日本交通横浜株式会社の過去求人・中途採用情報

日本交通横浜株式会社の募集が終了した求人

ホスピタリティドライバー★時間も休みも自由自在！35万円月給保証有り！

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社は地域密着型の営業スタイルで神奈川エリアの全てのお客さまに「サービスの良さ」を実感いただけることを目指しています。「人の役に立てる仕事をしたい」「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！丁寧な研修制度があり、着実に成長していける環境をご用意しています。安定した環境の中、“生涯続けていける仕事”を、当社で実現してください。 ★大和営業所も事業拡大につき大幅増員募集致します。

仕事内容

神奈川エリアの方に笑顔と幸せを届ける「地域密着型」のホスピタリティドライバー＜研修充実＞
具体的な仕事内容
【具体的には】
地域密着型の営業スタイルで神奈川エリアの全てのお客さまに
「サービスの良さ」を実感いただけることを目指しています。

まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。
その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上（地理）教習などを通じ
プロドライバーへのステップアップができる環境です。

◎ハイヤー業務
乗車されるお客様は、国内・海外の超有名企業の役員や、
海外からのセレブ・要人といったVIPゲストの方々。
サービスを知り尽くしたVIPの方々がお相手になりますので、きめ細やかな心遣いも大切！
ハイクォリティなサービススキルも身につく業務内容です。

※タクシー業務とハイヤー業務を兼務していただきます。
融通が利くとドライバーからも好評です！

チーム／組織構成
★リーディングカンパニーとして常にサービスを追究しお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。

対象となる方

【学歴・経験・年齢不問】普通免許取得3年以上の方（AT限定も可）
◎安定企業で末永い活躍を希望されている方
◎年齢や性別、経験にとらわれず、活躍したい方
◎自分ペースで生活に合わせて働きたい方
◎語学力を活かしたい方。（英語、中国語、韓国語など）

勤務地

☆選べる勤務地♪
・本社：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
・大和営業所：神奈川県大和市桜森2-2-20

※勤務地はご希望を最大限考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※地方出身者も多数在籍。万全の受け入れ体制でお迎えできます。
☆車・バイク通勤も大歓迎。駐車場完備。
【アクセス】
◇本社：JR横須賀線「東戸塚駅」、「緑園都市駅」よりバスで10分
◇大和営業所：相鉄線「相模大塚駅」より徒歩1分　駅前に立地

勤務時間

◎隔日勤務（月間12回乗務）
※1回の乗務につき所定労働時間14時間10分
■勤務時間例：8時～翌2時

※1カ月単位の変形労働時間制（平均労働時間40h/週）
※1日勤務して1日休みという勤務シフト
※残業なし
◇隔日勤務の乗務をした次の日は必ず明け休みになります。
月6～8日に含まれない休日です。
月間の勤務日数は11～12日で、
明け休みと通常の公休を含めると休み18～20日あります。

雇用形態

正社員

給与

【安心の給与保証からスタート】
乗務開始後3カ月間：月給35万円最低保証からスタート
上記期間終了後：月給18万円＋歩合給

●配属前教習中:日給1万円

未経験から入社した先輩も、年収500万円を実現！
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い＝給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより

■賞与
賞与年2回
■社員の年収例
年収500万円経験3年／月給18万円+歩合※未経験入社3年目
年収490万円経験2年／月給18万円+歩合※未経験入社2年目
年収430万円経験1年／月給18万円+歩合※未経験入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
制服貸与
財形貯蓄
2種免許取得費用会社負担
お住まいサポート開始！地方出身者の方必見！
浴室、仮眠室、シャワールーム完備（男女別）
給湯室、休憩室、専用冷蔵庫、ウォシュレット完備
1000坪以上の平面駐車場完備
資格取得支援制度

★最先端車両を導入！
黒タク、アイドリングストップ車、全車両禁煙＆最新カーナビ、
クレジットカード・電子マネー決済車両など最新の車両を導入してます。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
≪隔日勤務≫
月6～8日(土日休み可)※隔日勤での休み（明け番）を含まず
有給休暇※取得率100％！
特別休暇

長く安心して働ける環境です。

『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、乗務員が長く、安定して働ける環境を実現。
離職率の低さが高い接客力へと繋がっています。
※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」（オブザーバー・経済産業省2010年４月）
法定外の残業を禁止するなど、環境整備にも力を入れていますので
ぜひあなたも末永く働いていただければと思います。

☆地域密着を目指す当社には、下記様々なエリアから社員が通勤しています。
・小田原市・平塚市・伊勢原市・茅ヶ崎市・藤沢市・厚木市・海老名市
・座間市・綾瀬市・大和市・横浜市・鎌倉市・逗子市・横須賀市など

経営理念　「徳を残そう」

【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています！
・運転適性診査システムの導入
・最新型アルコールチェッカーの配備
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。

【環境活動への取り組み】
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入

【社会貢献への取り組み】
・タクシーこども110番
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。