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ハピネステクノロジー株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区芝2-3-12芝アビタシオン 7F

ハピネステクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

ハピネステクノロジー株式会社の 募集が終了した求人

Webディレクター/自社サービスを活用したスクール事業の基盤となるWebディレクション業務全般

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

流通を中心に大規模なシステムを手がける当社では 活躍のフィールドはいま大きく広がっています。 ITの重要性の高まりとともに当社も順調に成長を続け、 確かな経営基盤を築いてきました。 今回Webディレクターを募集するスクール事業「IT-CAREUS(キャリアス)」では COBOL技術者を対象に、世の中で求められているJAVAスキル習得をサポート。 一生現役をめざすエンジニアのセカンドキャリアを開発し、 育成したエンジニアを組織化。 より多くのエンジニアが充実して働くことのできる環境を 全力で作っていきたいと考えています。

仕事内容

当社の新しいスクール事業「IT-CAREUS(キャリアス)」のWebディレクション/マーケティング
具体的な仕事内容
当社が新しい柱となる事業として取り組んでいる
スクール事業「IT-CAREUS(キャリアス)」。

COBOL言語を取得したSE・プログラマー経験者に特化し、
いま求められているJAVAの技術を身につけられるスクールとして
スタートし、ベテランエンジニアから注目を集めています。

修了者にはセカンドキャリア相談を行い、育成したエンジニアを組織化。
より多くのエンジニアが活躍できる場所を作っていく計画です。

自社サイトを活用したマーケティング・プランニングから
ディレクションまでの全般を手がける専任担当者として
新規事業を軌道に乗せ、柱となる事業として一緒に育てていただきたいと
期待しています。

【具体的には】
◆マーケティング
 ・COBOLを知っている人限定のJAVAスクール「IT-CAREUS(キャリアス)」を
  より多くの方に知っていただくためのマーケティングプラン
 ・現在は企業向けにサービスを展開していますが、
  Webを活用してエンドユーザーを直接集客できるよう
  サイトの強化にも取り組んでいく計画です
 
◆サイトのディレクション
 ・集客を目標としたWebの制作実務
 ・マーケティングの集客のために、どのようなコンテンツが有効か
  アイデアを考えて、社内提案を踏まえて実行に移します

◆スクール事業全体への参画
 ・オンデマンドのeラーニングなどのサービス強化に向けて
  企画の立案やコーディネートを進めていきます
 ・「講師として後進を育てたい」という方の参加も歓迎

チーム/組織構成
当社のシニアアドバイザーとのチームで、仕事を進めていただきます。
自社内での業務なので、経験の浅い方でも歓迎。
分からないことがあれば相談しながら進めることができます。

社内にはさまざまな得意分野を持つITのエキスパートが揃っているので
時にはアドバイスを受けることも可能です。

スクールの運営はパートナー企業にお任せしていますが
将来的には自社での運営化も含めて検討していきます。

対象となる方

学歴不問◇何らかの社会人経験をお持ちの方 ☆人柄・意欲も重視
学歴不問/職種・業種未経験OK!
Web制作、マーケティングに関する経験および関心のある方歓迎

【歓迎条件】
◇広告、マーケティング業務に関する業務経験
◇専用サイト集客コンテンツを作る企画力

◇マーケティングセンスを活かした仕事を求めている方
◇IT分野の仕事を基礎から身につけたい方
◇会社と一緒に成長し、事業運営の中核を担う意欲のある方
◇ITやWebに留まらない視野の広さをお持ちの方

「エンジニアとしての経験はないけれど、マーケティングのセンスには自信あり」
そんな方はぜひ、私たちに話をお聞かせください。

選考のポイント

【人柄や意欲を重視しています】
「ゆくゆくはこんなことにチャレンジしてみたい」
という思いのある方は、ぜひ私たちに話をお聞かせください。
深い業務知識やキャリアは必要ありません。

勤務地

◎本社/東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田
※転勤なし
【本社へのアクセス】
◎三田線・浅草線「三田」駅より徒歩5分
◎JR「田町」駅より徒歩5分

勤務時間

◎9:30~18:00(休憩1時間/実働7.5時間)
※残業時間20時間未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間

給与

◎月給23万円~55万円

■賞与
◎年2~3回

■昇給
◎年1回
■社員の年収例
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定いたします。
年収例:500万円 (32歳/入社2年目/キャリア10年)

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)
◎退職金制度
◎スポーツジム法人会員
◎資格取得支援制度

<各種手当>
◎通勤手当
◎残業手当
◎役付手当
◎家族手当
◎精勤手当

休日・休暇

<休日・休暇>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇(12/30~1/3)
◎夏季休暇
◎年次有給休暇
◎特別休暇
◎誕生日休暇/結婚記念日休暇
[年間休日120日以上]

主要取引先

・富士通株式会社
・株式会社セゾン情報システムズ
・株式会社キューブシステム
・株式会社ジェイ・エス・エス
・テクバン株式会社
[敬称略 順不同]

オフィスをコミュニケーションの場に

普段プロジェクト先に常駐しているエンジニアたちのために
本社をリラグゼーションスペースとして解放。
冷蔵庫を常時アルコールを満タンにして、帰りを待っています。

オープンスペースも17:00以降はラウンジとして利用できるので
重要なミーティングが終わった後は、そのままプライベートな集まりに。
気が知れた仲間や後輩・先輩、時には取引先などと
コミュニケーションを図り、アイデアを交わし合っています。


出典:doda求人情報(2017/7/17〜2017/8/20)

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