株式会社フィデスの過去求人・中途採用情報

当社は医師などのプロフェショナルや各業界のグローバル人材を発掘し、 ご紹介する「サーチ型」の人材紹介事業を展開しています。 医療業界の「人材不足」を背景に順調に業績を伸ばし、的確なコンサルティングで 多くのクライアントから信頼を得ています。 今後も全国展開を視野に入れた事業展開など、さらなる会社の成長をめざし、 新しいコンサルタントを募集します。 あなたのこれまでの経験やスキルを活かし、責任感と情熱をもって仕事を遂行できる方からの ご応募をお待ちしております。

医療業界でのクライアント・医師などの転職希望者双方との面談・調整・成約までのコンサルティング
具体的な仕事内容
求職者・クライアント双方の要望をくみ取り、適性なマッチングをお願いします。
あなたの役割は、本人同士ではやりづらい条件交渉などの窓口となる、代理人です。


1.【求職者とのキャリア面談】
求職者の悩み、今後のキャリア希望などを中心にきめ細かにヒアリングし、
その方に合った最適な就業先やポジションをご提案します。
求める条件や優先順位などは、人それぞれ。
まずは聞き手となり、求職者の求めるものを把握することが重要です。

2.【クライアントとのリレ―ションの維持・発展】
求職者だけでなく、クライアントとの関係強化も大事な業務の一つです。
クライアントとのコンタクトや案件のサーチ等は、主にアシスタントが行いますので、
その情報を吸い上げ、求職者のニーズにふさわしいものを選択。
求職者とクライアント、双方が満足できるようなマッチングを目指し、良い結果となるよう努めていきましょう。

3.【クライアントと求職者の面談をセッティング】
人の人生を左右する「転職」をお預かりする仕事として、短期的な利益を追求するのではなく、
求職者が満足を得られる結果を出すことが最優先です。
例え良い条件であっても、求職者にご納得いただけなければ成立しません。
クライアントの要望を一方的に求職者に押し付けるのではなく、双方のニーズを理解し、
最終的には契約を結んで頂けるような、満足のいく結果を生み出してください。

4.【プレースメント(成約＝入社・入職)】
求職者とクライアントの間で意見が食い違うことも少なくはありません。
例えば給与面や条件、待遇など、すべてが希望通りというわけにもいかないこともあります。
求職者にとっては将来の勤務先となる場所ですので、激しい交渉は回避したい。
そこで私たちが代理人として間に入ることで、双方の意見を伺い、円満に成約へと繋げていきます。

チーム／組織構成
医師紹介部門の非常勤医師の担当は、アシスタントも含めて男女比は4：6。
平均年齢は30歳前後の、若い世代が活躍中です。
コールスタッフや事務スタッフと協力しながら、役割分担しつつ、双方の課題解決に挑んでいます。

【大卒以上】人材紹介コンサルタント経験または法人営業の経験をお持ちの方
◎医療業界での人材コンサル、または法人営業経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします

【こんな方が活躍できます】
◆チャレンジ精神や成長意欲をお持ちの方
◆スピード感と情熱を持って仕事を進められる方
◆周囲の人間に配慮し、心配りができる方
◆情報をまとめ、端的に相手へ伝えるプレゼン力をお持ちの方

※新しい業務分野を開拓できる、マーケティング能力のある方も歓迎します
※人材業界や医療に関する専門知識は、入社後に身に付けられる体制を整えていますので、入社時点では必須ではありません

人材紹介コンサルタント未経験（法人営業経験有）の方は、
対人スキルや営業経験などを踏まえ、ポテンシャルとやる気、
今後どのように成長していけるかなどを基準に、選考したいと考えています。

東京都千代田区九段南2-2-1　エース九段ビル3階
＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営地下鉄新宿線「九段下」駅より徒歩7分

9:30～18:30
（所定労働時間8時間/休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給28万円～65万円（固定給）＋インセンティブ／月　および賞与（年2回以上/業務成果に応じて支給）
※成績次第では年収1000万円以上も充分に可能なポテンシャルがある業務です
※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回以上
※業務実績による

■昇給
業務実績による

■ 研修制度（社内およびMRI本部による研修）
■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費全額支給
■ 退職金制度（勤続10年以上）
■ 営業経費支給
■ 社内フリードリンク
■ キッチン・電子レンジあり

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日

■ 完全週休2日制（土・日曜日）
■ 祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 年次有給休暇（1年目、10日付与）
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 看護休暇