店舗の課題を抽出し、改善・実施に取り組んで頂きます。
基本的に、代表の川筋直下のポジションになりますので、
月の1/4～1/3は、代表と共に行動を共にして頂きます。

店舗の状況は良い時もあれば、そうでない時もあります。
どんな時でも、店舗の改善や提案に積極的に、
前向きなスタンスで取り組んで頂ける方になら最適です。

●物件調査・立地開発などのリサーチ業務
情報収集及びデータ分析
地主との交渉・契約
出店の為の地元調整

チーム／組織構成
関東に2店舗、関西に1店舗、北海道に3店舗と、
エリアは様々ですが、月1回の社員会議を始め、
定期的なコミュニケーションで、チームワークはバツグンです。

学歴不問！(人物重視の採用)　※飲食店でのマネジメント経験者
飲食店でのマネジメント経験者
物販等のサービス業界でのマネジメント経験者も歓迎

＜こんな方を歓迎＞
●数値管理能力のある方
●発言・行動がポジティブで組織、人心を牽引できる方
●多岐に渡る業務の状況を可視化できる方
●経営者マインドを持ち企画・改善に取り組むことができる方
●目的達成までの道筋を描くことができる方

私達の仕事は「サービス業」です。
あなたの第一印象で、お客様がリピーターになって下さるか？
残念ながらその逆になってしまうか？が決まります。
「この人にまた会いたい」と思わせてくれる方、歓迎です。

【牛禅　神田店】
東京都千代田区鍛冶町1-7-9　大朋ビル4F

今回採用をさせて頂くあなたには、
「牛禅　神田店」に所属をして頂きます。

-----経営中の店舗は下記の通り-----

【牛禅】
●神田店:東京都千代田区鍛冶町1-7-9　大朋ビル4F
●京都四条烏丸店:京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町637　第5長谷ビルB1F
●札幌駅前通り店:札幌市中央区北1条西3丁目3-11 桂和北1条ビル11F
●札幌すすきの店:札幌市中央区南4条西4丁目 ススキノラフィラ7F

【豚しゃぶ　びじんや】
●札幌すすきの店:札幌市中央区南四条西4丁目 ススキノラフィラ8F
【やきとり家　すみれ】
●綱島店:横浜市港北区綱島西1-9-7　綱島森ビル1F

＜アクセス＞
【牛禅　神田店】
神田駅JR南口徒歩2分
三越前駅・新日本橋駅徒歩4分
東京駅徒歩8分
秋葉原駅徒歩10分
御茶ノ水駅・日本橋駅・浅草橋駅バス5分

【牛禅　四条烏丸店】
四条駅・烏丸駅徒歩1分
河原町駅徒歩5分

【牛禅　札幌駅前通り店】
大通駅徒歩3分、さっぽろ駅徒歩9分

【牛禅　札幌すすきの店】【豚しゃぶ　びじんや】
すすきの駅直結
豊水すすきの駅・資生館小学校前駅徒歩5分

【やきとり家　すみれ　綱島店】
綱島駅西口徒歩2分
大倉山駅・日吉駅徒歩20分

12:00～24:00
※シフト交替制(実働8Ｈ)
※休憩有

正社員

月給35万円以上
※能力・経験により当社規定により決定致します。
--------------------------------------------
前給を考慮し決定しますので、面接時にご相談下さい。
上記以外での採用も当社では珍しい事ではありません。
--------------------------------------------
一緒にシゴトをする仲間の給与やポストをUPさせ、
やり甲斐を持ってシゴトに取り組んで頂けるように、
新規出店をスピード感を持ち継続中。
昨年、6月にオープンした札幌の3号店も、
札幌の仲間達のキャリアUPの為でした。
関東も来期に向け、続々とオープン計画有り。

■賞与
●賞与年2回

■昇給
●昇給年1回
■社員の年収例
※経験者は給与面で優遇
年収456万円(30歳店長:月給38万円×12ヶ月)

●社会保険完備
●退職金制度有(会社規定有)
●交通費全額支給
●制服貸与
●試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
●社内独立制度有
(独立を希望される方には、様々な面でアドバイス・サポート)
＜研修制度有＞
●お肉の試食
●お酒の試飲
●女性は着付けを学ぶ事も可能
●幹部研修旅行有
●各種イベント有
(歓迎会や忘年会、リフレッシュの為に飲み会等も実施しています)

＜休日・休暇＞
【休日】
●月7日(シフト交替制)
【休暇】
●有給休暇
●慶弔休暇
※スタッフはもちろん、その家族も大切にしたいので、
結婚記念日やバースデー休暇等も作っていきたいと考えています。

【休日出勤は基本的にありません】
オンとオフの切り替えを大切にして頂きたいので、
余程の事がない限り、休日出勤はありません。
「ワークライフバランス」の良い環境創りを目指しています。

「経営幹部」だからと言って、机上の仕事だけを創造する方は、
当社には向かないかもしれません。
当社では、代表の川筋も、マネージャーの小澤も、
現場を最も大切にする為、机上の空論だけでモノを語る事や、
自分達が現場に入らないという事は、一切ありません。
日々時間を共に過ごす事で、チームワークが結束されていく事や、
思いや理念の共有が近い・早い段階だと思っているからです。
今後、新規出店を継続予定ですが、店舗が増えても、
メンバーが増えても、私達の「現場主義」という考え方は、
きっと変わらないと思います。

店舗展開に於けるポリシーのひとつであり、最も重要な課題とする「質」。

私達の目標は、単純に店舗数を増やす事ではありません。
その街に根付き、その街に必要とされ、継続していく事なのです。

現在、全店を統括しながら神田店でのマネジメントをメインで任されるマネージャーの小澤。
ご来店されるお客様で、小澤の事を知らない方は、新規のお客様しか存在しないでしょうし、
神田の街を歩けば、近隣のビジネスマンの方々を始め、商店街の方々等、
声をかけて頂ける存在に成長しました。

サービスの質に徹底し「一度会ったら忘れられない存在」として、
お客様と接してきた小澤の努力の成果だと感じています。