株式会社ヴィジョナリーの過去求人・中途採用情報

IT業界に特化した人材サービスは、 『求職者の総合満足度 業界最高峰』 『チームによる転職支援』 『求人企業の採用決定数 トップクラス』を強みに、 前年比売上200%超・5年連続成長しています。 当社が実現するのは「GOOD MATCHING！」 (1)同志が集まる→(2)より良い仕組み創り→(3)顧客感動→(4)（業績）社員感動→(5)同志が増える ※(1)～(5)の循環 社会変化をチャンスとしてビジネスに挑む企業家精神。 そして、会社と共に自分自身を成長させるという意欲。 同じ志の仲間と共に「GOOD MATCHING！」の実現を目指しませんか。

▼＜CMでお馴染みの工ンタメ系会社などが顧客＞人材を採用したいクライアントと求職者を結ぶお仕事
具体的な仕事内容
リクルーティングコンサルタントとして、
下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの
両方を兼任します。

◆キャリアコンサルティング
求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。
入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。

▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信）
▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案
▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出
▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供
▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー

◆リクルーティングアドバイス
クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。

▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール）
▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案

チーム／組織構成
役員2名、マネージャー3名、リーダー4名、メンバー5名、アシスタント1名
入社1年目からリーダーやマネージャーを任されています。

【学歴不問・未経験歓迎・異業種出身者・性別不問】成長意欲がある方大歓迎！
【具体的には】
◆未来のために力をつけたい方
◆とにかくキャリアを変えたい方

本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル）

4階：屋上テラス
3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース
2階：業務スペース
1階：面談・応接スペース
JR秋葉原駅 中央口 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 5番出口 徒歩3分
都営新宿線 岩本町駅 A2出口 徒歩3分
丸ノ内線 淡路町駅 A2出口 徒歩6分
東京メトロ銀座線 神田駅 6番出口 徒歩3分

9：00～18：00（休憩60分）

正社員

月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎)

【年収例】
651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円
505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円

※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。
※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。

■賞与
年2回・半期毎の業績に基づいて支給

■昇給
年2回・グレード制度に基づいて評価

社会保険完備
交通費支給（月25,000円迄）
住宅手当（当社規定に準拠）

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日）
年末年始
GW
夏期
有給

私自身、総合人材サービス会社のインテリジェンスにて
IT業界の中途採用コンサルティングに従事しており、
当社はIT業界に特化した強みを活かして人と企業をつないでいます。

人の成長は企業を、企業の成長は社会を、
社会の成長は人に更なる成長の機会を提供します。
よって、社会にとって必要な人材サービスであり続けるための練達をしています。

人口構造やテクノロジーの変化をチャンスとして捉えてビジネスに挑む企業家精神。
そして、会社を協力して大きくする過程で自身も成長したいという
志を持つ方からのご応募をお待ちしております。
（代表取締役社長 小西 卓也）

当社は今年2月より7期目を迎え、今期を「第二の創業期」と位置づけて
人材業界未経験でも営業力に自信があるリーダー候補を積極採用しています。
昨年実績として、業界未経験の中途入社の3名の方が入社6か月でリーダーに昇格、
入社1年で2名がマネージャーへ昇格し、現在複数のメンバーを率いて活躍しております。

全国でもトップクラスの業績を残している当社のノウハウを吸収し、
スピード感を持って成長したい方、近い将来、リーダーやマネジャーを目指したい方、
とにかく若い頃から稼ぎたい方など、個々の目標は様々ですが
当社にはその目標を叶える環境が整っています。
是非、ご応募ください。
（取締役 今村 佳史）