株式会社ホゼンの過去求人・中途採用情報

1960年に創業し、今年4月には57周年を迎えた当社。 大阪支店では近年、関西エリアにおける 建物の設備メンテナンス＆内装工事のニーズが高まっています。 ただ、社内の担当部門では、そのニーズの対応に追いつけていない状況です。 そこで今回は事業の強化に向けて、 部門のコアメンバーとして活躍していただく経験者、 また、これから技術を学びたい未経験者の方まで幅広く募集しています。 あなたには、一緒に事業部を支える将来の幹部候補として 活躍していただきたいと思います。 資格や経験は大事ですが、何より「やる気」を大事にしています。 ぜひ積極的にチャレンジしてください！

【1】マンションの給排水設備、消防設備などの点検・メンテナンス　【2】内装工事（クロス張りメイン）
具体的な仕事内容
設備の故障や不具合に対応する修繕と定期的な保守・点検を行うメンテナンス、
またはクロスを張り替える内装工事があります。
※能力や適性に応じていずれかの業務をお任せします。

【1.設備メンテナンス】　――――――――――――――――――――――――――――

◆修繕業務
「給湯器が壊れてお湯が出ない」「水漏れしている」など、
お客様からの依頼に応じて修繕作業を行います。
水栓パッキンの交換やインターホンの取り付けなど内容はさまざまです。

◆定期点検
消防設備や給水ポンプの点検、貯水槽の清掃、排水管の高圧洗浄など、
オーナー様からの依頼に応じて、定期点検やメンテナンスを行います。
また、大規模な修繕工事やリフォームを手掛けることもあります。

≪業務フロー≫
□点検業務（主に給排水設備、電気設備など）
　▼不具合を発見したら…
□不具合箇所の特定、改修工事の見積書作成
　▼
□工事の実施

点検から工事の実施までの業務に一人で、トータルに携わることができるため、
比較的早く仕事に慣れていただくことができます。

【2.内装工事】　――――――――――――――――――――――――――――

◆クロスの張り替え
マンション室内の内壁におけるクロスの張り替えを担当します。
1日で終わる部屋もあれば、2～3日ほど時間をかけて張り替える部屋もあります。
業務の都合上空いている時間があれば、
設備メンテナンスのサポートもお任せします。

チーム／組織構成
伊藤支店長のもと、営業から事務スタッフまでとにかくフラットで何でも言い合える職場です。
当社は今までの経験を活かし、どれだけ主体的に行動できるかを評価する会社です。
案件が増加しますので、必然的にリーダーのポジションも増え、
キャリアアップのチャンスも多くなっています。

【学歴不問】設備工事、設備管理、内装工事の経験をお持ちの方、優遇！※未経験者・第二新卒もOK
★建物の設備管理
★警備業務、ビル管理営業
★建築・不動産業界での経験
★クロスの張り替え経験をお持ちの方も優遇します。

（要普通免許）

【このようなタイプの方は歓迎します！】
◎業績の安定した会社で経験を活かしたい方
◎お客様とのコミュニケーションを大事にしたい方
◎メリハリある働き方で仕事とプライベートを両立したい方

大阪支店／大阪府大阪市西区阿波座1-9-9 阿波座パークビル8F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【本社へのアクセス】
地下鉄各線「本町」駅より徒歩5分

8：00～17：00（実働8時間）

※外部協力会社との共存による業務調整により
　残業は月30時間程度です。

正社員
※最大3ヵ月間の試用期間（短縮有）があります。期間中、給与・待遇は変わりません。

年俸制322万円～500万円
※月額換算で23万円～35万7000円程度です。
※年俸額の1／14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。
※月々の支払い額には、みなし残業代（45時間分／5万7500円～8万9250円）が含まれます。超過分は別途支給。
※経験・能力・年齢を考慮します。

★自己評価シートについて
自己評価シートを用いて賞与や年俸の金額を上乗せします。また書類での申請のほか、
日頃、業務にまじめに取り組む姿勢など、正当な評価を受けられる環境です。

■賞与
2回（7月・12月）

■昇給
年1回

■交通費支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験料を全額会社負担）
■時間外手当（超過分）
■産休・育休制度
※年俸に加えて、自己評価シートによる金額上乗せ制度あり）

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】
■週休2日制（月9日／シフト制）、祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇