株式会社ジョブサポートの過去求人・中途採用情報

株式会社ジョブサポートの募集が終了した求人

3～4カ月かけてじっくり育てるITエンジニア／未経験者2000名以上の育成実績あり／年間休日120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

エンジニアを育成する「企業内IT人材育成事業」とクライアントのシステム化をサポートする「システム開発事業」の2つの柱を持つ当社。独自の研修プログラム（現在も更新中！）を通じて、これまで2000名以上の未経験者をITエンジニアとして育ててきました。「ITエンジニアの世界で経験を積みながら成長していけたら、人生が面白くなりそうだ！！！」と、将来に希望を抱く方を広く募集致します。

仕事内容

【3～4カ月の社内研修からスタート！】各種Web系システムの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
各クライアント企業（通信系、サービス業、金融系など）で利用される
さまざまなシステム開発をメインに行っていただきます。
※最近では個人向けのWebサービスにも関わることが増えています。

【入社後、まずは社内研修での基礎固めからスタート！】
◎約3～4カ月間の研修で、プログラミング言語（C、Java）の基本を習得。
◎まずはプログラムの文法理解を進めていただきます。
　その後、専任講師をクライアントと見立てて、実践型のシステム開発を体験。
　研修の段階で、現場での仕事の進め方をシミュレーションできるため
　スムーズに実務に移行することができます。
◎研修終了時には、開発業務の全体像を把握できるレベルに成長。
　以降は開発業務を通じて、着実にスキルアップできます。

チーム／組織構成
研修終了後は、Javaなどを使用するシステム開発のプロジェクトに配属予定。
開発案件によってチーム体制は数名規模から数十名規模まで大きく変化します。

20代の若手が多数在籍しており、仲間同士でスポーツをしたり、食事や飲みに行ったりと、
風通しの良さが自慢です。
また月1回のペースで、研修・勉強会・BBQ・歓迎会、料理会などさまざまな交流の場を
設けているため、同期や先輩との深い関係を築くことができます。
ちなみに、無理にお酒を勧めるなど体育会系のノリは一切ないのでご安心を。

その他プロジェクト事例
◎クラウドを利用したWebシステムの開発～保守・運用
◎ポータルサイトの開発～保守・運用
◎勤怠管理システムの開発　等
★大手メーカー向けの在庫管理システムを手がける、受託案件も複数あります。

対象となる方

【学歴・経歴一切不問】IT業界で手に職をつけ、活躍していきたい方　◎第二新卒歓迎！
★☆　人物重視の採用を行います！　☆★
これまで2000名以上を育ててきた充実した研修・サポート体制がありますので、
未経験の方も安心してご応募ください。
経験・意欲がある方は、リーダーなどワンランク上のキャリアアップも目指せます。

【こんな方にピッタリの環境です！】
■PCやネットで遊ぶのが好きで、IT業界に興味のある方
■これからの時代に必要とされる技術を身に付けたい方
■積極的にコミュニケーションがとれる方
■チームメンバーと協力してモノづくりに挑戦したい方
■コツコツと努力を継続できる方
■腰を据えて、キャリアアップに全力で取り組みたい方

勤務地

本社（飯田橋／研修場所）、および首都圏のクライアント先
※研修は全行程を本社で行っています。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋ビル8階
⇒東京メトロ東西線「飯田橋駅」A5出口から徒歩4分
⇒東京メトロ有楽町線／南北線「飯田橋駅」A2出口から徒歩5分
⇒JR「飯田橋駅」東口（水道橋寄りの改札出て右）から徒歩5分
⇒JR「水道橋駅」西口（飯田橋寄りの改札出て右）から徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※研修期間終了後は、配属先により異なる場合があります。

※残業時間は月平均20時間（1日平均1時間）程度です。

雇用形態

正社員
研修期間3～4カ月
※習熟度によって短縮・延長の場合あり
※実務未経験者は研修期間中は月給17万5000円～19万円（交通費込／社保加入）

給与

月給19万2000円～45万円
※交通費別途支給
※経験・能力を考慮して当社規定により決定いたします。

※上記月給には20.5時間分の固定残業代2万5480円～5万8800円を含む。
※上記時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。

■賞与
年2回（業績・個人評価により変動）※

■昇給
年2回（半期個人評価により給与が変動）※
■社員の年収例
年収356万円（28歳／経験3年／女性PG）
年収467万円（29歳／経験5年／男性SE）
年収546万円（33歳／経験8年／男性SE）
※経験に応じて着実にステップアップ＆収入アップできます！

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年2回※
功績給年2回（入社1年目は年1回）※
各種社会保険完備（厚生年金・雇用保険、労災、健康保険）
交通費支給（上限3万円／月）※
残業手当
出張手当※
家族手当※
季節手当※
組織手当※
その他手当※
研修制度（3～4カ月かけてしっかり育てます）
資格取得支援制度（受験にかかる費用を負担）
食事代補助（希望者にチケットレストランを支給）※
各種社内イベント

※研修期間終了後となります。