株式会社カワタの過去求人・中途採用情報

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株式会社カワタの募集が終了した求人

機械メーカーの設備施工管理（福利厚生・研修制度充実／年間休日126日以上）※国内シェアトップクラス

正社員
上場企業

募集背景

当社は、プラスチック製品の成形工場において、原料を「運ぶ・乾かす・計る・混ぜる・調える」の各工程に使用される機械の開発・製造を行っています。 1935年の創業から培ってきたノウハウを武器に、現在は、プラスチック製品だけでなく食品・化粧品・医薬品などにも、当社の粉粒体加工技術が活かされており、ニーズは急増中です。国内の需要増、また積極的な海外展開など成長の加速が見られるこのタイミングで、次なる礎を築く、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

大手メーカーなどクライアント先へ、自社製品である各種プラスチック加工機器の施工管理・監督業務など
具体的な仕事内容
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■あなたにお任せする仕事は…
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営業が受注したクライアント先の工場へ、
自社製品を設置するための工事と、その監督業務を行います。
当社は、プラスチック成形における多種多様な機械を持っているため、
製造ラインシステムそのものをつくることもあれば、
機械単体をお客様先の既存設備と組み合わせる工事もあります。
工期は、内容に応じて変わり、10日～2カ月程の案件を担当します。

◎取り扱う機器は…
粉粒体輸送機、乾燥機、計量機、混合機、熱媒体循環温度調節機、粉砕機、サイロ・タンクなど

◎仕事の流れは…
▽お客様と工事内容の打ち合わせ（スケジュール・予算など）
▽協力会社を手配後、工事を開始
▽現場での、安全管理・スケジュール管理など監督業務全般
▽試運転調査の立ち会い・引き渡し

◎入社後は…
まずは、当社の事業や法律に関する知識を、
社内の研修を通じて、身に付けていただきます。
大きな工事を行う場合は、建設業法といった法律の知識が必要となりますので、
建設分野の施工管理として活躍されていた方は、即戦力となります。

◎未経験の方は…
OJT研修として教育担当の先輩をつけて
業務の流れをいちからじっくりお教えしていきます。
慣れるまでは、先輩の現場に同行してもらいますので、
いきなり一人で担当を持つことはありません。
分からないことはその場でどんどん質問してください。

※研修期間後は、ご希望や適性に応じてサービスエンジニアへのキャリアパスも可能です。

チーム／組織構成
施工管理のメンバーは、6名。
30代～50代が中心に活躍しています。
各エリアのメンバーでしっかりと
フォローしていきますので、安心してご入社ください。

対象となる方

◎現場経験（作業・工事など）がある方は未経験歓迎！◎施工管理経験者は優遇します（ジャンル不問）
＜求める人物像＞
■前向きな姿勢で仕事に取り組める方
■積極的に知識を吸収していける方
■チームワークを大切にできる方
■責任感を持って最後までやり抜ける方

＜以下の経験をお持ちの方は特に歓迎です！＞
■プラント設備の施工管理経験がある方
■建設、土木、空調、衛生設備、電気関係の施工管理・または現場経験のある方
■高校や、大学で電気や機械工学を学んでいた方

※施工管理経験がなくても、図面や電気の配線図が読める方であれば十分活躍できます！

勤務地

◎埼玉、名古屋、大阪のいずれかご希望の勤務地に配属となります。

■埼玉営業所
埼玉県川口市領家5-5-13

■名古屋営業所
名古屋市東区大曽根1-2-22

■大阪工場
大阪市西成区南津守5-2-10

※U・Iターン歓迎
※自動車通勤OK（当社規定有り）
＜アクセス＞
■埼玉営業所…地下鉄埼玉スタジアム線「川口元郷」駅から車で約8分
■名古屋営業所…名鉄瀬戸線「森下」駅から徒歩約3分
■大阪工場…地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅から徒歩約15分

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
※残業は法律にのっとって、きっちりと管理を行っています。
月の平均残業時間は45時間程度ですが、10時間に収まるケースもあります。
社員が無理な働き方をしないように、つねに調整を図っています。

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）
※満60歳から満65歳まで定年後再雇用として別途ご相談

給与

月給30万円以上

※上記の月額下限給与は、あくまで最低保証額になります。
※実際には、年齢・前職の経験・能力を考慮の上、決定いたします。面接時にお気軽にご相談ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■初年度年収：450万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■従業員持株優遇制度
■資格取得支援制度
■選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■借上社宅有り
■会員制ホテルの利用権有り
■役付手当
■家族手当
■再雇用制度（65歳まで）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日126日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与。最高20日）

事業ネットワーク

【国内拠点】
■生産拠点…三田工場、東京工場、大阪工場
■営業所…本社、仙台営業所、埼玉営業所、東京営業所、南関東営業所、静岡営業所、名古屋営業所、広島営業所、九州営業所

【海外拠点】
■生産拠点…中国（上海）、タイ、インドネシア
■販売拠点…中国、タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、フィリピン、シンガポール、アメリカ、メキシコ