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株式会社GSユアサの募集が終了した求人

東証一部上場の総合二次電池メーカー／社内SE（海外IT推進）

募集背景

同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。 100年近い歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内最大級、アジアで圧倒的なシェアを誇ります。また最近は、世界でいち早く電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。 GSユアサは社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献します。今回は海外拠点における情報化推進支援強化のため人材を募集いたします。

仕事内容

社内SE（海外IT推進）世界トップクラスの総合二次電池メーカー
具体的な仕事内容
海外拠点における情報化推進支援をご担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・海外拠点へのERPシステム（SAP R/3）の導入プロジェクト
・海外拠点の情報セキュリティのレベルアップのサポートなど
※海外出張が発生します。

業務ミッション上、海外出張が多くあります。
年間の3分の1ほど海外出張となるため、
直接的に海外IT推進を担うやりがいを感じることができます。
少数精鋭の組織となりますが、プロジェクトメンバーはもちろん、
ベンダーと連携をし、チームワークをもって業務を進めていただきます。

液晶や半導体に比べると、バッテリー業界というのは変化が遅く、
主力商品である鉛電池の基本構造は、この100年間ほとんど変化を遂げていません。
逆を言えばそれだけ長期的視野が必要ということです。
同社の営業や技術者は、「10年後100年後をどう変えていくか」を自分で考え、
取り組んでいく姿勢が求められます。
日々の進化は小さくても、年月の中で大きな意味を持つ。
「蓄電」という生活の基盤を支える商品を提供しながら世界を変えて行く。
それが同社の事業であり、最大の強みです。

チーム／組織構成
情報システム部全体としては20名弱の組織で
少数精鋭でベンダー様と協力しながら社内のインフラを支えております。
今回募集しているグループは、新しくできた組織で、4名と少人数で業務を進めております。

対象となる方

【経験者／大学、大学院卒以上】◆社内SEとして実務経験のある方
【必要業務経験】
■必須条件
・社内SEとしての実務経験

■歓迎条件
・製造業の情報システム部門でERPシステム（SAP）の導入プロジェクト経験
・SierでERPシステム（SAP）の導入プロジェクト経験
・英語力（簡単な会話や英語への翻訳可能な程度）
・ERPシステムのSD、MM、PP、FI、COの何れかのモジュールに精通し、
　要件定義からカスタマイズ、マスタや移行データの作成ができる

【語学】
・英語（中級レベル以上の方歓迎）

勤務地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
※海外出張あり
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/西大路駅

勤務時間

9:00～17:35（所定労働時間7時間50分）
休憩時間45分
※残業は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月、勤務条件に差異はありません。

給与

【月給】26万円～29万6000円（月給＋一律手当）

【年収例（平均20時間/月残業込、諸手当別）】
25歳/460万円　30歳/550万円 35歳/650万円
※上記はあくまでも例であり、ご経験や能力に応じて決定致します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■独身寮・社宅あり
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■育児・介護休業
■永年勤続慰労金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
※年間休日126日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇12日～22日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇

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