株式会社ウェアーズの過去求人・中途採用情報

レディスカジュアルの『w closet（ダブルクローゼット）』は現在、全国に37店舗を展開。 ブランド人気を背景に、ここ数年は年に3～5店舗のハイペースでSHOPを拡大しています。 そのため今回、接客・販売などを担う「ファッションアドバイザー」を増員いたします。

『w closet』の直営SHOPでの接客・販売・商品管理／個人へのノルマはありません！
具体的な仕事内容
◆「ファッションアドバイザー」として、店舗業務全般をお任せします。

【具体的には】
■接客（コーディネートのご提案など）
■店舗ディスプレイ、レイアウト業務
■商品管理・売上管理

◇　販売未経験の方も安心！　◇
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入社後はロールプレイング形式で、接客ノウハウを学べるなど、
店長をはじめ先輩メンバーが、あなたをしっかりフォロー。
意欲さえあれば、周囲が全力でサポートいたしますので
未経験スタートの方も、心配は無用です。

◇　個人へのノルマはありません　◇
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各店舗で売上目標はありますが、個人へのノルマはありません。
だから、目の前のお客様のことを「第一」に考えた接客ができます。
あなたのコーディネートセンスを存分に発揮し、
本当にお似合いのアイテムをご案内して差し上げてください！

◇　キャリアパスは多彩です　◇
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新店オープンが急ピッチのため、キャリアアップの機会は豊富。
販売経験のある方なら、半年から1年で店長昇格も可能です。
また、店長を経験することなく、EC運営、バイヤー、プレス、営業といった
本部スタッフへのキャリアパスもあります。
得意分野を活かし、多彩なキャリアの可能性があります。

チーム／組織構成
先輩スタッフは気さくな人柄揃いで、チームワークは抜群！
困ったことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。

【オシャレ好きな方は大歓迎】 ■高卒以上 ■接客・アパレル業界未経験者歓迎！ ■第二新卒歓迎！
◇以下のいずれかに当てはまる方、歓迎！
・人と接すること、人に喜んでもらうのが好きな方
・人に気遣いができる方
・何ごとも前向きに取り組み、向上心のある方
・「実は『w closet』の洋服を持っている」という方
・アパレルの世界でずっと働きたい方

※販売経験者は優遇いたします

関東・東海・関西、その他エリアのSHOP ※転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎

◎関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県）
・ラフォーレ原宿店
・神宮前店
・新宿ミロード店
・ルミネ池袋店
・吉祥寺パルコ店
・ルミネ北千住店
・横浜ジョイナス店
・ルミネ大宮店

◎東海・関西エリア（愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県）
・名古屋パルコ店
・三井アウトレットパーク滋賀竜王店……☆積極採用中☆
・京都ポルタ店
・梅田HEP FIVE店
・天王寺MIO店
・なんばCITY店
・ららぽーとEXPOCITY店
・三宮OPA店

◎他エリア（北海道・宮城県・栃木県・岡山県・広島県）
・札幌パセオ店
・仙台泉プレミアム アウトレット店
・佐野プレミアム・アウトレット店
・三井アウトレットパーク倉敷店……☆積極採用中☆
・岡山店
・広島パルコ店……☆積極採用中☆

9:30～21:30の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）

※配属店舗の営業時間に準じます

正社員
試用期間3カ月（※短縮あり）

◎関東エリア：月給21万5,000円～30万円＋決算賞与＋インセンティブあり
◎東海・関西エリア：月給21万円～30万円＋決算賞与＋インセンティブあり
◎他エリア：月給20万5,000円～30万円＋決算賞与＋インセンティブあり

※経験などを考慮のうえ、決定いたします
※別途、役職手当・交通費支給

※試用期間中は、関東エリア時給1000円～1500円、東海・関西エリア、他エリアは時給900円～1500円支給

■賞与
決算賞与（8月）※設立以来、毎年支給

■昇給
年1回（8月）
■社員の年収例
年収例431万円／27歳・経験4年／店長
年収例335万円／25歳・経験3年／ファッションアドバイザー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■売上予算達成手当
■役職手当（店長：3万円、サブ店長：1万円／月）
■残業手当
■退職金制度
■社員割引（75％OFF）
■慶弔見舞金
■産前・産後休業制度（取得実績あり）
■育児休業制度
■髪型・ネイル自由

＜休日・休暇＞
★年間休日114日★
■月9日（シフト制）
■夏季休暇（3日間）
■冬季休暇（3日間）
■特別休暇
■年次有給休暇（取得率70％以上）