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Neolavie株式会社

その他

大阪府大阪市西区土佐堀3-2-10

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住まいの悩みを解決する企画提案(残業月20H程度/賞与年4回/経験・年齢不問)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は複数の企業経営や事業戦略に携わる社長のもと 2017年3月に立ちあがった企業です。 4月にリフォーム事業を立ち上げ、 既に10月には新支店オープンを見据えているほど。 立ち上げたばかりだから、人数こそ少ないですが だからこそ「チャンス」もたくさん転がっているもの。 経験や年齢問わず、どんどんチャレンジしてみてほしいと考えています。

仕事内容

【未経験者もチーム制だから安心!】スマートハウス化やリフォーム化のご提案
具体的な仕事内容
一般のお客様をおうかがいして、
住まいの悩みを解決するのが私たちの仕事です。

具体的にご案内しているのは、以下のサービスです。
・節電効果の高い【スマートハウス化】のご提案
・古くなった住まいの【リフォーム化】のご案内

★お客様の様々なご要望に対応可能!
 関連会社や懇意にしている業者様がいるので、
 一部のリフォームから新築レベルのリフォームまで幅広く対応できます。

★活動は大阪府内です。

<1日の流れ>
11:00/出社・朝礼・スケジュール確認
 ↓   チームで車移動・昼食
13:00/提案スタート
 ↓
18:30/提案終了・帰社  ※提案が遠方の場合は調整して提案を切り上げます。
 ↓
19:00/業務報告・退社  ※ほぼ残業はなし!お疲れさまでした。

<入社後は>
サービスの種類や提案の流れからお教えします。
無理に「売る」のではなく、
あくまでお客様の悩みを解決するつもりでご提案すること。
その気持ちがもっと学ぼうという意欲にもつながり、
結果として成果につながります。
もちろん、頑張った分はインセンティブにしっかりと反映していきます!

チーム/組織構成
★営業を行っているのは20~30代が中心。
 男性だけではなく、女性社員も在籍!
 スターティングメンバーに加われる今がチャンス!

★昇格後は……
 一般社員からマネージャーへ昇格後は現場に出ず、人材育成に注力。
 チームやメンバーの成長をマネージャーの実績として評価するため
 さらに高収入をめざせる仕組みにしていきます。

対象となる方

【学歴・経験不問】*何でもいいので、何か一つでも叶えたい目標のある方 *要普免(AT限定可)
▼何か目標のある方を歓迎します!▼
・自分にもっともっと自信をつけたい。
・凄腕の営業力を身につけたい。
・型にはまらない活躍がしてみたい。
・稼げる人になりたい!
・自分の実力を自由に発揮してみたい。
・いつか会社を動かす人になりたい。

勤務地

【肥後橋、中之島、阿波座の3駅からアクセス可能】
大阪府大阪市西区土佐堀3-2-10

★支店オープンを進めていきますが
 転居のともなう転勤はありません。
 遠方からのU・Iターンの方も歓迎します。
<アクセス>
・京阪「中之島」駅より徒歩5分
・地下鉄「阿波座」駅より徒歩8分
・JR「大阪」・地下鉄「梅田」駅より(88系統)バスで約10分、「土佐堀2丁目」バス停下車スグ

勤務時間

11:00~19:00(休憩あり)

★残業は月20時間程度です。

雇用形態

正社員
研修期間2カ月あり

給与

月給23万円以上+インセンティブ

【研修期間中】
月給18万円以上+インセンティブ

■賞与
年4回(2・4・7・12月)

■昇給
随時

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎交通費支給(月2万円まで)
◎社用車・携帯貸与
◎社員旅行(実績:韓国)
◎賞与はマネージャー昇格後、業績考慮の上決定

★事業開始早々に社員旅行に行きました。笑

休日・休暇

<休日・休暇>
◎週休2日制(月6~9日/毎週月曜+他週1~3日)
 ※連休取得OK!
◎夏季休暇(4日間)
◎年末年始休暇(12日間)
◎有給休暇
◎慶弔休暇 など


出典:doda求人情報(2017/6/22〜2017/7/19)

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