株式会社横浜工作所の過去求人・中途採用情報

独立系企業として1920年に創業した当社は、 お客様からのあらゆる難問と向き合い、新しい創造を行う技術者集団です。 民間国内：民間海外：官庁の割合が 5：3：2とリスクも分散されており、無借金経営を継続。 人の和を一番に考え、日々業務を続けています。 船舶修理のパイオニアとして培った経験・ノウハウを活かし、 環境プラント等の機械設備設置業として活躍の幅を広げ、 あらゆる方面から信頼される存在へと成長しています。 おかげさまでお客様からの引き合いも年々増加しており、 さらに年齢構成の是正を行うためにも新しい人材を採用し、 次世代の幹部を育成したいと考えています。

（1）船の修繕工事にメインで携わります。（2）船主との交渉～施工計画～納品を一貫対応します。
具体的な仕事内容
【1】船舶修理技師
船主からの修理依頼を受け必要な機材・人員の手配を行い、お客様の元へ駆けつけたり、
自社保有の修繕ドックにてプロジェクトリーダーの指示のもとあらゆる船の不具合に対応していきます。
営業、技術・計画・完成検査・納品・見積書及び請求書作成を自身で行う為、
礼儀マナー、計画、交渉など幅広い能力が必要とされる仕事です。

【2】プロジェクトリーダー
船舶修理技師と同様の仕事をしますが、各船舶修理技師の取りまとめ役や各技師が担当する案件よりも
比較的大きな案件を担当する機会が多くなります。そのため、工程表作成や全体の収支の考案なども必要になります。
また海外の船主やメーカーエンジニアとのやり取りをする機会も多く、
英語でのコミュニケーション能力も必要となりますので、
船舶修理技師よりも広い視野が必要になり更に高い能力が必要とされる仕事です。

＜修理で携わる機器＞
各種船舶の船体、機関、電気設備機器、冷凍機、油圧機器、発電機、空圧機器、
救命設備機器、ポンプ、モーター、ハッチカバー、ロードテスト、その他多数

＜入社後の流れ＞
まずは社会人としてのマナーやPC・メールの使い方、作業報告書の書き方など、
基本的なことから懇切丁寧にレクチャーいたします。
現場や社内において社員を厳しく叱ることはありません。
新入社員の成長を周りが温かく見守りサポートするので、できることを増やしましょう。
言われたことだけをするのではなく
「自分たちで更に社会に貢献出来る造船所を造るんだ」という目標に向かって
日々働くことができるため、自分のやりたいことを見つけて実現出来る環境があります。

チーム／組織構成
配属先の船舶修繕部門は、30～50代が中心となって活躍しています。
一つの仕事を成し遂げるために、あらゆる分野のプロフェッショナルが技術を結集。
互いの技術を信じて、その信頼に100％応えることで、抜群のチーム力を発揮しています。
365日24時間いかなる状況にも対応するので、起こりうる状況を予測し、
的確に判断するために広い視野を持って臨機応変に動いています。
チーム力で仕事をしているので、家族的な面もありアットホームな環境です。

【未経験歓迎】英語を使って仕事をしたい方　※海外の船を担当する機会も多くあります！
「海外に関わる仕事をしたい方」
「英語力を活かしたい方」にご活躍頂ける環境です！

＜歓迎条件＞
◎商船・水産系大学・商船高専・水産高校専攻科の出身者もしくは機械系高等専門学校を卒業した方
◎造船所・エンジンメーカー・船員経験者
◎自動車や航空機の整備士やサービスエンジニアの主任クラス経験者

神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-2

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン希望者、歓迎。

＜アクセス＞
JR鶴見線「鶴見小町駅」より徒歩10分

8：00～17：00（休憩1時間）

正社員
※試用期間あり（3カ月間）

月給25万5000円～

※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※残業代全額支給（15分単位で働いた時間の上限なく支給します）

■賞与
年2回（前年度実績　最低4.4カ月分）

■昇給
年1回（3月21日に支給）
■社員の年収例
年収500万円／船舶修理技師／入社4年・28歳
年収1100万円／船舶修理課長／入社9年・37歳
年収1800万円／役員兼工務部長／入社11年・48歳

■待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業給食代800円
■遠距離出張日当一律2500円
■出張時の乗船手当一律2500円
■海外出張日当、支度料
■資格取得費用全額支給（必要な資格取得費用を全額負担します）
■横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」に加入
■会社主催の社員旅行（ハワイ旅行も計画中）・社内バーベキュー・船上パーティーを実施
■退職金制度あり
■各種慶弔金あり

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日＞
■週休2日制（土日祝日）
　※基本はカレンダー通りの出勤ですが、繁忙期の土日祝・深夜出勤もあります。
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（初年度10日、年間最大20日付与、年間最大累積40日）　
　※1日・半日・時間単位で取得可能です。気兼ねなく有給休暇が取れる環境です。
■慶弔休暇