有限会社スポーツ・ファンダメンタルズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社スポーツ・ファンダメンタルズの過去求人・中途採用情報
有限会社スポーツ・ファンダメンタルズの 募集が終了した求人
\応募者全員面接/スーパーバイザー/残業ほぼなし&長期休暇も取得可/公共案件多数で5期連続業績アップ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
■□ 確かな信頼と実績で5期連続業績アップ □■ スポーツ施設の管理からはじまり、現在は官公庁を含む公共施設の 管理を手がけているのが、私たちスポーツ・ファンダメンタルズ。 今年度は40施設の公共案件を手掛けるなど、業績も絶好調です! 事業拡大&会社の業績アップとともにメンバー数も増加しており、 この度、新しい現場責任者をお迎えすることとなりました。
【スーツで都庁の打合せもあり/官公庁や公共施設を担当】SVとしてスタッフの管理業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
入社後は各施設を先輩とともに回っていただき、現場作業を含めた
一連の業務を体験・習得していただきます。
※清掃には「日常清掃」と数カ月のスパンで行う「定期清掃」があります。
★すぐに覚えることができるので、その後はスーパーバイザーとして
複数現場の管理業務をメインに行っていただきたいと考えています。
【習得後は…】
■クリーンスタッフの指導・教育
■スタッフのシフト管理・調整
■用具・備品の管理
■クライアントとの折衝(作業日程の調整等)
■その他事務作業 …等
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◆ツールでスムーズな管理
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都内各地にいるスタッフを管理しやすいように
社内に管理ツールがあるので安心してください。
各自のスケジュールを把握・管理しやすいので、
「一人ひとりに連絡をしてシフトを決める」
なんてことはありません。
◎プールなどのスポーツ施設を専門に扱う部署への異動も可能です!
チーム/組織構成
【前職も様々な中途入社者100%】
20代、30代のメンバーを中心に15名が正社員として活躍しています。
アルバイト・パートさんを含めて60名になりますが、自由な社風のため
肩書きも関係なく、コミュニケーションを密にとっています。
「●●さんのためなら」と言って、シフトの調整にも応じてくれる方も
いるほどで、シフト管理もしやすいと思います。
<学歴・年齢・経験は一切不問!>★人物重視の採用です★◎自分らしく、無理をしない暮らし方を求める方
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■ 応募者全員とお会いします ■
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◎未経験者・第二新卒者歓迎
◎ブランクのある方も歓迎
※転職回数も気にせずご応募ください!
第二新卒、フリーター、キャリアブランクのある方、
新たなスタートをきりたいあなたを、歓迎します!
【こんな方もご応募ください】
・管理業務に挑戦したい方
・周りと積極的にコミュニケーションがとれる方
・そろそろフリーターを卒業して安定収入を得たい方
・安定した職場で正社員として長く働きたい方
【東京23区中心】東京都内の公共施設など
※直行直帰もあります
※転居をともなう転勤なし
※U・Iターン歓迎
★Point.1★
お住まいの居住地を考慮して無理のない配置にするのが当社の考え方。
臨機応変に直行直帰にする等、プライベートもしっかり充実できます。
【本社住所】東京都目黒区洗足2-26-8 ホームズ北原101
⇒東急目黒線「洗足駅」より徒歩3分
7:00~19:00(実働8時間/シフト制)
★Point.2★
公共施設のため、作業する時間がきっちり決められているのも特徴です。
そのため、残業もほとんど発生することはありません。
正社員
月給17万5,000円以上+各種手当
※年齢・経験を考慮して当社規定により決定します
■賞与
年1回※業績による
■昇給
年1回
■社員の年収例
月収例:28万円(月給21万円+管理手当4万円+諸手当3万円)※経験あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■独立支援
<休日・休暇>
シフト制(月6日以上)
有給休暇
慶弔休暇
その他休日
★Point.3★
繁忙期(夏季)以外での長期休暇が取得しやすいのが特徴です。
プライベートの予定に合わせて長期休暇を取得する社員も多数!