株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の過去求人・中途採用情報

ユナイテッドアローズブランドに留まらず様々なブランドを開発し、 新たなトレンドを積極的に創出している当社。 中でも急成長を遂げている「グリーンレーベルリラクシング」は、 当社の売上と収益をけん引する中核事業として、重点的に強化していく方針です。 そのため、多数の新店オープンを予定しており、 オープニングスタッフはもちろん、各既存店スタッフも大募集！ 【スピード昇進のチャンスあり】 事業拡大に伴い、店長などの新しいポストも増加。 実際に4年目の若手店長も活躍しています！ 【今秋、千葉・調布で新店オープン】 オープニングスタッフを募集するとともに、 周辺エリアの既存店でも積極採用を行います！

接客・販売を中心に、店舗内でのさまざまな業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
お客さまの商品選びのサポートや、一人ひとりにぴったりマッチする
トータルコーディネートの提案など、接客業務を中心にお任せします。

【具体的には】
◆店頭での接客・販売
◆在庫管理・品出し
◆ディスプレイづくり
◆店舗の清掃
◆お客さまへのDM作成
◆日次・週次レポート作成
（販売動向・欠品情報・お客さま要望などをまとめます。）
※このレポートは、本社の販売戦略・商品企画に活用されています。

◎業務は多岐にわたりますので、幅広いスキルが身につきます！

◎将来はキャリアアップも目指せます！
店長・SVなどへのステップアップ、他のブランドへの移籍や、
プレス・人事・MDなど、本部部門へのキャリアチェンジも可能。
当社なら、多彩なキャリアプランを描くことができます。


【「グリーンレーベルリラクシング」とは？】
「Be Happy ― ココロにいい、オシャレな毎日」がコンセプト。
日常生活を自分らしくHappyに過ごすことで心豊かでありたいと願う男女に向け
ビジネス・カジュアルウェア、キッズ、生活雑貨を展開しています。
「ユナイテッドアローズ」の持つ伝統的な価値観をベースとした商品を
「ユナイテッドアローズ」よりも手頃な価格帯で展開し、店舗空間、親しみやすい接客サービスを通して、
お客様が自分らしく心地良い毎日を送るお手伝いができるようなスタイルを提案しています。

また昨年、東京・八重洲にビジネスに特化した新コンセプトのショップ
「WORK TRIP OUTFITS GREEN LABEL RELAXING」をOPENするなど
新たな業態へのチャレンジも行っています。

チーム／組織構成
◎20～30代の若手メンバーが中心に在籍しています！

◎女性が多く活躍する職場です！
課長・部長など、責任あるポジションでも多く活躍しています。

◎「お客さま満足度」を優先しているため、個人ノルマはありません！
各店舗ごとで目標設定して、スタッフ全員で達成を目指します。
仲間とともに、お客さまにご満足いただける店舗づくりをしてください。

【学歴・経験不問】　◎アパレル業界・販売未経験大歓迎！ファッションに興味がある方！
＜当社では、ポテンシャルを重視した採用を行っています＞

◎社会人経験がない方、既卒・第二新卒の方も歓迎！
◎お仕事ブランクの有無・転職回数なども一切問いません！

【こんな方を求めています】
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆お客さまの立場になり、物事が考えられる方
◆「おもてなし」と「思いやり」の心を持ち、業務に取り組める方
◆洋服や雑貨が好きな方
◆販売・接客の仕事、アパレル業界に興味がある方

※販売職の経験がある方は、給与など優遇します。

※英語など語学スキルがある方も歓迎！
外国からお越しのお客さまの接客など、語学スキルを活かせるチャンス！

全国の「green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）」の新店・既存店

◎あなたの希望する地域で勤務していただくことができます！
（U・Iターンをお考えの方も歓迎します）
◎特に、新店舗OPEN予定がある関東地区は積極採用を行っています！

【2017年秋・新規OPEN店舗】
◆千葉エリア新店（各線「千葉駅」周辺）
◆調布エリア新店（新規開業施設「トリエ京王調布」内／京王線「調布駅」）

※上記店舗はオープニングスタッフとしてご活躍いただけます。
オープンまでの期間は、近隣の店舗で勤務いただくことができます。
【その他全国既存店舗】
北海道、岩手県、宮城県、新潟県、長野県、石川県、東京都、神奈川県、
埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、
広島県、香川県、福岡県、熊本県、長崎県

※店舗の詳細は当社ホームページをご覧ください！

週平均40時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制)

【シフト例】
早番9：30～19：00／遅番12:00～21:30など
（所定労働時間8時間/休憩90分）
※営業時間、勤務時間帯（シフトパターン）は店舗により異なります。

正社員
※試用期間（3カ月）の雇用形態はアルバイト、その後に正社員雇用となります。
※経験に応じて、試用期間中も正社員雇用とする場合もあります。

月給18万円～23万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

※上記には月14時間分のみなし残業手当（月1万7360円～2万2190円）が含まれます。
　みなし残業時間超過分は別途支給いたします。

※試用期間の3ヵ月間は時給制(関東940円以上/名古屋1,000円以上/関西900円以上/その他850円以上）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■超過勤務手当（みなし残業超過分を支給）
■店舗勤務給
■企業年金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■前払退職金制度
■短時間勤務従業員制度（入社2年目から取得可／200名以上の社員が利用中）
■社員割引制度
■語学資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日119日◎

■シフト制（月10日休/2月のみ9日休）
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復職率97％以上）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇

【仕事と育児の両立を実現できます】
小学校6年生修了まで取得可能な短時間勤務従業員制度など、
産休・育休以外の育児支援制度も整えています。
厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得済みです。

当社では未経験からのスタートでも十分に活躍してもらえるよう
スキルアップを目的とした研修制度をご用意しています。

■エデュケータースチューデント制度
新人スタッフ一人ひとりに先輩スタッフがつき、基本的な業務内容や
目標の立て方、振り返りまでさまざまな面をしっかりサポート。

■束矢（たばや）大學
2007年にスタートした「ヒト＝接客」「モノ＝商品」「ウツワ＝空間」の
3分野を学べる社内研修機関で「接客・サービス研修」「素材知識」
「ショップメイク研修」「マネジメント研修」など、
ベテランスタッフの声から誕生した多数のカリキュラムを用意！

※このほか、語学資格取得支援制度なども整えています。