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希望条件にマッチした求人とは

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アクティス・ジャパン株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル2F

アクティス・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

アクティス・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人

業務系システム開発エンジニア(転勤なし/2~10名のチーム体制/上流工程あり)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

東京・名古屋・大阪に展開している独立系ソフトウェアハウスのアクティス・ジャパンは、 Web、C/Sを中心としたソフトウェア開発や、業界問わず幅広い分野におけるSI事業を展開する企業です。 現在、製造業をはじめとする開発案件のニーズが増え続けており、 大阪事業部での新メンバーを募集いたします! ◎3年後、200名体制の構築を目指しています! そんな大きな夢を持ち躍進を続ける当社で、あなたもチャレンジしませんか?

仕事内容

企画・提案、要件定義の上流から開発まで、一連のWeb系アプリケーション開発をお任せします。
具体的な仕事内容
※経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクトを決定します。

【具体的には】
金融から製造系など、幅広い案件の開発に携わることが出来ます。
開発言語はJava、.NET、PHP等。
開発フェーズは要件定義、基本設計、詳細設計、開発等です。
ポジションのアサインは個々のスキルに合わせて判断いたします。

◎メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。
 「より上流工程を目指したい」、「PM・PLとしてのキャリアを目指したい」など、
 あなたが目指す理想像を実現できるような、魅力あふれる環境があります!

【開発実績】
○金融業界…地銀向けシステム開発、生命保険業務システム開発、クレジット系基幹業務開発など多数
○製造業界…受発注管理システム、在庫管理システム
○流通業界…基幹業務システム、顧客管理システム
○物流業界…倉庫システム
○通信業界…基幹システム

チーム/組織構成
<チームでの配属です!>
金融系システムやWEBサイト開発・保守など豊富な案件から、
1人ひとりの適性に見合ったプロジェクトへアサイン。
各プロジェクト先には、2~10名の自社エンジニアが在籍していますから、
経験の浅い方も、未経験の方も安心。頼りになる上司・先輩がきちんとフォローします。

対象となる方

【学歴不問】◎Web系・オープン系システム開発における経験をお持ちの方
≪必須条件≫
◎JAVA、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP いずれかの開発経験
◎プロジェクトマネージャー、PMO経験
※プログラミング経験者で今後上流工程に携りたいという希望をお持ちの方歓迎します。

【こんな方を歓迎します!】
◎ITエンジニアとしてのスキルとキャリアを、着実に積み重ねたい方
◎仲間との交流を図ることができ、刺激し合える環境に魅力を感じる方


【中途入社社員の一例】
■プロフィール
Sさん/前職はソフトウェア開発会社でサーバーサイドエンジニアとして活躍

勤務地

大阪事業部/大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F

★ご希望があれば、東京・名古屋・大阪各地へのI・Uターンでの選考可能です
 上記希望者で遠方ご出身の独身独居の方には、住宅手当月1万円支給します。
※直線距離50km以上の方対象
◎応募フォームの質問項目にて希望勤務地を選択してください

勤務時間

フレックスタイム制
【標準労働時間帯】9:00~18:00
【標準労働時間】1日8時間 休憩60分
【コアタイム】10:00~15:00

※残業は月平均20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※給与・その他の待遇に違いはありません。

給与

月給21~42万円

■賞与
年2回(7・12月※前年度2.2カ月分)

■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収600万円/37歳
年収480万円/32歳
年収350万円/27歳

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
出張手当
資格手当(一時金)
住宅手当(単身者:月1万円)
役職手当
職能手当
社員懇親会費(一部を会社負担)
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持ち株会
社員旅行
保養施設
私服勤務可

【社員主導の社内イベント多数!】
海外への社員旅行、フットサル、ゴルフコンペ、親睦会などを定期的に開催。
参加率も高く皆で楽しんでいます。

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(一部、計画年休)
GW
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績、多数)※復帰率100%

【年間休日】125日

ワーキングマザーも在籍!男女ともに活躍中

アクティス・ジャパンでは、男性・女性ともに活躍できる会社を目指して環境の整備を進めています。
男女比率は、男性8に対して、女性2。
女性の比率が上昇中で、更なる活躍を期待しコーポレートカラーをピンク色に変更しました!

産休・育休制度や時短制度を利用して子育てと両立させながら働き続ける社員も多数在籍しています。
実際に1人で4回の産休・育休を取得した社員もおり、社員のライフイベントに柔軟に対応しています。
当社でなら将来を見据えて安心して働き続けることが可能です。


出典:doda求人情報(2017/6/19〜2017/7/16)

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全7件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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