住友林業ホームサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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住友林業ホームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 23件あります!
住友林業ホームサービス株式会社の 募集が終了した求人
住友林業グループの強みを活かせる不動産売買仲介の反響営業/業界未経験者も大歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
\東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡での募集です/ 住友林業100%出資の住友林業ホームサービスは、1964年の設立以来、 住友林業グループの強固なネットワークを活かし、不動産の売買仲介業務を柱として着実な歩みを続けてきました。 現在は首都圏・近畿圏・中部圏・九州圏の都市部を中心に約45店舗を展開。 好調な業績を背景に、今年度は首都圏を中心に6店舗をオープンさせる予定です。 今後も直営店舗網を拡充していくため、各拠点における営業スタッフを募集します。
【完全反響型の不動産売買営業】HPからの問い合わせやグループ企業からの紹介が中心です
具体的な仕事内容
<入社後の研修について>
社員一人ひとりの成長を何より重視する当社は、研修も充実。
まずは不動産に関する基礎知識を導入研修で学んだ後、
成長スピードにあわせてスキルアップのための研修を継続的に実施していきます。
独り立ちするまで、上司や先輩社員があなたを一から指導していくので、
経験のない方も安心して下さい。
また、宅建などの資格取得サポートも行っています。
<具体的な仕事内容>
【家を売りたいお客様には…】
お客様の希望売却価格やスケジュールなどをもとに、
どのように進めていくかプランニングします。
豊富な売却事例をもとに価格査定を行なったうえで売り出し価格を提案し、
“媒介契約”を結んで販売活動を開始。
売買契約の締結・引き渡しまでを担当します。
【家を買いたいお客様には…】
購入したい住まいのエリア・種別・特徴・予算などをヒアリングし、
条件にマッチする不動産をご紹介。
実際に物件をご案内して気に入っていただけたら売主様と条件交渉を行ない、
引き渡し日や価格などの折り合いがついたら契約締結。
決済・登記・引き渡しまでを担当します。
チーム/組織構成
現在、営業は約220名。各店舗は、6~8名で構成されています。
営業というと成果主義というイメージが強いかもしれませんが、
一つの目標に向かってチームで取り組むのが当社の社風です。
【業界・職種ともに未経験大歓迎】学歴不問/第二新卒も大歓迎/人柄重視の選考です
<必須の条件>
社会人経験および普通自動車免許をお持ちの方
■不動産に関する知識・経験は一切不問です■
目の前のお客様と誠実に向き合い
「この人のために頑張りたい」という熱いハートを持てる方を求めています。
■業界問わず営業経験のある方は歓迎します!■
もちろん、不動産業界における営業経験(物件・年数不問)のある方は大歓迎です。
■こんな方を求めています■
・お客様との関係性を大切にする営業がしたいという方
・頑張った成果が給与に反映される会社で働きたいという方
◎英語や中国語など語学スキルが活かせます
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡の各事業所
※希望を充分に考慮の上、決定させていただきます。
※U・Iターン歓迎
各店舗の詳細はホームページの「店舗案内」をご覧ください。
(http://www.sumirin-hs.co.jp/store/)
10:00~18:00(所定労働時間7時間)
※休憩時間1時間
正社員
試用期間6ヶ月あり
月給189,000円 +特別手当25,000円(入社半年間)
※月給には固定残業手当30時間分44,000円を含みます
※30時間を超える時間外労働は追加で支給
※別途インセンティブ、賞与を支給
※上記は入社時の最低保証額となります
【年収例】
年収828万円/28歳/中途入社
年収1008万円/31歳/中途入社
年収1185万円/32歳/中途入社
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(宅建)
■借家手当
■家族手当
■携帯電話・iPad支給
■財形貯蓄
■各種割引・宿泊施設など(当社指定の福利厚生制度へ加入)
■退職金制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
週休2日制(火・水)
※月1~2回の休日出社があります。その場合は代休を取得可能です。
■GW夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
◎年間休日:116日
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)