クボタ環境エンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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クボタ環境エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 82件あります!
クボタ環境エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
面接1回/未経験からはじめられる環境プラントの運転・維持管理職(運転操作・保守点検・水質分析等)
- 正社員
- 5名以上採用
1976年、クボタの環境プラント部門から分離独立して設立された当社。 環境プラントの総合メンテナンスのプロとして、今日まで歩んできました。 当社に対するニーズが拡大傾向にあるため、このたび、 業界・職種経験問わず、環境プラントの維持管理職を募集します。
【未経験・第二新卒歓迎】当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理をお任せします
具体的な仕事内容
管理するプラントは、水処理施設(浄水場/下水処理場/汚泥処理場/し尿処理場)のいずれかとなり、
以下の維持管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
◆運転操作・監視/設備機器の操作や運転状況の監視
◆保守点検/設備機器の点検
◆水質管理/水質分析や処理試験の実施
◆簡易修繕/設備機器の定期的・計画的な修繕、故障対応 など
【公共事業による安定的な受注】
ほぼ100%官公庁相手の仕事のため、安定した事業基盤を誇っているのも当社の魅力。
クボタ100%出資の成長企業で、安定した環境の中仕事に没頭できます。
チーム/組織構成
【未経験スタートでも安心の就業環境・研修制度を用意】
入社後(半年から1年程度)は現場でのOJTを通し、点検方法等業務の進め方を習得いただきます。
業務上の不明点は、経験豊かな先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
また、担当業務においては、職場にもよりますが複数名のチーム体制で臨むことがほとんどですので、
分からないことだらけで途方に暮れる、といった心配は当社にはありません。
【あなたのスキルアップを全力でサポートします!】
資格取得に関して受験費用はもちろん全額当社負担で、取得時は祝金を支給。
その他、当社独自のカリキュラム(階層別教育・公的資格の取得支援等)も用意していますので、
自身の成長を望めば望む分、しっかりとした施設維持管理スキルを身に付けることができますよ。
学歴・年齢・経験不問の「ポテンシャル採用」です※設備管理・保守・電気工事・機械関係の経験があれば尚可
【歓迎するスキル・経験】
◎電気主任技術者三種(お持ちの方は優遇)
◎電気系・機械系学科の出身者
◎設備管理・保守・電気工事・機械関係の経験
【こんな志向性をお持ちの方を求めています】
◎安定成長を続ける会社でじっくりと経験を積んでいきたい方
◎社会貢献性を実感できる仕事に興味・関心をお持ちの方
◎一生涯役立つスキルを身に付けたい方
全国各地(北海道、宮城県、千葉県、埼玉県、群馬県、富山県、静岡県、新潟県、滋賀県、兵庫県、山口県、広島県)の
いずれかの環境プラント
・北海道根室市(浄水場)
・北海道白老郡(下水処理場)
・宮城県仙台市(下水汚泥焼却場)
・千葉県市川市(下水処理場)
・埼玉県さいたま市(浄水場)
・群馬県桐生市(下水処理場)
・富山県射水市(下水汚泥焼却場)
・静岡県焼津市(し尿処理場)
・新潟県三島郡(し尿処理場)
・滋賀県草津市(し尿処理場)
・兵庫県姫路市(し尿処理場)
・大阪府泉北郡(下牛汚泥焼却場)
・山口県周南市(浄水場)
・広島県廿日市市(し尿処理場)
※必ず希望勤務地を入力してください。
※将来的に転勤の可能性有り。
※U・Iターン歓迎 。
■1ヵ月単位の変形労働時間制(週実働40時間)
8:15~17:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月10時間程度。
※基本の勤務時間は上記のものとなりますが、
勤務地により交代勤務(夜勤)もございます。
正社員
※試用期間6カ月(試用期間中の条件・待遇変更はありません)
月給16万円~29万円+時間外手当100%支給+各種手当
※上記は、未経験スタートの場合の最低保証金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回(6、12月)
■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
【年収例】310万円/22歳/入社4年目
400万円/34歳/入社16年目
500万円/40歳/入社22年目
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄
■残業代100%支給
■出張手当
■役職手当(5000円~2万5000円/月)
■扶養家族手当(1人:1万3000円、2人:1万6500円、3人以上:2万円/月)
■住宅手当(1万1000円/月)
■食事手当(300円/回)
■変則勤務手当(※当社規定による)
■社員持株会
■資格取得支援制度
■報奨金
■独身寮
■借上社宅制度
等
<休日・休暇>
◎年間休日125日(1日8時間労働の場合)
■完全週休2日制(シフト制)
※現場状況により、全員が週2日以上休めるよう調整します。
■年次有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■転勤休暇
■育児・介護休暇
■積立年休(最大60日)
■その他特別手当
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)