株式会社テオリアハウスクリニックの過去求人・中途採用情報

【大切なお住いの価値を維持する、「予防」のプロへ】 多くのハウスメーカーからの信頼を得て、長きにわたり 「住まい」のお悩みを解決していたテオリアホールディングス。 当社はシロアリ予防のリーディングカンパニーとして、業界でも圧倒的な知名度を誇っています。 近年より注目されているお家のメンテナンスや虫予防。 ニーズが好調であることに伴い、 事業拡大とサービスの質向上ため、募集を行っています。 ※白蟻予防は国から義務付けられている事業のため、このビジネスがなくなることはありません。

【未経験歓迎】営業職※積水ハウス・旭化成など大手からの依頼メイン/完全反響営業/残業月20時間
具体的な仕事内容
当社のお仕事は、積水ハウス・パナホーム・旭化成ホームズなどの
大手ハウスメーカーから依頼をいただくことがほとんど。
お問合せのあったお宅に訪問をし、家をより長持ちさせるために必要な施工プランをご提案するため、
完全反響型の営業スタイルです。

【POINT１】業務では床下の点検作業も行いますが、
コンクリートを打っているお宅が多いため
虫がいたりで汚い・・・なんてことはほとんどないんです！

【POINT２】お客様に本当に必要なものだけをご提案するので、
利益のために余計なものを提案する必要もありませんし、
チームで目標掲げているため、個人ノルマや新規開拓などはありません。

研修制度もしっかり整っていますので、
営業未経験であっても活躍できる環境です。

＝＝＝＝具体的なお仕事の流れ＝＝＝＝＝
▼ハウスメーカーから定期点検の依頼が届きます。
　訪問のスケジュールは「営業サポート」が調整します。

▼訪問は1日2件程度。
大手ハウスメーカーの担当者と、専門家として同行することもあります。
　訪問先では住宅全体・床下の点検診断を実施し、状態に合わせた施工プランをご提案。
　デジカメで撮ったデータをタブレットを使ってお客さまに見せながら、問題がないかを確認します。

▼見積書をお渡しお客さまからご依頼いただけたら、「テクニカルチーム」に引き継ぎ。
　実際のメンテナンス工事はテクニカルチームが対応します。

【一般家庭のお客さまから寄せられる「あなたに見てもらえて良かった」の声】
大手ハウスメーカーや工務店を通じてご依頼をいただいたお客さま宅が対象です。
年齢層も幅広く、あらゆる方と話せるコミュニケーション力が大切です。

チーム／組織構成
＼未経験で入社した20代・30代が約8割を占めています／
先輩たちの経歴は、アパレル、リフォーム会社、福祉系の営業など。
前職や業界ではなく、人柄重視の採用なのでさまざまな人が活躍しています。

＝＝＝キャリアパスも豊富です！＝＝＝
中には未経験で入社して3年で部長になった社員もいます！
営業としてのスキルアップだけでなく、
経営企画や商品企画・マーケティングなどの職種チェンジも可能な
自由度の高い社風です。

【35歳以下の方限定】安定企業で長期的に勤めたい方　◎要普免（AT限定可)
これまでの経験を問わず、「新しいことをやってみたい」
「誰かのために、自分にできることをしたい」など前向きな姿勢を評価する、
人柄重視の採用です。

【こんなタイプの方が活躍しています】
・人の役に立つお仕事がしたい方
・個人でガツガツ、ではなくチームプレーを重視する方

※自動車免許をお持ちでない方であっても、
ご入社後取得いただけるようであれば是非一度ご応募ください。
（取得費用は支給できません）

【年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため】

【転勤なし】本社（練馬）・千葉営業所どちらかの勤務となります。※希望勤務地への配属です。

■本社
東京都練馬区関町南4-16-19　南関町ビル2階
　◎JR中央線「三鷹駅」北口からバス15分「北裏」停留所より徒歩2分
　◎西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩15分

■千葉営業所
千葉県千葉市中央区末広1-6-3
　◎JR「本千葉駅」より徒歩8分
東京オフィスは最近、当社社員の手で
壁やレイアウトなどを新しくリフォームしました！

8:30～17:30(実働7時間50分)

★訪問先への移動時間により前後しますが、
ワークライフバランスのとりやすい環境です。

正社員

月給20万円～28万円＋賞与3回
※上記は最低保障金額です。スキル・年齢を考慮の上、決定します。

※見込み残業代（30時間相当分／月3万6000円～5万円）含む。30時間超過分は別途支給。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収460万円／28歳
年収580万円／32歳

■交通費全額支給
■賞与年3回(夏季・冬季・決算)※決算賞与は業績・評価により支給額が変動します。
■各種社会保険完備
■ベネフィット・ステーション
■自社研修所あり（千葉）
■｢しろあり防除施工士｣、｢建物アドバイザー｣などの資格取得支援制度
■産前産後・育児休暇（取得、復職実績あり）
■子ども手当

＜休日・休暇＞
■週休2日制(日曜日、第1･第3土曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■バースデー休暇

「完全反響営業なので、未経験の自分でもできそうだと思えた」

「電話した時の事務の人や、社長の明るく穏やかな話し方に好印象を持てた」

「誰もが知っている大手と取引があって、安定性を感じられた」

「40年の基盤があるし、積極的に新しい技術を取り入れたりと成長している」

「定性面を見てくれるという点に、数字ありきでないと納得できた」

「お客さまと直接関わるBtoCの仕事の中でも、誠実さを感じられた」

……などなど。
他にも、「新規事業の立ち上げに興味がある」「経験が浅くても人柄を見てくれたから」など
たくさんの声が寄せられています。

今後は培ったノウハウを活かし、「家」全体に関わるサービスを
拡大させていきたいと考えています。

そのために、新規事業「住宅診断事業」や「断熱事業」を立ち上げたように、
性別や年齢、ポジションを問わず「チャレンジしたいこと」があれば、
ぜひ部長や代表にお聞かせください。

役職のみならず、新規事業の立ち上げや配属ポジションの採用など、
会社の成長や事業拡大に興味がある方には、積極的に任せていきます。