ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

◆サービス拡充とドライバーの管理職昇進に伴い、 　＜美浜ブロック＞で10名増員募集！ 時代の流れや流行に関係なく、常に需要がある宅急便業界。 最近はネットショッピング増加に伴い、著しい成長を続けています。 この業界をリードし続けているヤマト運輸では、 業界全体の「働きやすい環境づくり」に取り組んでおり、 ドライバーの負担軽減のため、この6月、 率先して「12時～午後2時の指定配達」を廃止しました。 「お客様のため」はもちろん、「働く社員のため」も重視する当社。 安定した働きやすい環境で永く活躍したい方に最適！と自負しています。

【長距離配送なし】【運転実習充実！】決まった担当地域での「宅急便」「DM便」などの配達・集荷業務
具体的な仕事内容
クロネコヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ
荷物の配達・集荷を行うお仕事です。

＜ヤマト運輸の特徴＞
拠点（センター）を細分化して、地域密着型を実践しているのが、ヤマト運輸の特徴。
だから、1人のドライバーが担当するエリアは業界内でも狭く、
地域の方々との距離感も近くなります。
「いつもありがとう！」と感謝のお言葉をいただける機会も多く、
時には、お茶やジュースなどを手渡してくださるお客様も。
やりがいを感じる瞬間です！

＜美浜ブロックの特徴＞
美浜ブロックには、幕張など大手企業の本社が多くあるオフィス街も。
経験を積み、業務知識をしっかり身につけたら、そういったオフィスビルを担当し、
大口発送のご提案などにも挑戦可能です。

＜業務になれたら、【営業活動】にもチャレンジ！＞
業務に慣れ、顔なじみのお客様が増えたら、配送の際に、
当社が取り扱っている季節のギフト商品や、母の日などのイベントの贈り物等をオススメする
営業活動にもチャレンジしてみましょう。
営業トークやスキルは必要ないのでご安心を！
お買い上げにつながれば、インセンティブを支給するので、さらなる収入UPが可能です！

＜入社後の流れ＞
中途入社の社員にも、しっかり研修を行いますので、
「業務で運転したことがない」という方も心配は無用！
あなたの運転スキルをしっかりチェックしてから独り立ちしてもらうので、
ドライバー未経験の方も、安心して挑戦してください。

チーム／組織構成
センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後。
20代～40代が中心となって力を発揮しています。
女性ドライバーも多数活躍中！
現在は全ドライバーの30％が女性で、ゆるやかに増加中です。

＜目指せるキャリアステップ＞
契約社員　　→　　正社員　→　センター長　→　支店長　→　ブロック長

早ければ、正社員から2、3年でセンター長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。
中には、20代の若手で、センター長となったメンバーも！
中途入社のハンデはありません。
あなたもぜひ当社で永く活躍し、キャリアアップを目指してください！

【学歴不問・未経験大歓迎！】必須条件は＜普免（AT限定OK・免許取得後1年以上経過の方）＞のみ！
※学歴不問　
※第二新卒歓迎！
※社員経験不問！ フリーターから契約社員に挑戦したい方、大歓迎！

【こんな方なら活躍できます！】
■人と接するのが好き
■運転するのが好き
■安定企業で腰を据えて働きたい
■愛着のある地域のために役に立つ仕事がしたい

【未経験スタートの先輩が多数！】
未経験からスタートして活躍している先輩たちが多数。
難しい仕事ではないので、明るく元気で気持ちの良い対応ができる方なら、
社員経験がなくても、まったく問題ありません！

【産休・育休、時短制度もあるので安心！】
実際、結婚・出産後に復帰しているメンバーも多数。
安心して長く活躍できる職場です。

【希望考慮】千葉県の下記7支店
花見川支店・美浜支店・幕張支店・新港支店・武石支店・四街道支店・稲毛支店
※車通勤もOK
※U・Iターン歓迎

8：00～22：00／シフト制（所定労働時間 8時間／休憩 1時間）
★1カ月単位の変形労働時間制／月平均実働173時間（参考：月22日×8時間＝176時間）
★残業は平均月31時間です

契約社員
契約社員：12カ月ごとの更新
※正社員登用あり（年4回試験があります）
　＜2年以内に約90％が正社員登用を実現＞しています

月給18万円以上（一律手当含む）＋各種手当
★ほとんどの社員が初任給で月収21万4000円～33万円を受給しています

【各種手当】
役職手当、地域手当、超過勤務（残業）手当、
扶養手当：2万4000円～7万7000円／月（居住地と扶養人数による）

【月収モデル例／32歳・既婚・入社2年目】
月収36万1000円／月給18万円（一律手当含む）＋各種手当

■賞与
5.868カ月分支給／昨年度実績

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収430万円／26歳・独身・入社2年目
年収573万円／41歳・既婚者・入社5年目

◆社会保険完備
◆交通費規定支給（上限5万円／月）
◆扶養手当
◆役職手当
◆地域手当
◆超勤（残業）手当
◆正社員登用制度
◆社員持株制度
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆グループ保険
◆自動車保険割引
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆会員制スポーツクラブ
◆制服貸与
◆直営保養所（全国2カ所／1泊2日5200円より利用可能）
◆提携保養所（全国100カ所以上）
ほか

＜休日・休暇＞
◆月8～11日（シフト制）
◆年次有給休暇（取得必須有給休暇8日）
◆1週間連続休暇制度／リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆特別休暇／記念日休暇（結婚記念日や誕生日など、年に2日、自分にとって記念となる日に取得可能）

★年間休日106日（正社員登用後は117日）